KULTUR, FRIVILLIGHET OG ELDRE SAMARBEID TIL FELLES BESTE

1. KULTUR, FRIVILLIGHET OG ELDRESAMARBEID TIL FELLES BESTE Lokale eksempler Koordinator Kultur for eldre i Porsgrunn Gunnar Thuve Kulturavdelingen

2. Den kulturelle spaserstokk DKSS • Kun til profesjonelle • Må forankres i plan og budsjett i kommunen • Påkrevd med samarbeid kultur og helse • Kun en søknad fra hver kommune • Ikke til transport • Ikke til inventar og utstyr • Ikke til kurs/kompetansetiltak for ansatte

3. Viktige begreper • Forankring - forutsigbarhet • Tilnærming – kulturs tenkning • Organisering – koordinatorfunksjon • Utvikle fagkompetanse – arbeide gjennom andre

4. FORANKRING - KULTUR OG HELSE HELSETJENESTEN HELBREDER DET SYKE KULTUR STIMULERER DET FRISKE (P. Hjorth) Kulturs ideologiplan - Mulighetsskapernes ledetråd Lystsøkende aktør – ikke pasient Mulighetsskaper – ikke tilrettelegger • Lystprinsippet • Myndiggjøring av målgruppa • Begeistring • Berøre og berøres • Skape rom for opplevelse

5. POLITISK FORANKRING • KULTUR FOR ELDRE BLE POLITISK INITIERT I 2007 • ORDFØRER OG VARAORDFØRER MED PÅ ARRANGEMENTER • ORIENTERINGSSAKER I BEGGE HOVEDUTVALGENE HVERT ÅR SIDEN 2008.

6. FORANKRING I KULTURPLAN

7. ORGANISERING AV KULTUR FOR ELDRE • STYRINGSGRUPPE M/RÅDMANN • 3G – Folkehelse + Høgskolen + Kultur • ”SPASERSTOKKUTVALG” I OPPSTARTEN • FAGGRUPPE INNEN KULTUR • KULTURKONTAKTER I SYKEHJEM/HJEMMETJ. • LESEOMBUDSORDNING • FRIVILLIGHETSKOORDINATORER FOR KONSERTER OG TRANSPORT • MENTORER FOR KULTURBEDRIFTER • DIALOG MED PENSJONISTFORENINGER

8. DIALOG OG MEDVIRKNING Empowerment – myndiggjøring av målgruppene PLA-metodikk – 100 konkrete måter å få til involvering og deltakelse Dialogkonferanser Bruke eldrerådet og pensjonistforeningene

9. Kulturkontakter • Det er etablert kulturkontakter på hvert sykehjem og innen hjemmetjenesten. • Frivillig ordning som arrangementsverter, medarrangører, tilbudsformidlere og medvirkere i all planlegging av kulturtilbuda • Faste møter med koordinator • Mange egne aktiviteter • Godtgjørelse via lokale forhandlinger

10. Leseombud • ET LESEOMBUD ER EN SOM PÅ FRIVILLIG GRUNNLAG ØNSKER Å LESE HØYT FOR ANDRE • LESEOMBUD ER I HOVEDSAK FRISKE ELDRE SOM LESER FOR ELDRE PÅ INSTITUSJON. • KURS FOR ANSATTE OG FRIVILLIGE – 16 STK. • REGELMESSIG OPPFØLGING AV LESEOMBUDA FRA BIBLIOTEKET • FELLESMØTER 1. TIRSDAG I MND • VERDENS BOKDAG • LITTERATURÅR MV.

11. Leseombud I 40 % av norske kommuner er det kommunale biblioteket medlem i Leser søker boks biblioteknettverk. Disse bibliotekene organiserer leseombudsordningen i egen kommune. De samler leseombudene noen ganger i året for erfaringsutveksling, og fylkesbiblioteket arrangerer inspirasjonsdager. Leser søker bok leverer det faglige innholdet i ordninga. • Ta kontakt med Leser søker boks fylkeskontakt. Dersom du representerer egen kommune, sjekk om din kommunes bibliotek er med i Bok til alle-nettverket. Oversikt finner du på http://www.lesersokerbok.no

12. Tilnærming - Kultur for eldre

13. LYST – IKKE ALDER OG DIAGNOSEFOKUS • Eldre som ressurs for andre eldre • Skape tilgang til talentet hos, eller opplevelsen for den enkelte, ved å tilrettelegge for kvalitative kulturopplevelse. • Vår konsertprodusent var 82 år – arrangerte 90 konsertdager i året • Kultur gir meningsbærende muligheter for alle ! • BRUKER DE ORDINÆRE KULTURARENAENE • SENIORRESSURSEN – ikke omsorgstsunamien !

