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Fortbildungsanbieter/Partner regional

Fortbildungsangebote. Fortbildungsanbieter/Partner regional. Fortbildungsplanung. beraten unterstützen schlagen vor. Systematische Verbesserung der Unterrichtsqualität. Akademien. FoBi Angebote Reg. LFB. RP. Selbst- Studium bzw. SCHILF. Außer- schulische Angebote.

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  1. Fortbildungsangebote Fortbildungsanbieter/Partner regional Fortbildungsplanung • beraten • unterstützen • schlagen vor Systematische Verbesserung der Unterrichtsqualität Akademien FoBi Angebote Reg. LFB RP Selbst- Studium bzw. SCHILF Außer- schulische Angebote führen zusammen – schlagen vor verteilen – finanzieren – bereiten auf sichten – sortieren – stimmen ab – stimmen zu Fachberater außer-schulische Partner Schul- dekane AST KooP Früh- förderung Landes- medien- zentrum Reg.Team Sport Schul- psychologen ÖPR SSA HN Multis Prävention der Polizei FB Unterrichts- entwicklung und Schulentwicklung Sprengel- schulräte SSA FoBi Schulrat • beraten • unterstützen • schlagen vor GLK erstellt individuelle Bedingungen vor Ort Leitbild Schul- programm Ergebnisse SEV/FEV Gefährdungs- analyse

  2. Grundlage: Fortbildungsportfolio der Schule Fortbildungsschwerpunkte Beobachten Beschreiben Bewerten Begleiten Bildungs-politische Vorgaben Bedarfsorientierte Fortbildung (frei wählbare Schwerpunkte) • Stärkung der • Diagnosefähig- • keit der Lehr- • kräfte • - Erweiterung der • individuellen • Förderung • im Unterricht • Abstimmung mit • Förderzentren • LRS/Dyskalkulie • Kompetenz- • orientierung im • Unterricht • Fortbildung in • den Fächern • Fortbildung Unter- richtsentwicklung allgemein • päd. u.psycho- logische Themen • Bildungsplan konkret • Qualitätsentwick- lung der Schulen • - Umsetzung BP • Werkrealschule • Wahlpflichtfächer • Hauptfächer • Inklusion • Bilinguales • Unterrichten

  3. Steuerung der regionalen Fortbildung Fachberater der Steuergruppe FoBi Schulrat GS – HS/WRS – RS SoSch - PSE versch. Schularten

  4. Qualitätsentwicklung inder reg. Lehrerfortbildung Maßnahmen (bereits umgesetzt od. in Planung) teilnehmerorientiert • regelmäßige QZ mit den • Fachberatern • Beratung durch Steuer- gruppe praxisnah • Jahrestreffen mit den • Fachberatern/Schulräten • Kommunikationsplattform • über moodle o.ä. überprüfbar • Transparenz nach innen • und außen (Kernprozess • FoBi) • Leitbild reg. Fortbildung • incl. Qualitätsleitsätzen/ • Indikatoren/Standards) nachhaltig • Rückmeldekultur mit • standard. Verfahren • intern/extern qualitativ hochwertig • Qualifikation der Fachbe- • rater method./inhaltlich

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