1 / 62

URBACT Nemzeti Képzési Program 2. SZEMINÁRIUM

URBACT Nemzeti Képzési Program 2. SZEMINÁRIUM. 2013. december 10-11. Kézy Béla. MEGNYITÓ. A vendéglátó intézmény köszöntése. Bemutatkozás. A képzés céljai. A részvételen alapuló tervezés fontosságának és erejének felismerése

dawson
Download Presentation

URBACT Nemzeti Képzési Program 2. SZEMINÁRIUM

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. URBACT Nemzeti Képzési Program2. SZEMINÁRIUM 2013. december 10-11. Kézy Béla

  2. MEGNYITÓ

  3. A vendéglátó intézmény köszöntése

  4. Bemutatkozás

  5. A képzés céljai • A részvételen alapuló tervezés fontosságának és erejének felismerése • Felkészítés részvételen alapuló tervezési folyamat előkészítésére és levezénylésére • LAP tervezés: jelenlegi állapot, finanszírozás forrásai • Lehetőség biztosítása dialógusra a városfejlesztés meghatározó szereplőivel • A 2014-2020 közötti pénzügyi lehetőségek megismerése

  6. 1. NAP 09.30 – 10.00 Megnyitó 10.00 – 11.30 Helyi Akcióterv 1. (MIT) 11.30 – 12.00 Kávészünet 12.00 – 13.00 Helyi Akcióterv 2. (HOGYAN) 13.00 – 14.00 Ebéd 14.00 – 15.30 Helyi Akcióterv 3. (HOGYAN) 15.30 – 16.00 Kávészünet 16.00 – 17.30 Helyi Akcióterv 4. (HOGYAN) 17.30 – 18.00 Visszatekintés 18.00 – 18.30 ULSG koordinátorok 20.00 – 22.00 Közös vacsora A képzés programja 2. NAP 09.00 – 09.30 Tanulságok az 1. napról 09.30 – 10.30 LAP fenntarthatóság 10.30 – 10.50 Kávészünet 10.50 – 12.30 LAP finanszírozás 12.30 – 13.00 Zárás 13.00 – Közös ebéd

  7. Tapasztalatok az 1. szemináriumról

  8. Egy kis statisztika...

  9. Néhány grafikon

  10. A visszajelzések pozitívak: az egyes szempontok szerint adott pontok 3 és 4 között váltakoznak valamennyi szemináriumon in (min 1, max 4) Az egyik kritikus kérdés a témák feldolgozásának mélysége több országban (IT, PT, ES, FR, GR, NL, HU, RO) (túlságosan sűrű program vs. túl sok idő). Alapvetően pozitív vélemény a képzés eredményeire vonatkozóan, néhány országban magasabb pontokkal, (UK, FR, IT, SK/CZ) mint máshol (SP, PT, HU, NL, RO). Legfontosabb hozzáadott érték: URBACT sikertörténetek megismerése, networking Az alacsonyabb pontot kapott képzési eredmények: UK, FR, RO résztvevők: Részvételen alapuló módszerek a szakpolitikában NL és ES : Elégedettség az ULSG munkájához való saját hozzájárulás szintjével PT, GR és CY: Az érdekeltek bevonásának folyamata HU és FR: Az ULSG ütemterv végrehajtásában betöltendő szerep megismerése Visszajelzések a résztvevőktől

  11. A HELYI AKCIÓTERV (MIT?)

  12. A Helyi Akcióterv

  13. Szakpolitikai eszköz és integrált cselekvési terv Alapelvek • Nemzetközi tapasztalatcserére és tanulásra épít • Részvételen alapuló tervezés eredménye • A megvalósítás kiindulópontja

  14. A városi kontextus és a kiinduló probléma definiálása Fókusz és célok Akciók / ütemezés Finanszírozás A megvalósítás keretei A folyamat bemutatása Kockázatelemzés A Helyi Akcióterv elemei 1.

