Aplicarea dreptului la informare și consultare în cazul Delphi Polonia

1. Aplicarea dreptului la informare și consultare în cazul Delphi Polonia Acest document a primit suportul financiar a Comisiei europene. Informaţiile conţinute în această publicaţie nu implică Comisia.

2. De la Delphi la Nexteer (GM): fără informare și fără consultare • Întreprinderea Delphi aleasă pentru proiect aparține astăzi grupului Nexteer (GM) după vânzarea din 2009 • Discuția din timpul întâlnirii s-a axat în principal pe informarea și consultarea din cadrul acestei vânzări • De fapt informarea a fost nulă și consultarea nu a avut loc • Întreprinderea produce în principal pentru uzinile OPEL din Saragosa și Russelheim • Cu în jur de 1000 de angajați, este vorba de una dintre cele două cele mai mari întreprinderi Nexteer din Europa.

3. Dialogul social • Dialogul social este dominat de sindicatul NZZ Solidarnosc, care numără în jur de 520 de salariați dintre cei 820 de salariați din producție • Comitetul de întreprindere este de asemenea în mâinile sindicatului • Media de vârstă în întreprindere este de 27 de ani, ceea ce alimentează o rotație puternică și permite salariaților să înainteze multe revendicări • Greva este un element al dialogului social și este o necesitate a negocierilor salariale • Patronii sunt foarte distanți și conducerea nu poate comunica cu organizațiile sindicale decât prin intermediul traducătorilor. Contactele informale sunt imposibile.

4. Rolul crucial al Comitetului European de Întreprindere din timpul Delphi • Informațiile asupra vânzării uzinei către GM au parvenit de la colegii din cadrul Comitetului European de Întreprindere al Delphi. • La acest moment nu există nici o reprezentare în cadrul Comitetului European de Întreprindere al GM, nu există nici un contact cu acesta, nu există nici un contact cu FEM. • Nu este cunoscută structura dialogului social european la GM și locul Nexteer în acest dispozitiv.

5. Avansare în curs • În cadrul unui proiect european, comitetul de întreprindere beneficiază de susținerea unui expert. • Patronii au oferit recent accesul la documentele contabile de bază (bilanțul, rezultatele, raportul auditorului...), precum și declarațiile asupra forței de muncă. • Totuși întreprinderea pare foarte îngrijorată de confidențialitatea informațiilor sale (deși publice) și este reticentă intervenției expertului…