La Cooperativa de Treball Associat

1. La Cooperativa de Treball Associat

2. Fórmules jurídiques • Formes d’ocupació • Diferències entre les fórmules • Diferències societats mercantils i Cooperatives

3. Formes d’ocupació Formes d’ocupació Per compte pròpia Per compte d’altri Individual Col·lectiu Sense personalitat jurídica Amb personalitat jurídica Assalariat Funcionari Societats mercantils Societats d’economia social Societat Cooperativa de treball Societat Anònima Societat Limitada S.A Laboral S.L Laboral Autònom

4. Diferencies entre formules jurídiques Formula jurídica Factor fonamental Responsabilitat Capital mínim Socis mínims Fiscalitat Empresari individual Treball Il·limitada 0 1 IRPF Comunitat De bens Capital Il·limitada Patrimoni comú 2 IRPF Societat limitada Capital Limitada 3.000 1 I.S 25-30% Societat Laboral Capital Limitada 3.000 1 + 2 treb. I.S 25-30% Cooperativa de treball Treball Limitada 1.803 3 treb. I.S 17-8.5%

5. Diferencies entre cooperatives i societats mercantils Societat mercantil Cooperativa de Treball Definició És una empresad’acumulació de capitals per a la obtenció del màxim rendiment econòmic possible mitjançant la producció o mediació de bens o serveis al mercat És una empresa d’autogestió, propietat dels socis treballadors que s’organitzen de forma democràtica per a proporcionar feina estable i de qualitat als seus membres i produir,en comú, bens o serveis destinats a tercers Aportació de capital Els propietaris aporten capital, o capital i treball, i els treballadors aporten el seu treball a canvi d’un salari Els Cooperativistes aporten tant el capital com el treball, són a la vegada propietaris i treballadors de la seva pròpia empresa Propietat mitjans de producció Els mitjans de producció són propietat de l’empresari o accionista Els mitjans de producció són propietat de la Cooperativa Poder de decisió Individual o basat en el capital aportat Tots els socis treballadors tenen dret a veu i vot

6. La Cooperativa de treball associat • Definició i requisits • Els principis Cooperatius • Règim societari • Règim organitzatiu • Règim econòmic • Règim fiscal

7. La Cooperativa de treball associat Què és una cooperativa de treball associat? • És una empresa d’autogestió. • A on tots els socis aporten capital i treball. • A on les decisions s’adopten democràticament. • Es remunera en funció del treball aportat i no en funció del capital. Quins requisits es necessiten per a crear-la? • Tenir una idea de negoci viable • Un mínim de 1803 euros • Un mínim de 3 persones.

8. Els Principis Cooperatius • Segons la Declaració de l’Aliança Cooperativa Internacional, són els següents: • Adhesió voluntària i oberta. • Gestió democràtica per part dels socis. • Participació econòmica dels socis. • Autonomia i independència. • Educació, formació i informació. • Cooperació entre cooperatives. • Interès per la comunitat.

9. Règim societari Nombre de socis El nombre mínim de socis per crear una cooperativa és de tres Contractació de treballadors La cooperativa pot contractar treballadors fixos, temporals, etc., dintre d’unes determinades regles de caràcter jurídic i fiscal.

10. Règim organitzatiu Assemblea General Concepte L’assemblea general és el màxim òrgan de la cooperativa, a on es reuneixen els socis per a la presa d’acords i deliberacions Dret de vot En les assemblees cada soci té dret a veu i vot i en cap cas pot existir vot de qualitat. Competències L’assemblea es reuneix per a debatre i prendre acords sobre els assumptes de la cooperativa.

11. Règim organitzatiu Consell Rector Concepte És l’òrgan permanent de govern al qual correspon la representació i gestió de la cooperativa. Competències • Definir les principals orientacions útils a la cooperativa i controlar els seus resultats. • Mantenir una bona relació amb el conjunt dels socis. • Atendre els problemes urgents i importants.

12. Règim econòmic • Capital Social: • És la suma de les aportacions obligatòries, establertes pels Estatuts o • per acord de l’Assemblea General, i les aportacions voluntàries dels • socis. • El mínim per a la constitució són 1803 Euros. • Excedents: • És la diferència que hi ha entre els ingressos i les despeses. • Una vegada deduïts els impostos, els excedents se destinen a dotar els fons obligatoris. La resta se pot destinar a les persones sòcies en proporció a l’activitat realitzada (retorn cooperatiu), mai en proporció al capital a ampliar el capital social de cada soci. També es pot destinar a incrementar els fons obligatoris o voluntaris. • Fons Obligatoris: • Fons de Reserva: s’ha d’aportar el 20% dels excedents i està destinat a la consolidació, desenvolupament i garantia de la cooperativa • Fons d’Educació i Promoció:s’ha de dotar del 5% dels excedents

