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OFICINA DE TRABALHO TÉCNICO SOCIAL NO PMCMV Foz do Iguaçu 28.06.2013

OFICINA DE TRABALHO TÉCNICO SOCIAL NO PMCMV Foz do Iguaçu 28.06.2013 Geraldo de Oliveira Melo.

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OFICINA DE TRABALHO TÉCNICO SOCIAL NO PMCMV Foz do Iguaçu 28.06.2013

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Presentation Transcript

  1. OFICINA DE TRABALHO TÉCNICO SOCIAL NO PMCMV Foz do Iguaçu 28.06.2013 Geraldo de Oliveira Melo

  2. CONTRATO PARA HOJE> Conversa significativa; > Dialogo colaborativo e sustentável;> Momento impar;> Se de o direito de ouvir... Ouvindo;> Praticar escuta ativa;> Esteja presente, de corpo e alma;> Co-criar um encontro diferente;> O que viemos COLHER aqui – registre, anote, desenhe;> Compartilhe, faça planos;

  3. Do propósito: “Como juntos podemos garantir a eficácia do TTS como importante instrumento de sustentabilidade do PMCMV”

  4. DESAFIOS: • 1. Grandes conjuntos necessariamente resultam em grandes problemas? • 2. Qual o papel do trabalho técnico social para minimizar os problemas? • 3. Os recursos e prazos estão bem dimensionados? • 4. Os papeis dos atores estão claros? • 5. Quais as dificuldades em tratar diferentes grupos sociais, em face das normativas do governo que definem os grupos alvos, para efeito de normas de convivência? • 6. Quais as experiências no enfrentamento dos problemas de segurança publica estão sendo implementadas? Há avaliação quanto ao êxito ou não dessa experiência? • 7. Tráfico de drogas e crime organizado. Como resolver esse problema no cadastramento • 8. Outro...

  5. Do propósito: “Como juntos podemos garantir a eficácia do TTS como importante instrumento de sustentabilidade do PMCMV

  6. Troca de Experiências: “Em nossa jornada no TTS quais foram nossas melhores práticas e nossos principais desafios”

  7. Troca de Experiências: • Princípios: • Criar um espaço acolhedor; • Questões relevantes; • Encorajar a contribuição de cada um; • Conectar ideias; • Tornar o conhecimento coletivo visível; • Pressupostos: • O conhecimento e sabedoria que precisamos estão presentes e acessíveis; • Insights coletivos desenvolvem-se quando: honramos contribuições únicas; conectamos ideias; percebemos temas e questões profundas;

  8. Bom almoço.....

  9. Itens do cronograma do TTS. • Identificação do grupo alvo; • Implementação do programa (projetos, aprovações e obra) • Etapa pós-obra: mudança e convivência; • Documentos de apoio ao TTS; • Sugestão 1... • Sugestão 2 • Sugestão 3 • Sugestão 4 • Cada um pode participar de qualquer um dos temas, é livre, pode • propor um tema relevante que queira discutir, deve ser uma proposta • inovadora, um projeto, uma provocação, uma idéia... • Desde que atenda ao propósito do encontro. • Quem propor um tema deve “convencer” os demais a participar deste • seu projeto, construir junto esta proposta.

  10. Papeis: Anfitrião; Abelha. “Lei dos dois pés” Se você está em um lugar onde não esteja Nem contribuindo, nem aprendendo, use os Seus dois pés e vá para um lugar onde Esteja.

  11. Nenhum problema é resolvido com o mesmo nível de consciência que o criou. Alberto Einstein Boa sorte a todos.

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