15. Seniorressursen • Det er viktig å skape et nytt syn på den store ”eldrebølgen” – ikke en tsunami av omsorgsbehov, men en seniorressurs utløst av livslyst i en kulturkontekst. • Identitet skapes i offentlige relasjoner. Ved pensjonsalder opphører identitetspendlingen mellom offentlig og privat arena. • Møter og aktivitet kun sammen med andre eldre på eldreinstitusjoner av ulike slag gir lett en identitetspeiling som forsterker møtet med alderdommen, og fremmer fokus på alder og behov for omsorg. Dette gjør at en ”sår-identitet” bygges. • Seniorressursens visjon må være å skape et interessefellesskap basert på lystprinsippet, og kunst/kulturaktiviteter påde åpne inkluderende kulturarenaene. • Ikke møteplasser som er definert pga. alder på et annet sted eller til en annen tid.

17. NETTVERKSKART

18. LOKALE EKSEMPLER • KONSERTER PÅ ALLE SYKEHJEM Like betydningsfullt for alle tre parter • MUSIKKLYTTEKURS PÅ DAGTID PÅ KULTURSKOLEN • HONNØRKINO ANNENHVER ONSDAG KL 12.00 • FILMQUIZ MED HISTORISKE FILMER • TALENDE FOTOALBUM • TEATERFORESTILLINGER FOR HJEMMEBOENDE OG PÅ SYKEHJEM - SAMARBEID MED DEN KULTURELLE SKOLESEKKEN/BÆREMEISEN I PORSGRUNN • KUNST/TEATERTURNE TIL ALLE INSTITUSJONER

19. LOKALE EKSEMPLER 2 • 16 LESEOMBUD PÅ ALLE SYKEHJEM ORGANISERT AV BIBLIOTEKET • ”BOKA KOMMER” TIL HJEMMEBOENDE BØKER/LYDBØKER TIL ALLE HJEMMEBOENDE EN GANG I UKA MED BUDBIL – HJEMMETJENESTEN FORMIDLER • BOKPRATEN HVER TORSDAG KL. 12.00 PÅ BIBLIOTEKET • LITTERATURARRANGEMENTER • KURS I HØYTLESING OG STEMMEBRUK • SKRIVEKURS FOR ELDRE MED KJERSTI WOLD

20. LOKALE EKSEMPLER 3 • GALLERIRUNDEN I SAMARBEID MED GALLERIENE I GRENLAND • VANDREUTSTILLINGER PÅ SYKEHJEMMENE • SENIORTEATER I SAMARBEID TEATER PROSPERO • KULTURARBEIDERSKOLE FOR ANSATTE OG FRIVILLIGE • MENTORER FOR KULTURBEDRIFTER • ARRANGEMENT I REGI AV AKTIVITETSENTER MV. • KULTURKALENDER HVERT HALVÅR • INTERKOMMUNALE LØSNINGER

21. BUDSJETT 2010/11 • KOMMUNAL BEVILGNING KR 100.000 • STILLING PÅ KULTURKONTORET SOM KOORDINATOR • 280.000 FRA ”SPASERSTOKKORDNINGEN” • DIVERSE PROSJEKTTILSKUDD • ARBEIDE GJENNOM ANDRE • INTERKOMMUNALE TILBUD • Omsorgsbudsjettet i Porsgrunn kroner 425.000.000

22. Hva har din kommune? • Bibliotek med fagkompetanse og egnet litteratur – leseombud ? • Kino med filmvisning på dagtid ? • Kulturskole med elevkonserter/kurstilbud ? • Gallerier ? • Kulturkontor ? • Frivillige krefter ! • Kulturarbeiderskole ? • Interkommunalt samarbeid ?