1 / 23

Szűcsné Szabó Katalin Régiós kamarai koordinátor RFKB projekt

Országos Szakképzési Fórum STRATOSZ 2010. szeptember 28. Velence. A Közép-Magyarországi RFKB döntése a KMO régió munkaerő-piaci keresletének tükrében. Szűcsné Szabó Katalin Régiós kamarai koordinátor RFKB projekt. Mitől lehet sikeres egy ország szakképzése?.

dixon
Download Presentation

Szűcsné Szabó Katalin Régiós kamarai koordinátor RFKB projekt

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Országos Szakképzési Fórum STRATOSZ 2010. szeptember 28. Velence A Közép-Magyarországi RFKB döntése a KMO régió munkaerő-piaci keresletének tükrében Szűcsné Szabó Katalin Régiós kamarai koordinátor RFKB projekt

  2. Mitől lehet sikeres egy ország szakképzése?

  3. Megdöbbentő adatokMegdöbbentő adatok2008/2009. tanév befejeztével a saját szakmájukban elhelyezkedők aránya

  4. Mitől lehet sikeres egy ország szakképzési rendszere? 3 alapvető kérdésre kell tudnia egyértelmű, átlátható és kiszámítható válaszokat adni: MIT? HOGYAN?KINEK?

  5. MIT? Milyen szakmákat, és melyikből mennyit képezzünk? IRÁNY ARÁNY

  6. Újjászervezett RFKB-k, 3 éves megbízással, kamarai társelnöki funkcióval Kamarai projekt 3 évre, a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletekkel együttműködve Háttér4/2008. (IV. 22.) SZMM rendelet az RFKB-k működéséről

  7. Célok • Keresletvezérelt szakképzés • Egységes rendszer országosan/régiósan • Azonos módszertan (irány-arány döntésnél) • Regionális specifikumok

  8. Miről döntenek az RFKB-k? • 489 (összes kimenet elágazásokkal) OKJ- s iskolarendszerű szakképesítés besorolásáról • TISZK-ek képzéseinek beiskolázási aránya

  9. TISZK-jeink megoszlása ÉM 14 ÉA 8 KM 25 KD 14 NyD 8 DA 8 DD 6

  10. Irány-arány döntés kamarai támogató rendszere 1. Munkaerő-piaci felmérések 2008-ban 12 000 lekérdezés, 2009-ben közel 8000 lekérdezés reprezentatív minta alapján, 2010-ben 4500 lekérdezés reprezentatív minta alapján 2. Munkaadói-munkavállalói szervezetek konzorciális együttműködése 3. Fórumok

  11. Munkaerő-piaci kereslet

  12. Lássuk a STRATOSZ által gondozott szakmákat!

  13. Kiemelten támogatott „STRATOSZ” szakmák KMO régió

  14. Támogatott „STRATOSZ” szakmák KMO régió

  15. Nem támogatott „STRATOSZ” szakmák KMO régió

  16. Nem oktatott „STRATOSZ” szakmák KMO régió

  17. Autószerelő Géplakatos Informatikus Hegesztő Vegyipari technikus Mechatronikai műszerész Épületgépész technikus Gépgyártósori gépkezelő, gépszerelő Épületlakatos Autóelektronikai műszerész Elektronikai műszerész Mérnökasszisztens Automatikai műszerész Gépi forgácsoló Szerszámkészítő Elektromechanikai műszerész Belsőépítészeti szerkezet –és burkolatszerelő Kereskedő Nyomdai gépmester Legnagyobb hiány országos szinten

  18. Szakács Pincér Fodrász Marketing-és reklámügyintéző Bútorasztalos Bolti eladó Logisztikai üi. Irodai asszisztens Karosszéria lakatos Számítógép-szerelő – karbantartó Festő – mázoló - tapétázó Kőműves Általános rendszergazda Pék-cukrász Kertész Épületgépész-csőhálózatszerelő Cukrász Gépgyártás technológiai techn. Kereskedelmi üi. Panziós, falusi vendéglátó Túlképzés országos szinten

  19. Hogyan tovább? • Társadalmi felelősségvállalás • Elfogadás • „MEGHALLÁS” • Bizalom • Megosztott tudás • Együttműködés

  20. A MIT – KINEK – HOGYAN - ra • egyértelmű, • kiszámítható, • mindenki számára átlátható és • hozzáférhető válaszok! Vajon kinek a dolga?

  21. Köszönöm a figyelmüket!

More Related