  15. A beavatkozási logika Tematikuscélok Beruházásiprioritások Szükséglet Elképzeltváltozás Specifikuscél Tevékenység Eredményindikátor Output indikátor

  16. A Helyi Akcióterv formátumát a célközönséghez kell igazítani, és összhangban kell lennie az alapcéllal - finanszírozás biztosítása. Helyi Akcióterv - formátum (1/2)

  17. Vezetői összefoglaló Konkrét, jövőbeli pályázati felhívásokra reagáló elemek Audió-vizuális elemek Kreatív megoldások Helyi Akcióterv - Formátum (2/2)

  18. Helyi Akcióterv példák

  19. A HELYI AKCIÓTERV (HOGYAN?)

  20. Példák a hálózatból (videók)

  21. Csoportmunka • Mit tanulhatunk a részvételen alapuló megközelítésről? • Melyek a legfontosabb akadályok a Helyi Akcióterv közös kidolgozásának útjában? • Hogyan lehetne ezeket kezelni?

  22. GYAKORLAT: FORCE FIELDS (ERŐTEREK)

  23. ERŐTÉR ELEMZÉS – Mi ez? • Keret konkrét társadalmi folyamatokat befolyásoló erők beazonosításához • Ötletek generálását elősegítő gyakorlati eszköz • Segít olyan stratégiák kialakításában, amelyek csökkenthetik az ellenérdekelt erők negatív hatását és erősíthetik a támogató erők pozitív hatását

  24. A KIHÍVÁS Hogyan tudjuk bevonni a fontos érdekcsoportokat a helyi akcióterv KÖZÖS kialakításának folyamatába?

  25. TANULJUNK MEG VITORLÁZNI! • Egy vitorlásúton eltérő következményei vannak annak, ha elérjük a kikötőt, vagy ha nem (1. LÉPÉS) • A tengeren van ellenszél és van hátszél – mindkettőre figyelnünk kell, mindkettőt ki kell használnunk (2. LÉPÉS) • A LAP közös tervezése során is “ki kell használnunk mindenféle szelet” ahhoz, hogy valóban jó terv szülessen (3. LÉPÉS) • Egy hajón mindenféle kompetenciára szükség van – aki nem akar tengeribeteg lenni, annak dolgoznia kell!

  26. Hogyan tudjuk bevonni a fontos érdekcsoportokat a LAP közös kialakításába?

  27. Hogyan tudjuk bevonni a fontos érdekcsoportokat a LAP közös kialakításába? A legrosszabb forgatókönyv: mik lennének a következményei annak, ha kudarcot vallanánk a LAP KÖZÖS kialakításában? A legpozitívabb forgatókönyv: mik lennének a következményei a LAP sikeres közös kialakításának?

  28. Hogyan tudjuk bevonni a fontos érdekcsoportokat a LAP közös kialakításába? A legrosszabb forgatókönyv: mik lennének a következményei annak, ha kudarcot vallanánk a LAP KÖZÖS kialakításában? A legpozitívabb forgatókönyv: mik lennének a következményei a LAP sikeres közös kialakításának? Valamennyi olyan ERŐ, amely jelenleg a folyamatot a negatív forgatókönyv irányába húzza Valamennyi olyan ERŐ, amely jelenleg a folyamatot a pozitív forgatókönyv irányába húzza.

  29. Hogyan tudjuk bevonni a fontos érdekcsoportokat a LAP közös kialakításába? A legrosszabb forgatókönyv: mik lennének a következményei annak, ha kudarcot vallanánk a LAP KÖZÖS kialakításában? A legpozitívabb forgatókönyv: mik lennének a következményei a LAP sikeres közös kialakításának? Valamennyi olyan ERŐ, amely jelenleg a folyamatot a negatív forgatókönyv irányába húzza Valamennyi olyan ERŐ, amely jelenleg a folyamatot a pozitív forgatókönyv irányába húzza. Ötletbörze: milyen lépésekkel minimalizálhatjuk a negatív erők hatásait? Ötletbörze: milyen lépésekkel maximalizálhatjuk a pozitív erők hatásait?

