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Panorama actual, prospectiva y retos de la seguridad social y el sistema de subsidio familiar

Panorama actual, prospectiva y retos de la seguridad social y el sistema de subsidio familiar. Viceministerio de Empleo y Pensiones Junio 2014. Empleo y Formalización Laboral.

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Panorama actual, prospectiva y retos de la seguridad social y el sistema de subsidio familiar

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Presentation Transcript

  1. Panorama actual, prospectiva y retos de la seguridad social y el sistema de subsidio familiar Viceministerio de Empleo y Pensiones Junio 2014

  2. Empleo y Formalización Laboral

  3. En este Gobierno la tasa de desempleo se ha reducido sistemática y contundentemente: 2,3 millones de empleos se han creado Tasa de desempleo total nacional serie mensual Generación de puestos de trabajo  En los 45 meses de Gobierno para los que se tiene información, se ha reducido la tasa de desempleo en 42 ocasiones  En promedio, se ha reducido en el desempleo en -0,7p.p por mes Fuente: DANE - GEIH. Cálculos VEP -MinTrabajo

  4. El desempleo ha caído más en los grupos de poblaciones más susceptibles a este fenómeno Caracterización de la Población Desocupada Tasas de Desempleo – Anuales 2013 • Las tasas de desempleo son mayores en la población que joven, que no es jefe de hogar y en las mujeres • Sin embargo, el desempleo ha cedido más en estas poblaciones propensas al desempleo, alrededor 3p.p. respecto a 2010 Fuente: DANE - GEIH. Cálculos VEP –MinTrabajo.

  5. Se logró quebrar el nivel de la informalidad laboral, especialmente durante el 2013 Tasa de informalidad laboral Total Nacional –Serie anual • En promedio, la tasa de informalidad laboral ha caído 1,1p.p. mensualmente desde agosto de 2010 • En noviembre de 2013, respecto al mismo mes de 2012, se redujeron los trabajadores informales en 349mil personas Fuente: DANE - GEIH. Cálculos SAMPL-DGPESF -MinTrabajo

  6. Hemos avanzado en las diferentes medidas de formalización laboral • Julio 2010 • Marzo 2014 - Superintendencia Financiera • Marzo 2014 – Superintendencia Financiera • Abril 2014- MinSalud– BDUA • (5) Marzo 2014 - SuperSubsidio • Marzo 2014 -Fasecolda

  7. Nuestras políticas EMPLEO PROTECCION A LA VEJEZ COBERTURA EQUIDAD FORMALIZACIÓN GENERACIÓN CALIDAD INTEGRALIDAD DIÁLOGO INTERMEDIACIÓN PRODUCTIVIDAD MOVILIDAD SOSTENIBILIDAD ESTRATEGIAS DE SOPORTE ENTRADAS SALIDAS OPCIONES FORMALIZACION LABORAL (TRABAJO COMO DEBE SER) • Afíliate • Administración PILA • Historia Laboral • Control evasión/elusión • Gestión UGPP • Conectar formalización empresas y formalización laboral • Evaluación programas de subsidios • Universalización Colombia Mayor • Implementación BEP´s • Desarrollo Pensión Familiar • Servicios Sociales Pensionados • Pacto Social Protección Vejez • Ajustes e integración modelo protección a la vejez • Cotización trabajadores a tiempo parcial • Formalización a la medida (sectores) • Red nacional de formalización • Mecanismos alternativos sector agropecuario • Programa colombianos en el exterior • Políticas activas y pasivas de empleo: • SPE • Seguro desempleo +

