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|. LEVANTAMIENTO DE LA LÍNEA BASE DEL SECTOR MINERO REGIONAL Y POTENCIAR LA TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA A TRAVÉS DE UNA GESTIÓN INTEGRADA DE LA INDUSTRIA. Alfonso Carvajal R. Director Dpto. Ingeniería de Minas Universidad de La Serena Director del Proyecto Agosto-2013. EMPRESA MINERA DE HOY.
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| • LEVANTAMIENTO DE LA LÍNEA BASE DEL SECTOR MINERO REGIONAL Y POTENCIAR LA TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA A TRAVÉS DE UNA GESTIÓN INTEGRADA DE LA INDUSTRIA. Alfonso Carvajal R. Director Dpto. Ingeniería de Minas Universidad de La Serena Director del Proyecto Agosto-2013
ENCADENAMIENTO DE LOS TRES ACTORES DEL SECTOR MINERO REGIONAL
Objetivos específicos del proyecto 1.- Determinar la línea base de la industria minera regional. 2.- Planificar el fortalecimiento del capital humano por medio de la detección de oportunidades de negocios para la oferta de soluciones. 3.- Generar un programa de transferencia tecnológica integrado de la industria minera. 4.- Mejorar los encadenamientos productivos locales, nacionales e internacionales
7. RESULTADOS • 7.1 Resultados del componente 1 • Se genera una base de datos del sector minero Regional compuesta por proveedores, instituciones de oferta académica y empresas mineras de la Región de Coquimbo. Se establece su Geo referencia para una mejor visualización de la empresa. Otro resultado de este componente son las encuestas que se confeccionan como herramientas de diagnóstico para el proyecto y finalmente los datos obtenidos por medio de las encuestas.
7.2 Resultados del componente 2 Por medio de las actividades realizadas se efectúa una detección de brechas relacionadas a los objetivos estratégicos utilizados para la confección de la herramienta de diagnóstico.
7.3 Resultados del componente 3 • Los resultados de esta componente son principalmente tres, la generación de hipótesis y planes estratégicos para brindarle al sector minero de Coquimbo alternativas de optimización. Otro resultado es la Vinculación empresarial que se logro producto de la ejecución de actividades tales como reuniones, visitas, talleres, entre otras. Producto de este enlace se confecciona un proyecto que permitirá cerrar el tema de generar una oferta académica práctica consensuada al Sector Minero de Coquimbo.
7.4 Resultados del componente 4 • Se establece el acuerdo de generar un convenio de formación de capital humano MITSUBISHI, el que consiste en OFRECER PRÁCTICAS A LOS COLEGIOS TÉCNICOS. • Se firman convenios con las Empresas MTI de Canadá, para efectuar experimentaciones en el Centro y la empresa de Seguridad Minera Andes Minning. • Se genera un convenio de trabajo con la Compañía minera Teck Carmen de Andacollo para generar investigación en Mina Cielo Abierto y en Planta. • Se establece un convenio de Trabajo para la formación de profesionales con CORMINCO, de manera de generar prácticas de diferentes oficios Mineros en el Centro Mina Escuela Brillador. • Se produce un aumento de visitas al Centro por parte de OTECs, Colegios Técnicos e institutos técnicos profesionales.
7.4 Resultados de las actividades de difusión • Se elabora un boletín digital para entregar difusión a las actividades mineras efectuadas en la Región de Coquimbo. Se concreta la inclusión del Centro y el proyecto Levantamiento de la Línea base en tres canales de TV. Uno corresponde a TVN, el cual genera una noticia del Centro y el proyecto. Los otros dos programas a la fecha no son emitidos, pero tienen fecha de inicio a mediados de julio. Estos programas corresponden a Chile Minero de Canal 13 Cable y el otro es del canal UCV TV que corresponde a Minería y Energía. • Además se emiten diversas notas en medios especializados de minería donde el Centro y el proyecto son mencionados. • Se comienza con Fecha 09-06-2013 una campaña de Medios para posicional la Plataforma CREOMIN en el sector minero regional. • La participación en Seminarios, Talleres, más las entrevistas, permitieron difundir el proyecto.
ULS PONE A DISPOSICIÓN SU CENTR CENTRO DE EXPERIMENTACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA LA INDUSTRIA MINERA REGIONAL