Kort presentasjon av Gravdalgruppa

1. Kort presentasjonav Gravdalgruppa Førde, 15. august 2011 www.gravdal.no

2. Innhald • Vår historie • Vår aktivitet • Vår kompetanse • Vår leiargruppe • Vår selskapsstruktur • Vår økonomi • Vår visjon • Vår forretningsidè • Våre mål • Våre verdiar

3. Gravdalgruppa – historie frå 1961 • Gravdalgruppa blei etablert som personleg selskap av Magne Gravdal i 1961 i Førde. I 1981 vart selskapsforma endra til aksjeselskap og Audun Kidøy kom inn som likeverdig eigar. • Audun Kidøy starta også si karriere i entreprenørbransjen i byrjinga av 1960 åra og var i perioden 1969 til 1981 leiar av Aksel Bruvik si Førdeavdeling. Audun var dagleg leiar i Gravdalgruppa til 31.12.1998. • Gravdalgruppa byrja på midten av 1990 talet å byggje bustader på eigne tomter. Vi etablerte kontor i Bergen i 1999 og kjøpte vårt første tomtefelt i Bergen i 2003. • Gravdalgruppa tok i 2007 over tømraraktiviteten til tidlegare Jo-Ry Byggmarked AS som vart etablert i 1978 av Johannes Ryland (personleg selskap sidan 1965). Gravdalgruppa hadde då ikkje hatt eigne tilsette tømrarar sidan byrjinga av 1980 talet. • Gravdal Hus AS (tidlegare Blink Hus Gravdal AS) vart etablert i mai 2008 i Knarvik. Sommaren 2011 vart vårt kontor på Knarvik samlokalisert med Bergenskontoret i nye moderne lokale på Søreide.

4. Gravdalgruppa – jubileumsbok 2006

5. Gravdalgruppa – aktivitet • Hovudaktivitet: Totalentreprisar innan privat sektor i Sogn og Fjordane og Hordaland. • Sel ca 100 einebustader, fritidsbustader, leilegheiter og rekkjehus per år. • Vi leverer også omsorgsbustader, barnehagar og skular m.m. til offentleg sektor. • Har gjennom eigne tomter/opsjonar på tomteareal potensiale til å bygge ca 1.000 bustader. • Kjøkkenbutikk og materiallager i Førde. • Tømrarverksemd.

6. Gravdal større i Bergen enn i eige fylke

7. Gravdalgruppa - kompetanse • Vi er ein kompetanseorganisasjon med ca. 65 tilsette • fleire høgskuleutdanna ingeniørar, • sivilingeniør, • 2 sivilarkitektar, • bygningsteknikarar, • seljarar, • 25 tømrarar, • statsautorisert revisorar, • jurist, • siviløkonomar. • Vi har sentral godkjenning i høve ny plan- og bygningslov.

8. Gravdalgruppa - leiargruppe John Helge Lunde – 49 år (Dagleg leiar Gravdalgruppa AS samt styreleiar i dotterselskapa) Siviløkonom NHH Statsautorisert revisor Bygde opp PwC i Sogn og Fjordane Gravdalgruppa frå 1.11.07 Styremedlem Nordek AS Styreleiar XL BYGG Gunnar T. Strøm AS Bodil Kidøy Lunde – 42 år (Styreleiar Gravdalgruppa AS og controller i Gravdalgruppa) Statsautorisert revisor Fleire års erfaring frå PwC Gravdalgruppa frå 1998 Håvar Lundekvam – 40 år (Dagleg leiar i Gravdal Bygg AS) Sivilingeniør Master of Management Fleire års erfaring frå Stabburet og Dooria Stian Grimseth – 38 år (Dagleg leiar i Gravdal Bustadprosjekt AS) Teknisk fagskule, samt enkelte fag på BI Tidlegare vektløftar i verdsklasse Fleire års erfaring som prosjektleiar i Sunnfjord Energi

9. Gravdalgruppa - leiargruppe Olav Sylta – 53 år (Dagleg leiar i Gravdal Hus AS) Utdanna politimann Lang sals- og leiarerfaring frå Gjensidige Forsikring. Roald Ask - 50 år (Teknisk sjef og prosjektleiar) Yrkeskule tømrar og Teknisk fagskule Ingeniør Erfaring frå anlegg, produksjonsleiing i betongindustri, mange år som byggeleiar i kommune og i Gravdal Bygg Sverre M. Stensæth - 44 år (Dagleg leiar i Gravdal Prosjektutvikling AS) Meisterbrev og Fagbrev som tømrar Ingeniør Erfaringsbakgrunn som teknisk sjef og prosjektleiar i Realbygg AS, Oslo Merete Skrede – 40 år (Økonomisjef i Gravdalgruppa) Siviløkonom NHH Erfaringsbakgrunn som økonomisjef i Hjelpemiddelsentralen i Oslo Heidi Ann E. Haaland – 38 år (Dagleg leiar i Gravdal Byggsenter AS) Sivilmarknadsførar NMH Erfaring frå butikkdrift som stormarknadssjef i ICA Maxi, butikksjef Lindex og områdesjef i kleskjeda Popin

