170 likes | 336 Views
D e Return on Investment v an Competentiemanagement. 18 februari 2010. Agenda. 14:00 Opening en welkom (Marco Frijlink, Comaea) 14 :20 ROI meten voor competentiemanagement (Maartje Mikx, Comaea) 14:45 Vergroten innovatiekracht met competentiemanagement ( Malin Schmidt) 15:00 Mini break
E N D
De Return onInvestment van Competentiemanagement 18 februari 2010
Agenda 14:00 Opening en welkom (Marco Frijlink, Comaea) 14:20 ROI meten voor competentiemanagement (Maartje Mikx, Comaea) 14:45 Vergroten innovatiekracht met competentiemanagement (Malin Schmidt) 15:00 Mini break 15:15 Voorwaarden voor een positieve ROI (Jan Paul Lottering, Move2win) 15:45 Mini workshop: Gewenste ROI in kaart brengen 16:30 Borrel
Voorstelrondje • Wat isuwnaam? • Voor welke organisatie werkt u? • Wat is uw rol daar? • Wat heeft u met competentiemanagement?
Visie op competentiemanagement Competentiemanagement: “Organisatiebeleid met als uitgangspunt de continue en geïntegreerde afstemming van competenties van medewerkers in een organisatie, waarbij zowel de realisatie van organisatiedoelen als ontwikkelingsmogelijkheden voor de individuele werknemers centraal staan” Competenties: “De combinatie van kennis, vaardigheden, opvattingen en persoonlijkheidskenmerken die nodig zijn om een bepaalde taak goed uit te voeren” Kennis kan je kopen!
Overzichtwelkecompetentieshebbenwe in huis? Wat zijn de witte gaten?
Kwaliteitsmanagement per proces en team (gemiddelde match per functieprofiel)
Contact Wilt u meer weten over Comaea? • We komen graag langs voor een demo • U kunt een trial account aanvragen • Meer informatie is te vinden in de folders en op de website: www.comaea.nl