1 / 12

Dzień dobry Mariusz Wilk

Dzień dobry Mariusz Wilk. INFORMACJE PROCEDURY ODCZUCIA. Efektywna współpraca to taka gdzie dba się o trzy obszary. INFORMACJE. Wiedza, jakiej współpracujące ze sobą instytucje potrzebują do przetworzenia faktów i opinii w ostateczne produkty, czyli decyzje i plany działania. PROCEDURY.

destiny-espinoza
Download Presentation

Dzień dobry Mariusz Wilk

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Dzień dobryMariusz Wilk

  2. INFORMACJE PROCEDURY ODCZUCIA Efektywna współpraca to taka gdzie dba się o trzy obszary

  3. INFORMACJE Wiedza, jakiej współpracujące ze sobą instytucje potrzebują do przetworzenia faktów i opinii w ostateczne produkty, czyli decyzje i plany działania.

  4. PROCEDURY Sposoby i metody radzenia sobie problemami, na jakie się natkniemy podczas realizacji zadania. Sposoby dotyczą • Organizacji • Komunikacji • Sposobów podejmowania decyzji • Monitorowania postępów • Reagowania na pojawiające się trudności

  5. ODCZUCIA Zespół interakcji ( na poziomie świadomym lub nie ) pomiędzy realizatorami zadania. Te interakcje zachodzą zawsze i dotyczą odpowiedzi na pytania • O wzajemne odczuci współpracowników • O wpływ na współpracę • O niepisane zasady • O powody blokowania komunikacji

  6. PROCEDURY INFORMACJE INFORMACJE ODCZUCIA

  7. STYLE WSPÓŁRACY • PRZYJACIEL • INFORMATOR • FACHOWIEC • ASERTYWNY • AKWIZYTOR

  8. PRZYJACIEL ASERTYWNY W S P Ó Ł P R A C OW N I K FACHOWIEC INFORMATOR AKWIZYTOR W Y N I K

  9. CZYNNIKI ZAGRAŻAJĄCE WSPÓŁPRACY

  10. CZYNNIKI WSPOMAGAJĄCE WSPÓŁPRACĘ • Wspólny sens istnienia i wspólne cele • Zainteresowanie procesami i normami • Jasność celów • Wykorzystanie własnych zasobów • Drożność komunikacyjna • Uważne słuchanie • Otwartość na odmienne poglądy • Otwarte traktowanie konfliktu • Koncentracja na rozwiązaniach • Uczenie się na błędach • Wykorzystywanie wiedzy na temat uwarunkowań wewnętrznych i zewnętrznych • Etapowa ocena postępów • Atrakcyjność • Wzajemne zaufanie

  11. ZAPRASZMY DO KASYNA -1000 $ + 1000 $ CZERWONA + 3000 $ CZARNE - 1000 $ CZERWONE + 2000 $ CZARNE - 2000 $ CZARNA +1000 $ CZERWONE - 3000$

  12. DZIĘKUJĘ POWODZENIA

More Related