150 likes | 343 Views
Kort presentasjon av Gravdalgruppa. Førde, 29. oktober 2012. www.gravdal.no. Innhald. Vår historie Vår aktivitet Vår kompetanse Vår leiargruppe Vår selskapsstruktur Vår økonomi Vår visjon Vår forretningsidè Våre mål Våre verdiar. Gravdalgruppa – historie frå 1961.
E N D
Kort presentasjonav Gravdalgruppa Førde, 29. oktober 2012 www.gravdal.no
Innhald • Vår historie • Vår aktivitet • Vår kompetanse • Vår leiargruppe • Vår selskapsstruktur • Vår økonomi • Vår visjon • Vår forretningsidè • Våre mål • Våre verdiar
Gravdalgruppa – historie frå 1961 • Gravdalgruppa blei etablert som personleg selskap av Magne Gravdal i 1961 i Førde. I 1981 vart selskapsforma endra til aksjeselskap og Audun Kidøy kom inn som likeverdig eigar. • Audun Kidøy starta også si karriere i entreprenørbransjen i byrjinga av 1960 åra og var i perioden 1969 til 1981 leiar av Aksel Bruvik si Førdeavdeling. Audun var dagleg leiar i Gravdalgruppa til 31.12.1998. • Gravdalgruppa byrja på midten av 1990 talet å byggje bustader på eigne tomter. Vi etablerte kontor i Bergen i 1999 og kjøpte vårt første tomtefelt i Bergen i 2003. • Gravdalgruppa etablerte i 2007 eigen tømraravdeling. Gravdalgruppa hadde då ikkje hatt eigne tilsette tømrarar sidan byrjinga av 1980 talet.
Gravdalgruppa – aktivitet • Vår hovudaktivitet er utvikling og bygging av leilegheiter og rekkehus på tomter vi sjølv eig i Førderegionen og i Bergensregionen. Vi leverer mellom 50 og 100 slike bustader i året. • Vi leverer også omsorgsbustader, barnehagar og skular m.m. til offentleg sektor. • Har gjennom eigne tomter/opsjonar på tomteareal potensiale til å bygge over 1.000 bustader. • Kjøkkenbutikk og materiallager i Førde. • Tømrarverksemd.
Gravdalgruppa - kompetanse • Vi er ein kompetanseorganisasjon med ca. 50 tilsette • fleire høgskuleutdanna ingeniørar, • sivilingeniør, • 2 sivilarkitektar, • bygningsteknikarar, • seljarar, • 20 tømrarar, • statsautorisert revisorar, • jurist, • siviløkonomar. • Vi har sentral godkjenning i høve ny plan- og bygningslov.
Gravdalgruppa - leiargruppe John Helge Lunde – 51 år (Dagleg leiar Gravdalgruppa AS samt styreleiar i dotterselskapa) Siviløkonom NHH Statsautorisert revisor Bygde opp PwC i Sogn og Fjordane Gravdalgruppa frå 1.11.07 Styremedlem Nordek AS Styreleiar XL BYGG Gunnar T. Strøm AS Bodil Kidøy Lunde – 43 år (Styreleiar Gravdalgruppa AS og controller i Gravdalgruppa) Statsautorisert revisor Fleire års erfaring frå PwC Gravdalgruppa frå 1998 Håvar Lundekvam – 41 år (Dagleg leiar i Gravdal Bygg AS) Sivilingeniør Master of Management Fleire års erfaring frå Stabburet og Dooria Stian Grimseth – 40 år (Dagleg leiar i Gravdal Bustadprosjekt AS) Teknisk fagskule, samt enkelte fag på BI Tidlegare vektløftar i verdsklasse Fleire års erfaring som prosjektleiar i Sunnfjord Energi
