Projekt OP RLZ 0207 „Pracujeme chytřeji“ – cíle a metody, dosažené výsledky

1. Projekt OP RLZ 0207 „Pracujeme chytřeji“ – cíle a metody, dosažené výsledky Jena Švarcová - UTB ve Zlíně

2. Cíle projektu „Pracujeme chytřeji“ • Zacílen do oblasti dalšího terciárního • vzdělávání zaměstnanců firem ČR. • Vyvolat zájem o používání a předávání • "best practices" - chytrých praktik, které se • firmám osvědčují a pomáhají řešit jejich problémy. • Cílem projektu je prezentovat sto chytrých • praktik úspěšných firem a v e-learningových • kurzech „Pracujeme chytřeji“ vyškolit alespoň • pět set zaměstnanců firem ČR. • Projekt trvá od června 2006 do června 2008.

3. Z historie projektu • Už v osmdesátých letech v USA proběhla • velká vlna „work smarter, not harder“. • Krédem těchto snah je sdílet mezi firmami • know-how, které nelze patentovat (organizační • postupy, jednoduché metodické přístupy apod.). • S podnětem na projekt "Pracujme chytřeji" v ČR • přišel před pár lety ředitel firmy Linet Slaný, • ing. Zbyněk Frolík, Podnikatel roku 2003. • Projekt a žádost o finanční podporu z ESF • zpracovala UTB ve Zlíně spolu s partnerem • VUT v Brně.

4. Metody • Projekt je více dimenzionální a využívá řadu metod. • výzkum v terénu – obě univerzity rozvinuly • rozsáhlá šetření mezi firmami; • sběr sekundárních informací a rešerše • odborných pramenů k dané problematice; • strukturované databázové zpracování • získaných poznatků; • filmové ztvárnění vybraných chytrých • praktik pro zajištění komplexního • vzdělávacího efektu; • E-learningové postupy a prostředky.

5. Dosažené výsledky k 31.12.2006 • byla uzavřena první etapa výzkumu v terénu; • bylo zpracováno pilotní video, které ověřilo • navrhované metodické postupy; • byly připraveny realizační týmy pro filmové zpracování; • bylo kontaktováno prvních dvacet firem a zpracovány • scénáře natáčení jejich chytrých praktik; • proběhla výběrová fáze pro e-learningové • prostředí; • byl zprovozněn internetový portál • www.pracujeme-chytreji.eu