Sol France Assemblée générale mardi 12 janvier 2010

1. Sol FranceAssemblée générale mardi 12 janvier 2010 EC - 12/01/2010

2. 1 - PROJET Voir sur le site Qui sommes-nous? Ambitions, Missions, … EC - 12/01/2010

3. Ambitions • Soutenir l’émergence des façons d’être et de faire qui favorisent l’intelligence collective. • Œuvrer à la transformation des organisations : renforcer leur vitalité, leur conscience des évolutions nécessaires, leur capacité à atteindre des buts ambitieux et sensés dans le respect de l’homme et de la planète. EC - 12/01/2010

4. Missions • Un espace vivant d’expérimentationSol France offre aux dirigeants, managers, consultants et chercheurs un espace de rencontre et de co-création ouvert et inspirant pour-    s’éveiller, se ressourcer et s’observer comme apprenant,-    expérimenter dans la diversité,-    améliorer sa capacité d’agent de changement,-    initier des projets transformateurs intra et inter organisations. • Un réseau apprenantSol France réunit des agents de changement qui vivent dans ce réseau les exigences de l’apprentissage en équipe, notamment par une gouvernance avisée, un engagement sociétal, la solidarité entre les membres.Acteurs et observateurs de ce réseau, ils approfondissent leur compréhension des organisations vivantes, résilientes, innovantes, responsables dans le monde. • Le développement et la promotion de l’apprenance organisationnelle. Vers un rayonnement national et internationalSol France diffuse les résultats des apprentissages et recherches de ses membres et soutient les initiatives allant dans le sens de ses missions, qu’elles soient prises par les acteurs publics, économiques et sociaux, plus particulièrement en France.Sol France participe activement au brassage d’idées et aux expérimentations pour l’organisation apprenante dans toutes les cultures du monde, en particulier par le réseau Sol Europe et Global. EC - 12/01/2010

5. Postures • Humanisme pragmatique. • Ouverture et coopération. • Ecoute et dialogue. • Simplicité. • Courage et audace. • Anticipation et réactivité EC - 12/01/2010

6. Offre de valeur • Inspirer les agents de changement • Donner l’envie, aider à trouver le sens • Professionnaliser les agents de changement • Transmettre les fondements de l’apprenance • Aider à formaliser les démarches d’apprenance • Faciliter l’accès à l’expertise • Mettre en réseau avec les principaux acteurs de l’apprenance en France EC - 12/01/2010

7. Axes stratégiques 2009-2012Réussir la Mission 1 :« Un espace vivant d’expérimentation » • Objectifs • Accompagner concrètement chaque membre. • Créer un environnement qui favorise l’enrichissement des expérimentations par les membres sur leur terrain. • Donner de la clarté à notre valeur ajoutée • Atteindre des agents de changement de niveau dirigeants. • Principal indicateur : • 80 % des membres ont un projet de développement dans l’apprenance, identifié et partagé dans Sol France EC - 12/01/2010

8. Axes stratégiques 2009-2012Réussir la Mission 2 :« Un réseau apprenant » • Les objectifs : • Vivre une gouvernance ouverte • Apprendre sur notre propre fonctionnement • Mettre en place une structure stable d’administration et de développement. • Offrir une carte de projets cohérente et ouverte • Gérer chaque projet avec une maîtrise totale de l’apprenance • Gérer les ressources et dépenses de l’association pour permettre le développement et soutenir les engagements des membres. • Principaux indicateurs : • Les résultats financiers sont positifs, par des bénéfices générés par certaines activités et des investissements bien pilotés. • 80 % des membres participent activement aux activités de Sol France EC - 12/01/2010

9. Axes stratégiques 2009-2012Réussir la Mission 3 :« Un rayonnement national et international » • Les objectifs : • Attirer des financements pour la recherche et la diffusion de nos idées. • Formaliser des partenariats avec diverses organisations • Augmenter le nombre de cotisations • Soutenir la recherche et les chercheurs • Diffuser nos travaux • Valoriser économiquement nos travaux • Etre présent dans la vie économique et sociale française • Principaux indicateurs : • Chaque année, 3 initiatives nouvelles (livre, site, media…) offrent un transfert du savoir-faire de l’apprenance à un grand nombre de bénéficiaires. • Le nombre de membres est en croissance forte : + 30 % par an EC - 12/01/2010

