1 / 16

D) Substituční a důchodový efekt

D) Substituční a důchodový efekt. Odlišné efekty změny w. stejná změna mzdové sazby může vést v jednom případě ke zvýšení ve druhém případě ke snížení počtu hodin volného času Základem vysvětlení = dva trendy: Substituční efekt změny mzdové sazby ( SE )

Download Presentation

D) Substituční a důchodový efekt

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. D) Substituční a důchodový efekt

  2. Odlišné efekty změny w stejná změna mzdové sazby může vést • v jednom případě ke zvýšení • ve druhém případě ke snížení počtu hodin volného času Základem vysvětlení = dva trendy: • Substituční efekt změny mzdové sazby (SE) • Důchodový efekt změny mzdové sazby (IE) resp. jejich vztah

  3. - jakákoli změna w ovlivní náklady obětované příležitosti volného času: při růstu w alternativní náklady porostou a dodatečná jednotka H bude dražší vzhledem k vyššímu zanechanému výdělku. spotřebitel bude spotřebovávat méně volného času z důvodu jeho vyšší ceny Substituční efekt vyjadřuje změnu volného času v důsledku změny mzdové sazby za předpokladu konstantního užitku. Substituční efekt je záporný - růst w vede ke snižování H při konstantním užitku a naopak. 1. Substituční efekt

  4. 2. Důchodový efekt - v důsledku zlepšení finanční situace spotřebitele se zvyšují dostupné kombinace H a I; neexistuje jednoznačná reakce na takto zvýšený soubor příležitostí, záleží na užitku: spotřebitel využije růstu w nejen ke zvýšení I ale i ke zvýšení H Důchodový efekt vyjadřuje změnu volného času, způsobenou změnou reálného důchodu v důsledku změny mzdové sazby. Důchodový efekt je kladný - vyšší I umožňuje zvýšení H (vyšší příjem v důsledku vyšší mzdové sazby vede k růstu zájmu o volný čas).

  5. SE a pomocná rozpočtová přímka Substituční vztah způsobený růstem w lze kvantifikovat prostřednictvím pomocné (umělé) rozpočtové přímky: • se sklonem určeným novou w (novou cenou H), • tečující původní indiferenční křivku (původní výši užitku) pomocný bod optima vyjadřuje čistý substituční efekt - byl potlačen jakýkoli přírůstek užitku z dodatečného příjmu a volného času spotřebitel bude spotřebovávat méně dražšího statku (H) ve prospěch většího I (tzn. více práce).

  6. Grafické vyjádření IE růst w - růst souboru tržních příležitostí – změna optima do bodu dotyku nové rozpočtové přímky s vyšší indiferenční křivkou změna ve struktuře I a H v důsledku změny reálného příjmu spotřebitele - velikost této změny je dána vzdáleností mezi pomocnou a novou rozpočtovou přímkou - odstranění změny v relativních cenách je zobrazeno dvěma paralelními přímkami

  7. Vztah SE a IE při poklesu H • substituční efekt převyšuje důchodový efekt, SE >IE spotřebitel v důsledku růstu w odpracuje více hodin než tomu bylo dříve, tj. má méně H změna v H je určena posunem z bodu A do bodu B • SE posun z H1 do H‘ • IE posun z  H‘ do H2

  8. SE a IE přisnižování H

  9. Vztah SE a IE při růstu H b) substituční efekt převyšuje důchodový efekt, SE <IE spotřebitel v důsledku růstu w odpracuje méně hodin než tomu bylo dříve, tj. má více H změna v H je určena posunem z bodu A do bodu B • SE posun z H1 do H‘ • IE posun z  H‘ do H2

  10. SE a IE přizvyšování H

  11. Vztah SE a IE při růstu H • při nízké w, tj. nižším příjmu je pravděpodobnější, že SE >IE, růst w povede k růstu L a snížení H • při vysoké w (vysokém příjmu) je pravděpodobnější, že SE <IE , růst w povede ke snížení L a růstu H - spotřebitel už vydělává nejen dostatek k financování jak nezbytných tak i luxusních výdajů + může zlepšit kvalitu života zvýšením množství volného času

  12. Ber nebo nech být

  13. Smlouvou určená struktura času Pracovní smlouva - spotřebitelé nemají možnost maximalizovat užitek, jsou nuceni k množství H, které leží na nižší indiferenční křivce než na té, kterou by preferovali • v grafu smlouvou určená povinnost nutí spotřebovávat H1 volného času, • ale optimální množstvím volného času je H2 Spotřebitel získává jen užitek spojený s indiferenční křivkou IC1, při vlastní volbě by dosahoval užitku IC2

  14. Odvození křivky poptávky po H Při postupné změně w zjišťovat změny optimálního množství volného času: - tří výrazně odlišné w - 3 rozpočtové přímky s různým sklonem: • Sklon BL1 určen mzdovou sazbou w1 – užitek maximální při H1 (bod optima na IC1) • Sklon BL2 určen mzdovou sazbou w2 – užitek maximální při H2 (bod optima na IC2) • Sklon BL3 určen mzdovou sazbou w3 – užitek maximální při H3 (bod optima na IC3)

  15. Křivka PEP při odvození křivky DH Kombinace optimálního množství H a I při různých mzdových sazbách, představované body optima modelují křivku cenové cesty expanze PEP Přenesením odpovídajících hodnot w a H do grafu s hodnotami w na ose y získáme křivku poptávky po volném čase DH má „zalomený“ tvar: • v části s relativně nižší mzdovou sazbou má kladnou směrnici, • v relativně vysokých mzdových hodnotách má zápornou směrnici

  16. Křivka DH

More Related