Když potřebujete pomoc při hledání místa...

1. Když potřebujete pomoc při hledání místa... Tento projekt je spolufinancován evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky

2. ProjektKdyž potřebujete pomoc při hledání místa... • Opatření 2.1 OP RLZ • Integrace specifických skupin obyvatelstva ohrožených sociální exkluzí • Územní rozsah: Brno-město a Brno-venkov • Doba realizace • 9. 10. 06 – 30. 6. 08 původně • 9. 10. 06 – 9. 8. 08 po prodloužení (22 měsíců)

3. Realizátor • AGAPO, o. s. • Vznik v roce 2004 • Posláním je podporovat pracovní uplatnění lidí se zdravotním nebo sociálním znevýhodněním v Brně-městě nebo Brně-venkově, aby mohli žít běžným životem.

4. Partneři • Úřad práce Brno-město • Praktická škola na Ibsenově ulici v Brně • Role v projektu • Informování, výběr a pomoc při kontaktování vhodných klientů

5. Cíle projektu • Zvýšení zaměstnatelnosti osob z cílové skupiny prostřednictvím rozvoje proaktivních programů: • Podporované zaměstnávání • Tranzitní program • Job kluby

6. Cíle projektu • Zajišťování rovných příležitostí v přístupu k zaměstnání • Navázat na dobrou praxi podporovaného zaměstnávání v Brně, regionální spolupráci a rozvíjet provázanost poskytovaných služeb • Informovat veřejnost a spolupracující subjekty na Brněnsku o problematice zaměstnávání osob z cílové skupiny

7. Cílová skupina – vymezení • Osoby z Brna a okolí, které jsou sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením z důvodu dlouhodobé nezaměstnanosti • způsobené • zdravotním postižením (tělesným, psychickým nebo mentálním) • sociálním znevýhodněním • nízkým nebo žádným vzděláním

8. Cílová skupina – nábor • partneři a spolupracující subjekty • Úřady práce, oddělení sociální péče • Lékaři • Poskytovatelé sociálních služeb • Mediační a probační služba • letáky, webové stránky, články a rozhovory v médiích, inzerce

9. Aktivity • Podporované zaměstnávání (PZ) • Tranzitní program (TP) • Aktivní práce se zaměstnavateli • Motivačně-vzdělávací kurzy (Job kluby) • Prezentace a propagace zaměstnávání osob z cílové skupiny

10. Základní principy Podporovaného zaměstnávání • Místo na otevřeném trhu práce • Konkurenceschopná práce • Práce za spravedlivou mzdu • Individuální přizpůsobení podpory • Aktivní přístup uživatele služby • Trénink pracovníka přímo na pracovišti • Zaměstnavatel je druhý uživatel služby

11. Průběh služby v programu Podporované zaměstnávání • Dojednávání dohody o spolupráci a cíli • Osobní profil – zjišťování dovedností • Plánování pracovní kariéry • Popis vhodného pracovního místa • Nácvik dovedností potřebných k vyhledání místa • Hledání vhodného zaměstnání • Analýza pracovního místa • Pracovní asistence • Podpora zaměstnavatele

12. Tranzitní program • Pro mladé lidi s postižením, kteří navštěvují speciální školy • Dlouhodobé praxe na běžném pracovišti • S doprovodem a asistencí • Cílem je osvojení sociálních a pracovních dovedností

13. Aktivní práce se zaměstnavateli • Prosazování rovných příležitosti v přístupu k zaměstnání • Oslovení 500 zaměstnavatelů z Brněnska • Informování o možnostech a legislativě v oblasti zaměstnávání osob z cílové skupiny • Šíření dobré praxe

14. Motivačně-vzdělávací kurzy (Job kluby) • Znalosti a dovednosti potřebné k snadnějšímu uplatnění na trhu práce • Práce ve skupině • Inspirace zkušenostmi ostatních účastníků • Uplatnění metody hraní rolí • Délka kurzu tři týdny (celkem 30 hodin) • Frekvence setkání dvakrát týdně

15. Prezentace a propagace zaměstnávání osob z cílové skupiny • Odstraňování bariér a předsudků vyplývajících ze zdravotního nebo společenského znevýhodnění • Tiskové zprávy, články v médiích • Letáky, webové stránky, výroční zprávy • Výstava fotografií • Dny otevřených dveří, konference • Brožura o projektu

16. Monitorovací ukazatele – plán a skutečnost • Plán (původní hodnoty)/skutečnost k 9. 6. 08 • Počet podpořených organizací – 4 / 3 • Počet podpořených osob – 85 / 119 • Počet účastníků kurzů – 30 / 39 • Počet osob, u nichž podpora splnila svůj účel – 60 / 83 • Počet úspěšných absolventů kurzů – 21 / 32

17. Výsledky aktivity Podporované zaměstnávání k 9. 6. 08 • 272 zájemců o službu • 70 uživatelům poskytována podpora • 25 uživatelů získalo zaměstnání • 132 oslovených organizací poskytujících služby lidem z cílové skupiny • 5 odborných pracovníků bylo proškoleno v metodě podporovaného zaměstnávání

18. Výsledky aktivity Tranzitní program k 9. 6. 08 • 10 uživatelů • 11 různých praxí

19. Výsledky aktivity Aktivní práce se zaměstnavateli k 9. 6. 08 • Vytvoření nového místa pracovníka pro aktivní práci se zaměstnavateli • 826 oslovených zaměstnavatelů

20. Výsledky aktivity Motivačně-vzdělávací kurz k 9. 6. 08 • Tvorba kurzu, zavedení metodiky a proškolení pracovníků k lektorování • Tvorba příručky pro účastníky • 5 běhů kurzů • 39 účastníků • 32 úspěšných absolventů

21. Výsledky aktivity Prezentace a propagace k 9. 6. 08 • 16 tiskových zpráv • Medializace projektu v místním tisku, rozhlase a televizi • Pravidelná distribuce letáků • Aktualizované webové stránky • Uspořádání dne otevřených dveří • Vernisáž a výstavy fotografií v Domu pánů z Lipé a ve Velkém špalíčku • Výroční zpráva

22. Silné a slabé stránky projektu • Silné stránky • Možnost dlouhodobé spolupráce s uživateli • Individuální a intenzivní podpora • Aktivní práce se zaměstnavateli • Velký zájem o podporované zaměstnávání • Slabé stránky • Nepřesný odhad zájemců o tranzitní program • Nedostatečné zajištění peněžních toků

23. Náměty a doporučení pro programovací období 2007 – 2013 • Snížení administrativní náročnosti • Závazné lhůty pro poskytovatele podpory • Zrychlení kontrol monitorovacích zpráv a zasílání schválených plateb

24. Kontakt Mgr. Rostislav Gnida AGAPO, o. s. Cejl 68, 602 00 Brno info@agapo.cz www.agapo.cz