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Título do Trabalho Equipe: Nome 1, Nome 2, Nome 3, … Prof.( a)º Orientador(a):. INTRODUÇÃO Escrever uma breve introdução. Entre 5 a 8 linhas. OBJETIVO Objetivo Geral : Objetivos Específicos: Objetivo específico 1; Objetivo específico 2; Objetivo específico 3
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Título do Trabalho Equipe: Nome 1, Nome 2, Nome 3, … Prof.(a)º Orientador(a): • INTRODUÇÃO • Escrever uma breve introdução. Entre 5 a 8 linhas. • OBJETIVO • Objetivo Geral: • Objetivos Específicos: • Objetivo específico 1; • Objetivo específico 2; • Objetivo específico 3 • Citar quantos objetivos forem necessários • Espaço reservado para continuar o texto explicativo sobre o trabalho. • O fato de colocar ou não, figuras, gráficos, tabelas, fotos, etc., fica a cargo do grupo conforme a necessidade de explicação do trabalho. • Lembre-se: O pôster deve ser auto explicativo de forma que o leitor do possa ter uma visão geral do trabalho. • METODOLOGIA OU PROCEDIMENTOS • Escrever um pequeno texto explicando a metodologia utilizada, ou procedimentos realizados para alcançar os objetivos. Fig. 2.(colocar a explicação da figura, por exemplo): foto do sabonete produzido. • CONCLUSÕES / CONSIDERAÇÕES FINAIS OU PARCIAL • Este local é reservado para serem colocadas as conclusões/considerações do trabalho. Ocupar no máximo 12 linhas para as conclusões. • Este é um modelo (SUGESTÃO) para criação do pôster. Abra-o no editor de Slides e digite seu trabalho a partir desse modelo usando os mesmos tipos e tamanhos de fontes. • Depois de digitado imprima-o de forma ampliada. Sugere-se dimensões de 81cm de largura por 95cm de altura (espaço disponibilizado na PAROTEC). • Escrever um pequeno texto explicando o trabalho desenvolvido, suas etapas, etc. Neste local é o momento de explicar o trabalho. Pode-se colocar, ou não, figuras como a demonstrada abaixo. • REFERÊNCIAS • COLOCAR AS Referências BIBLIOGRÁFICAS EM ORDEM ALFABÉTICA POR SOBRENOME DO AUTOR • EXEMPLO: Mariano, A. et al. Quím. Nova. 2008. • Fig.1. (colocar a explicação da figura, por exemplo): gráfico da expectativa de vida dos brasileiros ao longo dos anos. Comparação entre homens e mulheres. • AGRADECIMENTOS • Colocar os agradecimentos a critério da equipe (não obrigatório).