180 likes | 310 Views
De NVAB, het beleid nu en straks. 23 maart 2010. Kring ZW. programma. Wat voorafging Nieuw meerjarenplan 2010 – 2015 Verenigingsfunctioneren Doelgroepverbreding Nieuwe financieringsvormen Nieuwe inhoudelijke thema’s. 2007 Positioneringsnota NVAB De bedrijfsarts,.
E N D
De NVAB, het beleid nu en straks 23 maart 2010 Kring ZW
programma • Wat voorafging • Nieuw meerjarenplan 2010 – 2015 • Verenigingsfunctioneren • Doelgroepverbreding • Nieuwe financieringsvormen • Nieuwe inhoudelijke thema’s
2007 Positioneringsnota NVABDe bedrijfsarts, dokter en adviseur
2007 Positioneringsnota NVAB - de bedrijfsgeneeskunde maakt deel uit van de eerstelijns zorg - de bedrijfsarts is medisch adviseur van bedrijven - de bedrijfsarts heeft individuele zorgtaken: begeleiden bij verzuim is ook behandelen - niet alleen werknemers zijn gebaat bij de expertise van de bedrijfsarts: het participatie-principe
strategische ijkpuntenTussen arbodienstverlening en eerstelijnsgezondheidszorgwat voorafging:2001 aansluiting KNMG2004 EBM-richtlijnontwikkeling2005 standpunt claimbeoordeling2007 pilots BA in eerste lijn2009 KNMG-rapport taken /verantwoordlijkh.2010 herijking arbozorg door SER / FNV ???
Verenigings functioneren Voorlopers : Volgers : - individuele belangen - de BA in de praktijk - werkgelegenheid - kwaliteitsbeleid - richtlijnen en visitatie - innovaties
Ontwikkeling van nieuwe richtlijnen en / of Implementatie van bestaande richtlijnen Dilemma en keuzen:
Aanwezigheids Democratie (ALV) of Digitaal forum Dilemma en keuzen:
Van werknemers naar : doelgroepverbreding Misschien zijn er wel vijf miljoen mensen in Nederland die nooit een BA zien en hun expertise goed zouden kunnen gebruiken…..
- ZZP- ers 1 milj- uitkeringsgerechtigden 1 milj- mantelzorgers / vrijw. 1 milj- studenten en schoolverlaters 0,5 milj- medewerkers MKB (van de 4milj) 1,5 miljtotaal 5 miljoen
Financiering arbeidsgeneeskunde Als onderdeel van de publieke gezondheidszorg Als faciliteit voor alleen werknemers
Nieuwe visie van FNV dd 22 maart 2010 Twee soorten bedrijfsartsen: - organisatie - adviseringsartsen voor bedrijven en werkgevers o.a PAGO er RI&E, keuringen, gezondheidsmanagement. - ‘arboartsen’ voor de arbeidsgeneeskundige begeleiding van individuen in de nabijheid van curatieve zorg, taken ‘poortwachter’
Duurzame inzetbaarheid en participatie: - nieuwe invulling belasting en belastbaarheid - nieuwe invulling preventie, PMO, PAGO - nieuwe invulling van lifestyle-interventies
‘Productenboek bedrijfsgeneeskunde’
Het rapport van KNMG-consult Taken en verantwoordelijkheden van de bedrijfsarts in het kader van de verzuimbegeleiding en de re-integratie Prof. dr.J.H.B.M. Willems Mevr. mr. H.C.B. van der Meer
Hoofdlijn (Arbowet) • Art. 14 Arbowet : werkgever heeft plicht zich bij de verzuimbegeleiding te laten bijstaan door bedrijfsarts • (geldt overigens ook voor PAGO, aanst.keuring en toetsing RI&E) • N.B. bij begeleiding door arbodienst moet daar een bedrijfsarts werkzaam zijn.
Conclusie rapport KNMG-consult: de BA is de inhoudelijk regisseur - De werkgever heeft de plicht bij verzuim aan de werknemer toegang tot de bedrijfsarts te garanderen - Anderen die bij de verzuimbegeleiding worden betrokken doen dat bij delegatie door de bedrijfsarts - Ook bij zgn. eigen-regie-model door werkgever zal leidinggevende/casemanager alle acties moeten laten toetsen door de bedrijfsarts !
NVAB, denk vooral mee Eerstvolgende ALV is op 7 april 2010