1.09k likes | 2.71k Views
PEMBERDAYAAN KKG/MGMP. Oleh : Drs. H. Asmu’i , S.H., M.Hum. Mulai. PEMBERDAYAAN KKG/MGMP. PERMASALAHAN MENDASAR. L A T A R B E L A K A N G. PROGRAM KEGIATAN. STRATEGI PENGEMBANGAN. UPT TERKAIT. L A T A R B E L A K A N G. Forum di luar sistem struktur pemerintah
E N D
PEMBERDAYAAN KKG/MGMP Oleh: Drs. H. Asmu’i, S.H., M.Hum Mulai
PEMBERDAYAAN KKG/MGMP PERMASALAHAN MENDASAR L A T A R B E L A K A N G PROGRAM KEGIATAN STRATEGI PENGEMBANGAN UPT TERKAIT
L A T A R B E L A K A N G • Forum diluarsistemstrukturpemerintah • Meningkatkankompetensimutu guru secaranasional • Guru harusprofesional
PERMASALAHAN MENDASAR • UN : 5,25 • Ketuntasanbelajar (Kurangmampumelakukanpembelajaran)
PROGRAM KEGIATAN • Hasilpemberdayaan • 5.000.000 • 10.000.000 • 15.000.000 • TOT • PAIKEM
STRATEGI PENGEMBANGAN • Peningkatankualitasakademik • Peningkatankompetensi guru berbasis KKG/MGMP • Moving class
P4TK • LPMP UPT TERKAIT
PERAN DAN PEMBERDAYAAN KKG/MGMP T U J U A N TUGAS & TANGGUNG JAWAB MEKENISME KERJA EVALUASI PEMANTAUAN PELAPORAN SUPERVISI KEGIATAN KKG FAKTOR PENDUKUNG DAN PENGHAMBAT PENINGKATAN PROFESIONALITAS
T U J U A N • Forum komunikasi • Forum bersama • Forum kegiatan • Meningkatkankompetensimutu guru secaranasional • Guru harusprofesional
Motivasi • Kemampuan profesional • Konsultatif • Merencanakan kegiatan TUGAS & TANGGUNG JAWAB
Ka. Dinas, KasiPengawas, PembinaanEdukatif KKG/MGMP MEKANISME KERJA
Mendiskusikankurikulum • Menyusun program kerja • Lomba KEGIATAN KKG
Mendiskusikankurikulum • Menyusun program kerja • Lomba EVALUASI PEMANTAUAN PELAPORAN SUPERVISI
Kemampuanmengembangkandenganbertindakprofesional PENINGKATAN PROFESIONALITAS
Jadwalpertemuan • Isikegiatan • Dana • Sarana/prasarana • Pembinaankordinasidankerjasama FAKTOR PENDUKUNG DAN PENGHAMBAT