1 / 8

Uusi Humak 2014

Uusi Humak 2014. 20.3.2014 Jukka Määttä, kehittämisjohtaja Hannu Sirkkilä , yliopettaja, laatuvastaava. Yhteenveto auditoinnin tuloksista. Muutosohjelma 2012-2013.

deliz
Download Presentation

Uusi Humak 2014

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Uusi Humak 2014 20.3.2014 Jukka Määttä, kehittämisjohtaja Hannu Sirkkilä, yliopettaja, laatuvastaava

  2. Yhteenveto auditoinnin tuloksista

  3. Muutosohjelma 2012-2013 • alueellisten yksiköiden määrä väheni neljään: Jyväskylä, Kuopio, Pääkaupunkiseutu, Turku (toiminta lakkautuu Joensuussa, Torniossa, Äänekoskella) > alueyksiköt monialaisia • alueyksiköiden sisälle vähintään kaksi erillistä toimipistettä: 1) koulutuskampus(perustutkintojen kahden ensimmäisen vuoden opinnot) 2) TKI-keskus (viimeisten vuosien opinnot, TKI-toiminta, osin aikuiskoulutus • uusi rakenne mahdollistaa opintojen integroimisen kiinteämmin työelämään • Henkilökunnan valinta uuteen organisaatioon (80 % vanhasta uuteen) HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU

  4. Muutosohjelma 2012-2013 • jaetun johtamisen periaatteesta luovuttiin: toimitusjohtajan ja rehtorin tehtävät yhdistettiin • organisaatio rakentuu kolmesta tulosvastuullisesta toimialayksiköstä (järjestötyö- ja nuorisotyö, kulttuurituotanto ja tulkkausala), joilla kullakin on oma johtajansa • ammattikorkeakoulun toimielimet ja kehittämisryhmät uudistettiin paremmin uutta rakennetta palveleviksi HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU

  5. Pedagoginen uudistus syksystä 2013 alkaen: • Uudet opetussuunnitelmat • Valmennuspedagogiikan käyttöönotto, joka kattaa lähes kaiken pedagogisen toiminnan • Työelämäyhteyden vahvistaminen, yksilö- ja ryhmävastuun korostaminen, projektimainen oppiminen HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU

  6. LAATUJÄRJESTELMÄNuudistaminen Toimielinten tehtävät ja niiden toiminnan prosessi vielä keskeneräisessä vaiheessa (hyvä käynnistyminen) Prosessien ja ohjeiden päivitys ja meneillään Johto ja henkilöstö hyvin sitoutunut muutoksiin ja uuteen organisaatioon Tietotuotantosivuston rakentaminen Laatujärjestelmän toimintakäytäntöjen uudelleen määrittely (esim. palautetietojen käsittely, alueelliset laatupäivät) HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU

  7. Erilainen ammattikorkea-koulu • Kun opiskelijoiltamme kysytään, millainen ammattikorkeakoulu me olemme, niin vastauksissa toistuvat: • erilainen, ihmisläheinen, osaava, käytännönläheinen, lämmin. Rehtori Tapio Huttula HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU

  8. KIITOS HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU

More Related