160 likes | 374 Views
Kort presentasjon av Gravdalgruppa. Førde, 1. juli 2013. www.gravdal.no. Innhald. Vår historie Vår aktivitet Vår kompetanse Vår leiargruppe Vår selskapsstruktur Vår økonomi Vår visjon Vår forretningsidè Våre mål Våre verdiar. Gravdalgruppa – historie frå 1961.
E N D
Kort presentasjonav Gravdalgruppa Førde, 1. juli 2013 www.gravdal.no
Innhald • Vår historie • Vår aktivitet • Vår kompetanse • Vår leiargruppe • Vår selskapsstruktur • Vår økonomi • Vår visjon • Vår forretningsidè • Våre mål • Våre verdiar
Gravdalgruppa – historie frå 1961 • Etablert som personleg selskap av Magne Gravdal i 1961. • Audun Kidøy byrja også i bransjen tidleg på 60 – talet og leia Aksel Bruvik AS i Førde frå 1969-1980. • Gravdal omdanna til aksjeselskap frå 1.1.1981 med Magne og Audun som likeverdige eigarar. Audun som dagleg leiar. Årsomsetnad kr 5,8 mill. • I 1992 sluttar Magne i selskapet og Audun blir eineeigar. • I 1994 kjøpte Gravdal sitt første tomte-område på Slåtten, Førde. • I 1996/97 kom fem nøkkelmedarbeidarar inn på eigarsida. • I 1999 vart avdelingskontor i Bergen oppretta. • I 2003 kjøpte Gravdal sitt første tomtefelt i Bergen på Råstølen. • I 2005 kjøpte Gravdal seg opp som 5. største eigar i Nordek AS (eigar av Blink Hus kjeda og XL BYGG kjeda). Første år med meir enn kr 100 mill. i årsomsetnad. • I 2006 tok Gravdal over Jo-Ry Byggmarked i Sørbøvåg og starta eige tømrarselskap. • I 2008 tok Gravdal over entreprenør-verksemda til tidlegare Stevnebø Trelast på Knarvik. • I 2010 endra Gravdal namn til Gravdalgruppa og profileringa av Blink Hus vart tona ned. Ny nettside. • I 2011 blei Knarvik kontoret og Bergenskontoret slått saman og samla på Søreide i Bergen. Gravdalgruppa fekk ein årsomsetnad på kr 310 mill.
Gravdalgruppa – aktivitet • Vår hovudaktivitet er utvikling og bygging av leilegheiter og rekkehus på tomter vi sjølv eig i Førderegionen og i Bergensregionen. Vi leverer ca. 50 slike bustader i året. • Vi leverer også omsorgsbustader, barnehagar og skular m.m. til offentleg sektor. • Har gjennom eigne tomter/opsjonar på tomteareal potensiale til å bygge over 1.000 bustader. • Kjøkkenbutikk og materiallager i Førde. • Tømrarverksemd.
Gravdalgruppa - kompetanse • Vi er ein kompetanseorganisasjon med ca. 40 tilsette • fleire høgskuleutdanna ingeniørar, • sivilarkitekt, • bygningsteknikarar, • seljarar, • 17 tømrarar, • statsautorisert revisorar, • jurist, • siviløkonomar. • Vi har sentral godkjenning i høve ny plan- og bygningslov.
Gravdalgruppa - leiargruppe John Helge Lunde – 51 år (Styreleiar i Gravdalgruppa AS samt styreleiar i dotterselskapa) Siviløkonom NHH Statsautorisert revisor Bygde opp PwC i Sogn og Fjordane 1987-2007 Gravdalgruppa frå 1.11.07 Nestleiar styret Nordek AS, Hamar Styreleiar XL BYGG Gunnar T. Strøm AS, Trondheim (dotterselskap Nordek AS) Bodil Kidøy Lunde – 44 år (Dagleg leiar i Gravdalgruppa AS) Statsautorisert revisor Fleire års erfaring frå PwC Gravdalgruppa frå 1998 Sverre M. Stensæth - 47 år (Dagleg leiar i Gravdal Bygg AS og Gravdal Prosjektutvikling AS) Meisterbrev og Fagbrev som tømrar Ingeniør Erfaringsbakgrunn som teknisk sjef og prosjektleiar i Realbygg AS, Oslo Stian Grimseth – 41 år (Dagleg leiar i Gravdal Bustadprosjekt AS) Teknisk fagskule, samt enkelte fag på BI Tidlegare vektløftar i verdsklasse Fleire års erfaring som prosjektleiar i Sunnfjord Energi
Gravdalgruppa - leiargruppe Roald Ask - 53 år (Teknisk sjef og prosjektleiar) Yrkeskule tømrar og Teknisk fagskule Ingeniør Erfaring frå anlegg, produksjonsleiing i betongindustri, mange år som byggeleiar i kommune og i Gravdal Bygg Merete Skrede – 42 år (Økonomisjef i Gravdalgruppa) Siviløkonom NHH Erfaringsbakgrunn som økonomisjef i Hjelpemiddelsentralen i Oslo Heidi Ann E. Haaland – 41 år (Dagleg leiar i Gravdal Byggsenter AS) Sivilmarknadsførar NMH Erfaring frå butikkdrift som stormarknadssjef i ICA Maxi, butikksjef Lindex og områdesjef i kleskjeda Popin Karl Johan Rolfsvaag – 50 år (Marknadssjef Bergen) Økonom frå NHH Høgare bankfagleg eksamen innan adm./org. frå Bank Akademiet Master management frå BI Sales & Marketing frå University of San Diego. Erfaring bl.a. frå DnB, Storebrand og internasjonal business innan eiigdomsprosjekt.
