1 / 18

23 maart 2010

De NVAB, het beleid nu en straks. 23 maart 2010. Kring ZW. programma. Wat voorafging Nieuw meerjarenplan 2010 – 2015 Verenigingsfunctioneren Doelgroepverbreding Nieuwe financieringsvormen Nieuwe inhoudelijke thema’s. 2007 Positioneringsnota NVAB De bedrijfsarts,.

daphne-daniel
Download Presentation

23 maart 2010

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. De NVAB, het beleid nu en straks 23 maart 2010 Kring ZW

  2. programma • Wat voorafging • Nieuw meerjarenplan 2010 – 2015 • Verenigingsfunctioneren • Doelgroepverbreding • Nieuwe financieringsvormen • Nieuwe inhoudelijke thema’s

  3. 2007 Positioneringsnota NVABDe bedrijfsarts, dokter en adviseur

  4. 2007 Positioneringsnota NVAB - de bedrijfsgeneeskunde maakt deel uit van de eerstelijns zorg - de bedrijfsarts is medisch adviseur van bedrijven - de bedrijfsarts heeft individuele zorgtaken: begeleiden bij verzuim is ook behandelen - niet alleen werknemers zijn gebaat bij de expertise van de bedrijfsarts: het participatie-principe

  5. strategische ijkpuntenTussen arbodienstverlening en eerstelijnsgezondheidszorgwat voorafging:2001 aansluiting KNMG2004 EBM-richtlijnontwikkeling2005 standpunt claimbeoordeling2007 pilots BA in eerste lijn2009 KNMG-rapport taken /verantwoordlijkh.2010 herijking arbozorg door SER / FNV ???

  6. Verenigings functioneren Voorlopers : Volgers : - individuele belangen - de BA in de praktijk - werkgelegenheid - kwaliteitsbeleid - richtlijnen en visitatie - innovaties

  7. Ontwikkeling van nieuwe richtlijnen en / of Implementatie van bestaande richtlijnen Dilemma en keuzen:

  8. Aanwezigheids Democratie (ALV) of Digitaal forum Dilemma en keuzen:

  9. Van werknemers naar : doelgroepverbreding Misschien zijn er wel vijf miljoen mensen in Nederland die nooit een BA zien en hun expertise goed zouden kunnen gebruiken…..

  10. - ZZP- ers 1 milj- uitkeringsgerechtigden 1 milj- mantelzorgers / vrijw. 1 milj- studenten en schoolverlaters 0,5 milj- medewerkers MKB (van de 4milj) 1,5 miljtotaal 5 miljoen

  11. Financiering arbeidsgeneeskunde Als onderdeel van de publieke gezondheidszorg Als faciliteit voor alleen werknemers

  12. Nieuwe visie van FNV dd 22 maart 2010 Twee soorten bedrijfsartsen: - organisatie - adviseringsartsen voor bedrijven en werkgevers o.a PAGO er RI&E, keuringen, gezondheidsmanagement. - ‘arboartsen’ voor de arbeidsgeneeskundige begeleiding van individuen in de nabijheid van curatieve zorg, taken ‘poortwachter’

  13. Duurzame inzetbaarheid en participatie: - nieuwe invulling belasting en belastbaarheid - nieuwe invulling preventie, PMO, PAGO - nieuwe invulling van lifestyle-interventies

  14. ‘Productenboek bedrijfsgeneeskunde’

  15. Het rapport van KNMG-consult Taken en verantwoordelijkheden van de bedrijfsarts in het kader van de verzuimbegeleiding en de re-integratie Prof. dr.J.H.B.M. Willems Mevr. mr. H.C.B. van der Meer

  16. Hoofdlijn (Arbowet) • Art. 14 Arbowet : werkgever heeft plicht zich bij de verzuimbegeleiding te laten bijstaan door bedrijfsarts • (geldt overigens ook voor PAGO, aanst.keuring en toetsing RI&E) • N.B. bij begeleiding door arbodienst moet daar een bedrijfsarts werkzaam zijn.

  17. Conclusie rapport KNMG-consult: de BA is de inhoudelijk regisseur - De werkgever heeft de plicht bij verzuim aan de werknemer toegang tot de bedrijfsarts te garanderen - Anderen die bij de verzuimbegeleiding worden betrokken doen dat bij delegatie door de bedrijfsarts - Ook bij zgn. eigen-regie-model door werkgever zal leidinggevende/casemanager alle acties moeten laten toetsen door de bedrijfsarts !

  18. NVAB, denk vooral mee Eerstvolgende ALV is op 7 april 2010

More Related