  30. 2 3 1 Kihívás Negatív forgatókönyv Pozitív forgatókönyv “Ellenerők” “Támogató erők” Akciók Akciók Akciók Akciók Akciók Akciók

  31. 2. nap

  32. A képzés programja 2. NAP 09.00 – 09.30 Tanulságok az 1. napról 09.30 – 10.30 LAP fenntarthatóság 10.30 – 10.50 Kávészünet 10.50 – 12.30 LAP finanszírozás 12.30 – 13.00 Zárás 13.00 – Közös ebéd 1. NAP 09.30 – 10.00 Megnyitó 10.00 – 11.30 Helyi Akcióterv 1. (MIT) 11.30 – 12.00 Kávészünet 12.00 – 13.00 Helyi Akcióterv 2. (HOGYAN) 13.00 – 14.00 Ebéd 14.00 – 15.30 Helyi Akcióterv 3. (HOGYAN) 15.30 – 16.00 Kávészünet 16.00 – 17.30 Helyi Akcióterv 4. (HOGYAN) 17.30 – 18.00 Visszatekintés 18.00 – 18.30 ULSG koordinátorok 20.00 – 22.00 Közös vacsora

  33. TANULSÁGOK AZ ELSŐ NAPRÓL

  34. GYAKORLAT: A VÁLTOZÁS ÜGYNÖKEI

  35. A színek áttekintése • Hűvös kék • Semleges • Távolságtartó • Elemző • Objektív • Forró vörös • Erőteljes • Határozott • Bátor • Asszertív • Nyugodt zöld • Csendes • Csillapító • Nyugodt • Megnyugtató • Élénk sárga • Pozitív • Energikus • Kreatív • Optimista

  36. A jó oldala … • Hűvös kék • Megkérdőjelező • Szkeptikus • Óvatos • Precíz • Forró vörös • Fókuszált • Mozgató • Erős akaratú • Versengő • Nyugodt zöld • Támogató • Türelmes • Megbízható • Nyugodt • Élénk sárga • Meggyőző • Dinamikus • Barátságos • Nyílt

  37. hmm…és a nem túl jó oldala • Hűvös kék • Hideg • Zárkózott • Szigorú • Vonalas • Forró vörös • Kontrolláló • Intoleráns • Türelmetlen • Megingathatlan • Nyugodt zöld • Lassú • Nyájas • Nehézkes • Makacs • Élénk sárga • Elhamarkodott • Következetlen • Dühös • Indiszkrét

  38. Az URBACT mint lehetőség • A változás ügynökei együtt dolgoznak másokkal • A másokkal végzett közös munka fokozatosan kitágítja a “hatókörünket” • Az URBACT program egy lehetőség arra, hogy megtanuljuk mások bevonását változási folyamatokba • … és lehetőség arra is, hogy formáljuk a városaink jövőjét

  39. VISSZATEKINTÉS

  40. GYAKORLAT: “PARKOLÓ”

  41. A HELYI AKCIÓTERV FENNTARTHATÓSÁGA

  42. Bevezetés • Néhány általános megjegyzés: • Az Akcióterv bizonyos elemeit folyamatosan szükséges ellenőrizni: tartalom, irányítása, integrált megközelítés, finanszírozás, tervezés, hozzáadott érték • Fontos, hogy elkezdjünk gondolkodni az Akcióterv jövőjéről, különösen a megvalósításról és fenntarthatóságról

  43. LAP ÖNÉRTÉKELÉSI ESZKÖZ

  44. GYAKORLAT: ÖNÉRTÉKELÉS

  45. PEER REVIEW

  46. A HELYI AKCIÓTERV FINANSZÍROZÁSA - BEVEZETŐ

  47. Az 1. felhívás projektjei – ongoing értékelés • A partnerek 1/3-ának (72 partner) válaszai alapján • 90% állította, hogy a LAP megvalósul! • A válaszadók1/3-a szerint a megvalósítás mértéke meghaladta az 50%-ot

  48. Az 1. felhívás projektjei – ongoing értékelés • A finanszírozás fő forrásai helyi alapok •  40% nyilatkozta, hogy a LAP helyi források bevonásával valósul meg • Korlátozott ERFA szerep a LAP megvalósításában •  20% használt ERFA forrásokat ERDF

More Related