JORNADA SOBRE FUNCIONES Y RESPONSABILIDAD CIVIL DE COMISIONES DE CONTROL DE PLANES DE EMPLEO

1. JORNADA SOBRE FUNCIONES Y RESPONSABILIDAD CIVIL DE COMISIONES DE CONTROL DE PLANES DE EMPLEO COMISIONES OBRERAS José Ramón Plaza Salazar 10 De febrero de 2005

2. TRANSPOSICIÓN AL DERECHO ESPAÑOL DE LA DIRECTIVA 2003/41/CE PLANES PANEUROPEOS

3. ENTORNO LEGISLATIVO • DERIVA DE PACTO DE TOLEDO • REFORMA 2001 (TR 2002) • PUNTO DE PARTIDA ACTUAL • REFORMA A MEDIO PLAZO • CONEXIÓN NEGOCIACIÓN COLECTIVA • FLEXIBILIZA Y ELIMINA BARRERAS • REGLAMENTO 2004 • ACTUALIZACIÓN DE LA NORMA • INCREMENTO TRANSPARENCIA • FLEXIBILIZACIÓN ADICIONAL (PLAN ADAPTA A EMP) • LIBRE PRESTACIÓN DE SERVICIOS • DIRECTIVA

4. REGLAMENTO DE PLANES Y FONDOS DE PENSIONES • FEBRERO DE 2004 • 1 AÑO DE ADAPTACIÓN • ADECUACIÓN A CONTEXTO • ADAPTACIÓN A DIRECTIVA 41/2003 • INCREMENTO DE TRANSPARENCIA • LIBRE PRESTACIÓN DE SERVICIOS • DESARROLLO DE CRITERIOS • NORMA ADAPTATIVA

5. DIRECTIVA • CONSENSO DIFICIL • TRAS MUCHOS AÑOS • SISTEMAS DIVERSOS • DOS AÑOS DE TRANSPOSICIÓN

6. ADAPTACIÓN A DIRECTIVA • EL SISTEMA ESPAÑOL ES COMPATIBLE • MODIFICACIONES DE MENOR RANGO YA IMPLEMENTADAS • SÓLO QUEDA RANGO LEGAL: ACTIVIDAD TRANSFRONTERIZA

7. ÁMBITO REDUCIDA DIMENSIÓN DEFINICIONES ACTIVIDAD EXCLUSIVA SEPARACIÓN PROM/FDO CONDS EJERCICIO CTAS ANUALES INFO A PTPES PPOS POL INVERS INFORMACIÓN A AUTORIDADES POTESTADES SUPERVISORAS PROVISIONES TÉCNICAS FIN PROV TEC FONDOS PROPIOS NORMAS DE INVERSIONES GTION Y CUSTODIA ACTIVIDAD TRANSFRONTERIZA DIRECTIVA

8. ESTRUCTURA DEL PROYECTO • ARTÍCULO ÚNICO • CINCO APARTADOS • NUEVO CAPÍTULO X • MODIFICACIÓN ARTÍCULOS 1, 11, 24 Y DT 2ª

9. NUEVO CAPÍTULO X • TRES PARTES: • DISPOSICIONES GENERALES • ACTIVIDAD FONDOS ESPAÑOLES EN OTRO EEMM • ACTIVIDAD FONDOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA

10. 1.- PRINCIPIOS GENERALES • DEFINICIONES (ACOGIDA Y ORIGEN) • FONDOS DEBEN DE ESTAR AUTORIZADOS • RÉGIMEN DE COMUNICACIONES PREVIAS • RESPETO A NORMATIVA SOCIAL Y LABORAL APLICABLE A PLANES EN ESTADO DE ACOGIDA (DEL PLAN) • APLICACIÓN NORMATIVA FINANCIERA, SOLVENCIA Y SUPERVISIÓN DE ESTADO DE ORIGEN (DEL FONDO), CON MATICES

11. 2.-FONDOS ESPAÑOLES EN OTRO EEMM • NECESITA FORMALIZAR UN PLAN DE PENSIONES EN ESPAÑA, CON ARREGLO A SU LEGISLACIÓN • NORMATIVA SOCIAL Y LABORAL DEL ESTADO DE ACOGIDA • ÁMBITO: • NO SEGURIDAD SOCIAL • NO REPARTO • NO FONDOS INTERNOS • NO LOS NO DINERARIOS • REGIMEN DE INVERSIONES ESPAÑOL, SALVO QUE SE INDIQUE ALGO ADICIONAL

12. 2.-FONDOS ESPAÑOLES EN OTRO EEMM • No comisión de control si no obligatoria • No comisión de control en el fondo • No límites • No no discriminación • Etc. • NORMATIVA SOCIAL Y LABORAL DEL ESTADO DE ACOGIDA

13. 3.-PLANES ESPAÑOLES EN FONDOS DE OTROS EEMM • EL PLAN ES ESPAÑOL: CUMPLE NORMATIVA DE PLANES ESPAÑOLA • SE INTEGRA EN FONDO EXTRANJERO • SE PUEDE EXIGIR QUE CUMPLA REQUISITOS DE INVERSIÓN ESPECIALES • SOLVENCIA SEGÚN ESTADO ORIGEN (FONDO)

14. RÉGIMEN DE COMUNICACIONES (I) FONDO DE PENSIONES EMPRESA ESTADO NOMBRE EMPRESA PPALES CARACT COMUNICA NORMATIVA EN DOS MESES SUPERVISOR B SUPERVISOR A COMUNICA TRES MESES SALVO DUDA ESTADO B ESTADO A

15. RÉGIMEN DE COMUNICACIONES (II) • DUDAS POR INCOMPATIBILIDAD • ESTRUCTURA ORGANIZATIVA • SITUACIÓN FINANCIERA • REPUTACIÓN Y CUALIFICACIONES • COMIENZO ACTIVIDADES – DOS MESES DESDE A a B, O ANTES • AUTORIDAD ACOGIDA COMUNICA CAMBIOS NORMATIVOS • COORDINACIÓN SUPERVISIÓN

16. OTROS ASPECTOS • NORMATIVA SEGÚN RELACIÓN LABORAL, NO NACIONALIDAD • COMPROMISOS POR PENSIONES • ASPECTOS DE SUPERVISIÓN

17. CONSECUENCIAS • MODIF ART 1 - PLANES • MODIF ART 11 – FONDOS - AUTORIZ • MODIF ART 24 – SUPERVISIÓN • MODIF DT 2ª - SEPARACIÓN

18. PLANES PANEUROPEOS • UN FONDO CON DIFERENTES SECCIONES O PLANES EN DIFERENTES EEMM • CADA SECCIÓN SU LEGISLACIÓN SOCIAL Y LABORAL (FISCAL) • ECONOMÍAS DE ESCALA • SIMPLICIDAD EN MOVILIZACIÓN (FUTURO)