Gravdalgruppa – selskapsstruktur Styreleiar: Bodil GRAVDAL AS v/ Bodil Kidøy Lunde og John Helge Lunde eig ca. 82 % av GRAVDALGRUPPA AS Håvar Lundekvam, Sverre M. Stensæth, Stian Grimseth, Jostein Kjøsnes og Asbjørn Osland eig ca. 18 % av GRAVDALGRUPPA AS Styreleiar: JHL GRAVDALGRUPPA AS Dagleg leiar: Bodil Oppgåve: Økonomi/fellesfunksjonar. Styreleiar: JHL GRAVDAL PROSJEKTUTVIKLING AS 100% eigardel Dagleg leiar: Sverre Aktivitet: Tomtekjøp og utvikling av prosjekt Styreleiar: JHL GRAVDAL BUSTADPROSJEKT AS 100% eigardel Dagleg leiar: Stian Aktivitet: Sal prosjekt bustader, hytter og div. sal fast eigedom Styreleiar: JHL GRAVDAL BYGG AS 100% eigardel Dagleg leiar: Sverre Aktivitet: Entreprenør- verksemd; prosjektering, byggeleiing, tømrar-tenester. Styreleiar: JHL GRAVDAL BYGGSENTER AS 100% eigardel Dagleg leiar: Heidi Ann Aktivitet: Kjøkken og byggevare- verksemd NORDEK AS BLINK HUS KJEDA OG XL BYGG KJEDA 7,2 % eigardel
Gravdalgruppa - økonomi • Gravdalgruppa - konserntal • Omsetnad 2004 kr 96,3 mill. Res før skatt kr 7,0 mill. • Omsetnad 2005 kr 128,8 mill. Res før skatt kr 12,5 mill. • Omsetnad 2006 kr 100,4 mill. Res før skatt kr 7,2 mill. • Omsetnad 2007 kr 185,3 mill. Res før skatt kr 6,6 mill. • Omsetnad 2008 kr 109,2 mill. Res før skatt – kr 5,3 mill. • Omsetnad 2009 kr 170,7 mill. Res før skatt – kr 5,2 mill. • Omsetnad 2010 kr 175,7 mill. Res før skatt kr 0,3 mill. • Omsetnad 2011 kr 310,0 mill. Res før skatt kr 4,6 mill. • Omsetnad 2012 kr 222,5 mill. Res før skatt kr 1,0 mill. • Eigenkapital inkl. lån frå eigarar per 31.12.12 kr 24,4 mill.
Gravdalgruppa - Vår visjon Vi skal ha det moro,tene pengar og vere samfunnsbyggande
Gravdalgruppa – Vår forretningsidè Vi skal gjennom totalentreprisar bygge framtidsretta og trivlege bumiljø på dei beste tomtene
Gravdalgruppa – Våre mål • Vi har definert seks mål som vi må nå dersom vi skal utføre ein aktivitet som er i tråd med vår visjon. Desse er: • Vi skal ha tilsette som har ein jobbtilfredsheit som ligg vesentleg over snittet i norsk næringsliv. • Vi skal vere i stand til å behalde og rekruttere dei dyktigaste medarbeidarane og leiarane. • Vi skal nå ein omsetnad på minimum kr 1 mrd i år 2020. • Vi skal ha ein driftsmargin som er betre enn gjennomsnittet av samanliknbare selskap i vår bransje. • Vi skal ikkje ha alvorlegeulykker hos eigne tilsette eller hos våre underleverandørar. • Våre lokalsamfunn skal oppfatte oss som ein aktiv og positiv bidragsytar i utviklinga av nemnde samfunn.
Gravdalgruppa – Våre verdiar • Vi har definert sju verdiar som skal understøtte vår visjon. Alle våre leiarar og medarbeidarar skal ha følgjande haldningar og utføre følgjande handlingar: • Tenke positivt • Vise respekt • Ta ansvar • Vere kremmar • Vere fokusert • Vise engasjement • Vere lovlydig