90 likes | 393 Views
Ratkaisukeskeisen ty
E N D
1. Rohkeuden kasvattaminen-ratkaisukeskeinen näkökulma sosiaaliseen jännittämiseen Tapio Malinen
17.10.2007
www.tathata.fi
2. Ratkaisukeskeisen työtavan perusolettamuksia Muutos on jatkuvaa, pysyvyys on illuusio
Ei ole mitään ”oikeaa” tapaa nähdä asioita
”Ongelman” yksityiskohtainen ymmärtäminen ei ole välttämätöntä ratkaisujen teossa
Mikään ”ongelma” ei esiinny koko ajan
Pieni muutos voi johtaa suurempaan
Kieli ei pelkästään kuvaa todellisuutta, se myös luo sitä
3. Eettinen asennoituminen ratkaisukeskeisessä työtavassa Uteliaisuus
Kunnioitus
Toiveikkuus
”Tyhjällä päällä” työskentely
4. Sosiaalisten tilanteiden pelosta Kansantauti
Seuralaisena usein masennus, alkoholin liikakäyttö, ihmissuhderistiriidat, eristäytyneisyys, yksinäisyys ja opiskelun ja työuralla edistymisen estyminen
Oleellista = jännittämisen paljastumisen pelko = katastrofi
Johtuu nykytietämyksen mukaan aivojen herkästä ”asennosta” ja vallitsevasta tehokkuus- ja täydellisyysdiskurssista
5. Itsetunto ja jännittäminen Kumpi on muna ja kumpi kana?
Minun uskomukseni: sosiaalisten tilanteiden pelko on eräs huonon itsetunnon syy
6. Itsensä häpäisemisen pelko Jännittäminen saa voimansa itsensä ”munaamisesta”
Jännittäminen on häpeän pelkoa
Parihaastattelu
7. Rohkeuden kasvattaminen- ratkaisukeskeinen kuntoutusohjelma (1) Unelma vs. pelkojen haittojen miettiminen
Hyödyt rohkeuden kasvattamisesta?
Periaatepäätöksen tekeminen
Hyväksy se, että prosessi ei tule olemaan helppo
Anna projektillesi osuva nimi
Hanki kannustajia
Onnistumisen usko
8. Rohkeuden kasvattaminen – ratkaisukeskeinen kuntoutusohjelma (2) 8. Mindfulness – tietoinen ja hyväksyvä läsnäolo
9. Rohkeuden portaat
• mikä on seuraava pieni askel tavoitteen suunnassa?
• mikä on sitä seuraava hieman isompi askel?
• mikä on jo merkittävää edistymistä?
10. Kasvata rohkeuttasi
11. Edistyksen päiväkirja
12. Varaudu takapakkeihin
13. Palkitseminen
14. Kannustajien kiittäminen
9. Kirjallisuutta Furman, B. (2003): Perhosia vatsassa. Apua pelkoihin, paniikkiin ja ahdistukseen. Tammi.
Malinen, T. (2001): Ajattelutankista uuteen terapiaan- ratkaisukeskeisen työtavan ja teorian kehityksestä. Osa 1 & 2. Ratkes 2-3.
Metcalf, L. (1998): Solution Focused Group Therapy. Free Press.