  8. Ciclo de la política de formalización laboral Diseño y capacitación MT/CNCPL/OIT/ Congreso Socialización y Capacitación MT/OIT/Otros P I LOTO Intervención y acompañamiento Programa Formalización a la medida Sectores ACUERDOS DE F ORMAL I ZAC I ÓN SEGU I M I ENT O Y EVALUACI ÓN I V C Regiones Cultura Ciudadana Poblaciones Masivos • ABECÉ formalización • Documentos • Proyectos normativos • Red de formalización • Talleres • Acompañamiento • Ley de Formalización • Ley Reforma Tributaria • Ley IVC • Ley de Riesgos Laborales • Desarrollo Pensión Familiar • Desarrollo BEPS • Cotización periodos inferiores a un mes • Formalización taxistas • Propuesta responsabilidad gremial rural • Trabajadores domésticas • Desarrollo SPE Formulación Política pública Congreso/Gobierno Pactos y gestión sectorial Regiones Trabajo decente Mayor productividad Poblaciones Masivos Apoyo emprendimiento y cadenas productivas MT/PNUD/MCIT • Seminarios y foros • Cartillas • Recursos informáticos • Otros • Correo • Puerta a puerta Apropiación ciudadana y divulgación MT Control Social Campaña Colombia Trabaja Formal

  9. Sistema de Subsidio Familiar en Colombia

  10. El Sistema de Subsidio Familiar como mecanismos de redistribución Es un mecanismo de redistribución del ingreso que se reconoce al trabajador de medianos y bajos ingresos en razón de su carga familiar a través de

  11. Crece la cobertura en subsidio familiar Tasa de cobertura del Sistema de Subsidio Familiar* *Afiliados al sistema/ total ocupados Respecto a 2009, la cobertura del sistema de subsidio familiar a crecido continuamente 4,1 p.p. Fuente: DANE- Superintendencia de Subsidio Familiar. Cálculos : MinTrabajo.

  12. Principales indicadores del Sistema de Subsidio Familiar Empresas afiliadas al sistema de subsidio familiar • A diciembre de 2013 el número de empresas afiliadas al Sistema de Subsidio Familiar fue de 439,243 Recaudo del Sistema de Subsidio Familiar • En el 2013 los aportes fueron de 4,25 billones. • En los últimos 7 años el promedio de crecimiento de los aportes fue de 16,5%. Fuente: Superintendencia de Subsidio Familiar - Cálculos Min Trabajo

  13. Avances en el Sistema de Subsidio Familiar

  14. Para aquellos trabajadores formales que pierdan su empleo hemos creado…. El Mecanismo de Protección al Cesante • Beneficios: • Protege a las personas que pierden su empleo, brindándoles: • Afiliación a salud y pensiones por 6 meses (cotización sobre un SMMLV) • Cuota monetaria del subsidio familiar, bajo las condiciones establecidas para acceder • Un incentivo monetario por el ahorro voluntario de parte de las cesantías • Asesoría en búsqueda, orientación ocupacional y capacitación para la reinserción laboral Actualmente están afiliados a Cajas de compensación familiar 6,2 millones de trabajadores… Si el MPC hubiera existido en el 2013, se habrían beneficiado 19.155 desempleados mensualmente

  15. Realidad y perspectiva del sistema de subsidio familiar • Capacitación • Nuevos Roles Prioridad Beneficiarios Fortalecimiento Cobertura Prestacional (Otras Poblaciones) • Sector • Primario • Madres Comunitarias • Taxistas • Parciales • Domésticas • Familias migrantes Formalización Laboral • SPE • Protección de empleo • Agencia G y C SERVICIOS SOCIALES PENSIONADOS Ampliación Cobertura CESE LABORAL PENSION FAMILIA TRABAJO COMO DEBE SER Ciclo de vida (Bienestar /Productividad) Recuperación 4 % - Fortalecimiento Foniñez Financiación alternativa CCF Fortalecimiento Gobierno Corporativo 4 % ACTUALIZACIÓN ESQUEMA CONTROL FORTALECIMIENTO POLITICA PUBLICA SSF : Rol del Ministerio Fortalecimiento Organizacional LIBRO BLANCO DEL SUBSIDIO FAMILIAR PND / Actualización Normativa

  16. ¡Muchas Gracias! Página web: http://www.mintrabajo.gov.co /MinTrabajoCol @MinTrabajoCol MinTrabajoCol MinTrabajoCol

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