10. Gravdalgruppa – selskapsstruktur Styreleiar: Bodil GRAVDAL AS v/ Bodil Kidøy Lunde og John Helge Lunde eig ca 75% av GRAVDALGRUPPA AS Dagleg leiar: John Helge (JHL) Håvar Lundekvam, Sverre M. Stensæth, Stian Grimseth, Jostein Kjøsnes og Asbjørn Osland eig ca 25% av GRAVDALGRUPPA AS Styreleiar: Bodil GRAVDALGRUPPA AS Dagleg leiar: JHL Oppgåve: Økonomi/fellesfunksjonar. Styreleiar: JHL GRAVDAL PROSJEKTUTVIKLING AS 100% eigardel Dagleg leiar: Sverre Aktivitet: Tomtekjøp og utvikling av prosjekt Styreleiar: JHL GRAVDAL BUSTADPROSJEKT AS 100% eigardel Dagleg leiar: Stian Aktivitet: Sal prosjekt bustader, hytter og div. sal fast eigedom Styreleiar: JHL GRAVDAL BYGG AS 100% eigardel Dagleg leiar: Håvar Aktivitet: Entreprenør- verksemd; prosjekter-ing, byggeleiing, tømrar-tenester. Styreleiar: JHL GRAVDAL HUS AS 100% eigardel Dagleg leiar: Olav Aktivitet: Entreprenør- Verksemd. Hus andre sine tomter, prosjekter- Ing, byggeleiing Styreleiar: JHL GRAVDAL BYGGSENTER AS 100% eigardel Dagleg leiar: Heidi Ann Aktivitet: Kjøkken og byggevare- Verksemd NORDEK AS BLINK HUS KJEDA OG XL BYGG KJEDA 7,2 % eigardel

11. Gravdalgruppa - økonomi • Gravdalgruppa - konserntal • Omsetnad 2004 kr 96,3 mill. Res før skatt kr 7,0 mill. • Omsetnad 2005 kr 128,8 mill. Res før skatt kr 12,5 mill. • Omsetnad 2006 kr 100,4 mill. Res før skatt kr 7,2 mill. • Omsetnad 2007 kr 185,3 mill. Res før skatt kr 6,6 mill. • Omsetnad 2008 kr 109,2 mill. Res før skatt – kr 5,3 mill. • Omsetnad 2009 kr 170,7 mill. Res før skatt – kr 5,2 mill. • Omsetnad 2010 kr 175,7 mill. Res før skatt kr 0,3 mill. • Eigenkapital inkl. lån frå eigarar per 31.12.10 kr 21,2 mill.Bankbehaldning per 31.12.10 kr 19,6 mill. • Ordreinngang 2010: kr 338,7 mill. Ordrereserve per 31.12.10: kr 270 mill.

12. Gravdalgruppa - Vår visjon Vi skal ha det moro,tene pengar og vere samfunnsbyggande

13. Gravdalgruppa – Vår forretningsidè Vi skal gjennom totalentreprisar bygge framtidsretta og trivlege bumiljø på dei beste tomtene

14. Gravdalgruppa – Våre mål • Vi har definert seks mål som vi må nå dersom vi skal utføre ein aktivitet som er i tråd med vår visjon. Desse er: • Vi skal ha tilsette som har ein jobbtilfredsheit som ligg vesentleg over snittet i norsk næringsliv. • Vi skal vere i stand til å behalde og rekruttere dei dyktigaste medarbeidarane og leiarane. • Vi skal nå ein omsetnad på minimum kr 1 mrd i år 2020. • Vi skal ha ein driftsmargin som er betre enn gjennomsnittet av samanliknbare selskap i vår bransje. • Vi skal ikkje ha alvorlegeulykker hos eigne tilsette eller hos våre underleverandørar. • Våre lokalsamfunn skal oppfatte oss som ein aktiv og positiv bidragsytar i utviklinga av nemnde samfunn.

15. Gravdalgruppa – Våre verdiar • Vi har definert sju verdiar som skal understøtte vår visjon. Alle våre leiarar og medarbeidarar skal ha følgjande haldningar og utføre følgjande handlingar: • Tenke positivt • Vise respekt • Ta ansvar • Vere kremmar • Vere fokusert • Vise engasjement • Vere lovlydig