60 likes | 187 Views
Talentudviklerens dilemma. Talentudvikling. Påståelig Handlekraftig Konkurrerende Stærk Nysgerrig Direkte Selvstarter. Tilpasningsdygtig Forsigtig Systematisk Præcis Nøjagtig Perfektionistisk Logisk. Dominans. Tilpasnings-dygtighed. (magt). (regler). Indflydelsesrig
E N D
Talentudviklerens dilemma Talentudvikling
Påståelig Handlekraftig Konkurrerende Stærk Nysgerrig Direkte Selvstarter Tilpasningsdygtig Forsigtig Systematisk Præcis Nøjagtig Perfektionistisk Logisk Dominans Tilpasnings-dygtighed (magt) (regler) Indflydelsesrig Overbevisende Venskabelig Verbal Meddelsom Positiv Pålidelig Velovervejet Elskværdig Udholdende God lytter Venlig Indflydelse Stabilitet (mennesker) (tempo) DISC Opfattet situation Fjendtlig, uvenlig, antagonistisk AKTIVE ADFÆRDSTRÆK PASSIVE ADFÆRDSTRÆK Venlig, imødekommende Kilde: Thomas International
Disc - profil Dominans Indflydelse Stabilitet Compliance selvstartende udadvendt afslappet tilpasning overfor regler Magt Mennesker Tempo Regler Afventende eftertænksom utålmodig uafhængig Kilde: Thomas International
Udviklerens dilemma Relationer/ Bløde værdier I – Indflydelse S - Stabilitet D – Dominans C - Compliance Opgaver/resultater
Emotionel forvrængning • Antipati – kan medføre distance • Sympati – kan medføre overinvolvering Den ubevidste Empati
Professionel empati Empati Sympati/ Overinvolvering Antipati/Distance Kilde: Specular