10. 2 - ACTIVITES EC - 12/01/2010

11. MARIE CECILE DUCHATEAU, BONDUELLE JACQUES CHAIZE, DANFOSS SOCLA NATHALIE VIE, DANONE EAUX ANNE MERCIER, DANONE GROUPE DANIELE DARMOUNI, INTERNATIONAL MOZAIK CHRISTIAN GUIBERT, ORANGE /France TELECOM ERIC MELLET, L’OREAL JEAN-CHRISTOPHE PERICHON, L’OREAL PDTS PRO NELLY PULIERO PASCALE BLANCHET, SNCF DIR STRATEGIE FINANCES JEAN-PIERRE HUREAU, SNCF FAST BERNARD SCHAER, SNCF INFRA SYLVIE CARUSO CAHN, SNCF INGENIERIE IRENE DUPOUX COUTURIER, ALAIN DE VULPIAN ETIENNE COLLIGNON, SOLVAY LAURENT DECROIX, TOTAL JOSETTE LARCHIER BOULANGER, EDF LAURENCE LUCAS, ACT & PARTNERS DANIEL BELET, SUP DE CO LA ROCHELLE CATHERINE REDELESPERGER, CONSEIL NATHALIE JUBIN, CITTAWAY BEATRICE QUASNIK, ENOS SEAN LAFLEUR, FLOWER ELISABETH MARTINI, HEVOLIS CHRISTOPHER PETERSON, PETERSON COACHING ET CONSEIL PIERRE GOIRAND, CONSEIL BRUNO PAGES FABRICE LANG, SYNTONYS FRANCINE LANG JACOB, SYNTONYS CATHERINE CHAMBON, TALENTS, INNOVATIONS & Cie SANDRINE DEVINGT, EXPLORENTIEL BRIGITTE MONSOU TANTAWY, HEC-ADDE ANNE BEAUFUME Adhérents SOL France 2008-2009 EC - 12/01/2010

12. Thèmes d’actualité dans les échanges entre les membres • Agent de changement • Développement durable • Crise • Gouvernance avisée • Leadership Intégral • Leadership : cycle Réapprendre à anticiper EC - 12/01/2010

13. Activités 2008-2009 • Evénements ouverts • 15 octobre : Atelier Festif Avancées et blocages de l’apprendre ensemble. 100 participants • 12 février : Journée GARF/SOL F sur l’innovation • 24 mars : Anniversaire 10 ans. Au MEDEF. 200 invités • 22 décembre : Les scénarios, avec Antonio Linares • Activités membres : • 5 septembre : Université de rentrée • 5 avril : Journée d’échange chez Solvay - Apprenance et crise • 16 juin : Journée d’échange chez France Telecom/Orange – Transformation de l’organisation • Février et mai : 2 séminaires FOA « Fondements de l’organisation apprenante ». 20 participants • Janvier à mai : 4 rencontres Stratégie Sol France • Rencontre d’accueil des nouveaux membres • Recherche «Vers une gouvernance avisée. Dix ans d’apprenance organisationnelle» • Cahiers Sol France N° 10 : Numéro Anniversaire • Présence internationale • Global Sol : Accueil près de Paris du Groupe des 25, en réflexion sur son projet • Sol Europe • Refondation du site internet Sol France • Soutien à l’initiative TeamFactory EC - 12/01/2010

14. Activités 2009-2010 • Vie de la communauté • 3 septembre 2009 : Soirée Projets pour décider du programme 2009-2010 • Accueil des nouveaux membres • 7 janvier 2010 : Rencontre des membres • Cycle Réapprendre à anticiper • Recherche « 10 ans d’apprenance » • Publication Cahiers de Sol France • Séminaires FOA • Autres projets développés par les membres EC - 12/01/2010

15. Cycle « Réapprendre à anticiper », 2009-2010 • 12 octobre – Première réunion du nouveau Réseau Entreprises • 15 octobre - A revolutionary day with Peter Senge • 22 octobre - Leadership intégral, animé par Alain Gauthier et Pierre Goirand • 10 Décembre– Scénarios avec Antonio Linares. Partenariat TeamFactory • 14 avril – AME : Actionnaires, Management et Entrepreneurs. Partenariat Club des Vigilants • 27 au 29 avril 2010 – Leading for Sustainability - Séminaire Peter Senge et Alain Gauthier • Eté/Automne. En perspective Theory U, avec Otto Scharmer. • Juin 2010 - Mario Cayer et Olivier Boiral, Univ. Laval-Québec, séminaire Leadership, Conscience et Transformation, 3 jour • Juillet 2010, Emmanuel Dupoux (EHESS-ENS), Cognitive Neuroscience for Managers EC - 12/01/2010

16. Autres projets des membres, 2009-2010 • Capital Humain (Elisabeth Martini, …) • Réponse à l’appel d’offres Lilly, formation interne à l’organisation apprenante. • Printemps 2010 - Réseau Sol France / IHEST, traitant le thème de Innovation - Créativité et organisation. • 18 au 25 juillet 2010 - Learning Expedition Auroville (Pierre Goirand). • Automne 2010 - 4e journée Sol F / GARF • Automne 2010 - Plateformes collaboratives (Elisabeth Martini et Marc Tirel). • Thème partagé entre les membres (Matthieu Daum). • Fin 2010 - Introduction multimodale à l’apprenante (Béatrice Quasnik) • … EC - 12/01/2010