Gravdalgruppa - leiargruppe Roald Ask - 52 år (Teknisk sjef og prosjektleiar) Yrkeskule tømrar og Teknisk fagskule Ingeniør Erfaring frå anlegg, produksjonsleiing i betongindustri, mange år som byggeleiar i kommune og i Gravdal Bygg Sverre M. Stensæth - 45 år (Dagleg leiar i Gravdal Prosjektutvikling AS) Meisterbrev og Fagbrev som tømrar Ingeniør Erfaringsbakgrunn som teknisk sjef og prosjektleiar i Realbygg AS, Oslo Merete Skrede – 41 år (Økonomisjef i Gravdalgruppa) Siviløkonom NHH Erfaringsbakgrunn som økonomisjef i Hjelpemiddelsentralen i Oslo Heidi Ann E. Haaland – 40 år (Dagleg leiar i Gravdal Byggsenter AS) Sivilmarknadsførar NMH Erfaring frå butikkdrift som stormarknadssjef i ICA Maxi, butikksjef Lindex og områdesjef i kleskjeda Popin
Gravdalgruppa – selskapsstruktur Styreleiar: Bodil GRAVDAL AS v/ Bodil Kidøy Lunde og John Helge Lunde eig ca 75% av GRAVDALGRUPPA AS Dagleg leiar: John Helge (JHL) Håvar Lundekvam, Sverre M. Stensæth, Stian Grimseth, Jostein Kjøsnes og Asbjørn Osland eig ca 25% av GRAVDALGRUPPA AS Styreleiar: Bodil GRAVDALGRUPPA AS Dagleg leiar: JHL Oppgåve: Økonomi/fellesfunksjonar. Styreleiar: JHL GRAVDAL PROSJEKTUTVIKLING AS 100% eigardel Dagleg leiar: Sverre Aktivitet: Tomtekjøp og utvikling av prosjekt Styreleiar: JHL GRAVDAL BUSTADPROSJEKT AS 100% eigardel Dagleg leiar: Stian Aktivitet: Sal prosjekt bustader, hytter og div. sal fast eigedom Styreleiar: JHL GRAVDAL BYGG AS 100% eigardel Dagleg leiar: Håvar Aktivitet: Entreprenør- verksemd; prosjektering, byggeleiing, tømrar-tenester. Styreleiar: JHL GRAVDAL BYGGSENTER AS 100% eigardel Dagleg leiar: Heidi Ann Aktivitet: Kjøkken og byggevare- verksemd NORDEK AS BLINK HUS KJEDA OG XL BYGG KJEDA 7,2 % eigardel
Gravdalgruppa - økonomi • Gravdalgruppa - konserntal • Omsetnad 2004 kr 96,3 mill. Res før skatt kr 7,0 mill. • Omsetnad 2005 kr 128,8 mill. Res før skatt kr 12,5 mill. • Omsetnad 2006 kr 100,4 mill. Res før skatt kr 7,2 mill. • Omsetnad 2007 kr 185,3 mill. Res før skatt kr 6,6 mill. • Omsetnad 2008 kr 109,2 mill. Res før skatt – kr 5,3 mill. • Omsetnad 2009 kr 170,7 mill. Res før skatt – kr 5,2 mill. • Omsetnad 2010 kr 175,7 mill. Res før skatt kr 0,3 mill. • Omsetnad 2011 kr 310,0 mill. Res før skatt kr 4,6 mill. • Eigenkapital inkl. lån frå eigarar per 31.12.11 kr 24,7 mill.
Gravdalgruppa - Vår visjon Vi skal ha det moro,tene pengar og vere samfunnsbyggande
Gravdalgruppa – Vår forretningsidè Vi skal gjennom totalentreprisar bygge framtidsretta og trivlege bumiljø på dei beste tomtene
Gravdalgruppa – Våre mål • Vi har definert seks mål som vi må nå dersom vi skal utføre ein aktivitet som er i tråd med vår visjon. Desse er: • Vi skal ha tilsette som har ein jobbtilfredsheit som ligg vesentleg over snittet i norsk næringsliv. • Vi skal vere i stand til å behalde og rekruttere dei dyktigaste medarbeidarane og leiarane. • Vi skal nå ein omsetnad på minimum kr 1 mrd i år 2020. • Vi skal ha ein driftsmargin som er betre enn gjennomsnittet av samanliknbare selskap i vår bransje. • Vi skal ikkje ha alvorlegeulykker hos eigne tilsette eller hos våre underleverandørar. • Våre lokalsamfunn skal oppfatte oss som ein aktiv og positiv bidragsytar i utviklinga av nemnde samfunn.
Gravdalgruppa – Våre verdiar • Vi har definert sju verdiar som skal understøtte vår visjon. Alle våre leiarar og medarbeidarar skal ha følgjande haldningar og utføre følgjande handlingar: • Tenke positivt • Vise respekt • Ta ansvar • Vere kremmar • Vere fokusert • Vise engasjement • Vere lovlydig