1 / 5

Bedrift

Bedrift. IMF. EMF. Kunder. Ansatte. Interaktiv markedsføring. IMF er å : rekruttere, lære opp, trene og motivere ansatte. Mål for IMF : lede og motivere ansatte til god innsats. Trekke til seg gode medarbeidere. Holde på medarbeidere. Motivasjon: Anerkjennelse Variasjon Lønn

deanna-martinez
Download Presentation

Bedrift

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Bedrift IMF EMF Kunder Ansatte Interaktiv markedsføring

  2. IMF er å:rekruttere, lære opp, trene og motivere ansatte. Mål for IMF: lede og motivere ansatte til god innsats. Trekke til seg gode medarbeidere. Holde på medarbeidere. Motivasjon: Anerkjennelse Variasjon Lønn Utvikling IMF: Viktigere i dag p.g.av likere produkter. Intern markedsføring

  3. Toppledelse Toppledelse Frontmedarbeidere Mellomledelse Mellomledelse Toppledelse Frontmedarbeidere Kunder Moderne tenkning Tradisjonell tenkning

  4. IMF forbereder EMF Må selge produktet internt før kampanjen kjøres Rammebetingelser for IMF: Interne forhold med betydning for EMF f.eks opplæring og informasjon EMF: Skaper forventninger om oppfølging internt. Hvis ikke – dissonans. Aktiviteter innen IMF: Pososjonering Idemøter Medvirkning i kampanjen Informasjon til ansatte IMF og bedriftskultur Normer for adferd Sosialisering konformitet

  5. Korpsånd Uerfarne medarbeidere som sosialiseres Hvordan markedsføre bedriftskulturen?

More Related