Beograd, 25. april 2009.

1. Posebnemjere u oblastisocijalnepolitikeizapošljavanja u kontekstu rodne ravnopravnosti Nada Drobnjak, šefica Kancelarije za rodnu ravnopravnost Vlade Crne Gore Beograd, 25. april 2009.

2. Šta je do sada urađeno?

3. Ministar Radunović je, u svom izlaganju, predstavio aktivnosti koje su preduzete u Crnoj Gori kao i njihove rezultate • Predstavio je mjere štednje, moguće rizike, socijalni dijalog, mjere aktivnog zapošljavanja, mjere zaštite vurnelabirnih grupa, aktivnosti u realizaciji Akcionog plana za Dekadu Roma

4. Šta je urađeno na polju rodne ravnopravnosti

5. Ustav Crne Gore • Zakoni • Strategije • Zakon o rodnoj ravnopravnosti • Plan aktivnosti za postizanje rodne ravnopravnosti

6. Član 3 Državni organi, organi državne uprave i lokalne samouprave, javne ustanove, javna preduzeća i druga pravna lica koja vrše javna ovlašćenja dužni su da, radi postizanja rodne ravnopravnosti, u svim fazama planiranja, donošenja i sprovođenja odluka, kao i preduzimanja aktivnosti iz svoje nadležnosti ocjenjuju i vrednuju uticaj tih odluka i aktivnosti na položaj žena i muškaraca.

7. Da li se i pored dobrog normativnog okvira u praksi prepoznaje rodna ravnopravnost ? Da li se primjenjuje član 3 Zakona?

8. Prema Anketi o radnoj snazi(IV kvartal 2008.): • Među zaposlenim 41,8% ♀ • Stopa zaposlenosti 43,1% ( za ♂ 51,6%, za ♀ 35,1%) • Žene u ukupnoj nezaposlenosti učestvuju sa oko 45% • Zastupljenost žena u projektima aktivnog zapošljavanja, na godišnjem nivou, iznosi 57% • “Projekat za vas”- kreditna podrška sa kamatom od 4% a za žene 3% • Od ukupnog broja Roma koji su 2008. prošli obuku Zavoda za zapošljavanje 38,6% Romkinje • Koliko je učešće žena u radu Socijalnog savjeta?

9. Rješenje se mora tražiti odozdo prema gore (ko čini bazu ?) • Problem: nedostatak ljudi ( muškarci ♂ + žene ♀ = ljudi)

10. Da li se razmišlja o tome ko će morati da uloži, i ulaže, dodatni neplaćeni rad da bi se u porodici/ društvu prevazišli efekti krize • Ko treba da odgovori izazovima

12. Pratimo li uticaj ekonomske krize na život žena i muškarca ?

13. Među najnovijim žrtvama globalne ekonomske krize i problema, koji su izazivali graške znoja na čelima, kako političara, tako i običnih smrtnika, našle su se i ljubavnice bogatih menadžera i finansijera, piše britanski “Dejli Telegraf” - "Slično kao luksuzni automobil i ljubavnica iziskuje mnogo vremena i para. Zato, kad bogati muškarci moraju da štede - ljubavnica obično zauzima jedno od prvih mjesta na spisku mjera štednje", rekao je Džoš Spero iz agencije za istraživanje kod koje su te britanske novine naručile anketu. - Ako bogataš, ipak, neće da se odrekne ljubavnice, ona u teškim vremenima ne može da očekuje luksuzne poklone jer u strahu za svoje mjesto i život na visokoj nozi svoje porodice, ukidaju sve vanredne troškove, a prve žrtve mjera štednje zato, logično, postaju upravo ljubavnice, piše taj list.

14. Koja je poruka ovih istraživanja i da li je racionalno raditi ih u vremenu krize?

15. Šta bi trebalo raditi - prioriteti

16. 1. Pri kreiranju državnih politika (ne samo u vrijeme krize) i radu na izvještajima o njihovoj realizaciji analizirati uticaj mjera na žene i muškarce, To će se najkvalitetnije učiniti uključivanjem institucionalnih mehanizama za rodnu ravnopravnost u rad na njihovoj izradi/sprovođenju

17. 2. Usvojiti, sprovoditi i kontrolisati primjenu posebnih mjera za: • mlade, • ranjive ženske grupe (Romkinje,+50 godina, sa invaliditetom…) • samohrane roditelje, roditelje djece sa posebnim potrebama...

18. 3. Sistematski pratiti uticaj ekonomske krize na pojave koje ugrožavaju bezbijednost u regionu • Bagovremeno pripremiti i preduzimati mjere za prevenciju konflikata i drugih pojava koje ugrožavaju bezbijednost i mir u regionu • U sve ove aktivnosti uključiti institucionalne mehanizme za postizanje rodne ravnopravnosti

19. 4. Regionalna saradnja : • Deklaracija o saradnji institucionalnih mehanizama za rodnu ravnopravnost –nastaviti konkretne oblike saradnje • Implementacija R 1325 i R1820 Savjeta bezbijednosti UN • Uključivanje institucionalnih mehanizama za rodnu ravnopravnost u sve aktivnosti Igmanske inicijative

20. Zamisli ravnopravnost