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INVITATION. Table ronde. ► Mardi 2 Octobre 2012 , à 18h00 ◄. Dans un environnement économique en profonde mutation, les entreprises repensent leur dynamique d’innovation et la valeur du travail, des initiatives se multiplient pour favoriser le dialogue entre artistes et managers.
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INVITATION Table ronde ►Mardi 2 Octobre 2012, à 18h00 ◄ • Dans un environnement économique en profonde mutation, les entreprises repensent leur dynamique d’innovation et la valeur du travail, des initiatives se multiplient pour favoriser le dialogue entre artistes et managers. • Si classiquement , les artistes ont longtemps été sollicités pour des apports en terme de communication , de conception produit, aujourd’hui leur apport s’inscrit dans une réflexion plus vaste sur la gestion de la complexité, la performance d’équipe, la singularité de la vision, la différenciation à haute valeur ajoutée. « Artistes /Managers : Mêmes enjeux, Mêmes valeurs ? » • PROGRAMME : • 18h - 18h15 : Accueil • 18h15 :Introduction de la soirée, Dominique Besson, Directeur General Oasys Consultants • 18h30 - 19h15 : Table ronde, animée par • Catherine Champeyrol • 19h15 - 19h45 : Questions-réponses • 19h45 - 20h : Conclusion,Sophie Gaïo, Directeur Associé Oasys Consultants • 20h15 : Cocktail et exposition d’œuvres d’art • RENSEIGNEMENTS : • Invitation gratuite • OASYS Consultants -Tél. 04; 37. 23. 61. 40 • TABLE RONDE • Catherine Champeyrol, Directrice Associée Beautemps • Virginie Chuimer-Layen, Journaliste, auteure, conférencière, Spécialiste Arts Premiers et peinture XIXe et Xxème • Anaïs Delage, Art market place assistant, ARTPRICE, • Mathias Duhamel , Peintre « CorporatePainter » • Renaud Gauthier IDEA/Centrale • Emmanuelle Vidal-Delagneau, Société ADEONA, Echanges entre artistes et managers pour révéler les enjeux humains pour l’entreprise et ouvrir la dynamique d’Innovation A l’Ecole Centrale Lyon – 36 Av. Guy de Collongue - 69130 Ecully • INSCRIPTION : • Avant le 26 septembre 2012 par mail à : iferry@oasys.fr - en précisant si vous venez seul(e) ou accompagné(e)