13. Societat Limitada De cada 100€ de beneficis 25 o 30 € tributen a Hisenda Cooperativa de treball Als 100€ dels excedents li restem 25€ destinats als Fons Específics, dels quals 15 estan exempts d’impostos. Als 85€ que ens queden li apliquem el 20 o 10% segons la cooperativa. Règim fiscalLa cooperativa de treball tributa un 20 o un 10% d’impostos sobre els excedents.Excedents = Ingressos – DespesesAl ser una fórmula societària s’aplica també l’Impost sobre Societats La cooperativa és la fórmula jurídica més avantatjosa

14. COOPERATIVA DE TREBALL I SEGURITAT SOCIAL La cooperativa opta per un sistema alternatiu: • Règim general amb prestació per atur. • Règim de autònoms. Requisitis: - Tots el socis al mateix règim. - Han de passar cinc anys per a canviar el règim escogit (Estatuts socials).

15. Classes de Cooperatives de Treball Associat • La Cooperativa d’Iniciativa social • Objecte • Requisits • La Cooperativa d’ensenyament • Objecte

16. Cooperatives de treball d’Iniciativa social Serveis d’atenció a les persones des dels principis cooperatius Amb una gestió sense ànim de lucre. Han de tenir com a objecte social al manco alguna d’aquestes activitats: Serveis socials: • Família • Infància i adolescència • Persones majors • Persones amb discapacitat • Dona • Minories ètniques i immigració • Altres grups o sectors a on pugui manifestar-se situacions de risc o exclusió social. Salut: alcohòlics i toxicòmans. Joventut: protecció de la joventut. Educació: educació especial. En general, necessitats socials no ateses

17. Que els resultats positius que es produeixin a l’exercici econòmic no siguin distribuïts entre els seus socis. Que les aportacions dels socis al capital social, tant obligatòries com voluntàries, no podran meritar un interès superior al interès legal dels diners, sense perjudici de la seva possible actualització Que l’acompliment dels càrrecs del Consell Rector sigui de caràcter gratuït, sense perjudici de les compensacions econòmiques procedents per les despeses en que puguin incórrer els consellers en l’acompliment de les seves funcions Les retribucions dels socis de treball i dels treballadors per compte d’altre, no podran superar el 150 per 100 de les retribucions que en funció de l’activitat i categoria professional, estableixi el conveni col·lectiu aplicable al personal assalariat del sector Requisits Cooperatives d’Iniciativa social

18. La Cooperativa d’ensenyament. Objecte Són Cooperatives d’ensenyament les que desenvolupen activitats docents, en diferents nivells i modalitats. Poden realitzar també, com a complementàries, activitats extraescolars i connexes, així com prestar serveis que facilitin les activitats docents.

19. Altres informacions d’interes • Procés de constitució • Ajuts específics a l’economia social • Exemples de Cooperatives

20. Fases del procés de constitució • Sol·licitud del certificat de denominació no coincident. • Elaboració d’estatuts socials i posibilitat de qualificació prèvia d´estatuts. • Desemborsament del capital social inicial. • Elevació a Escriptura Pública dels Estatuts Socials • Sol·licitud del Codi d’identificació Fiscal (CIF) (+8+9) • Liquidació operació societària de constitució. Model 600 Exempt. • Inscripció en el Registre de Cooperatives. • Declaració de començament efectiu de l’activitat i declaració d’activitats i locals. • Afiliació de l’empresa en la Seguretat Social i alta dels socis treballadors que iniciïn l’activitat empresarial.

21. Els ajuts més importants a l’hora de constituir una Cooperativa de Treball Associat són: Per a incorporacions com a socis de treball Beneficiaris: Persones inscrites al Soib com a demandant d’ocupació Treballadors amb contracte temporal que passen a ser socis Homes 5.500€ Dones 7.000 € Risc d’exclusió social 8.000 € Discapacitats 10.000 € Per a despeses associades a la posada en marxa. Despeses del primer any de vida de la cooperativa: Lloguer del local, despeses en publicitat, promoció i comercialització Màxim 6.000 € Per a inversions Terrenys, maquinària, utillatge, mobiliari, construccions i instal·lacions tècniques Màxim 50% del cost d’adquisició. Fins a 8.000 € de subvenció. Ajuts per a empreses Cooperatives

22. Exemples de Empreses Cooperatives a les Illes Ensenyament i serveis extraescolars: CIDE, Es Liceu, Gianni Rodari, Gorg Blau, Mata de Jonc, Es Lledoner, Aula Balear, Escoleta So N’Oliva, Manjón, Serveis Educatius de les Pitiüses.... Restauració: Pa d’Or Neteja: Tot Net Jardineria: Myrtus, Xeroart Turisme: S’Arxiduc, Tomir Espectacles: Estudi Zero Teatre, Body and Soul. Seguretat: Cosegur Serveis Immobiliaris: Tu Hogar Calvià. Serveis Socials: Treballadores familiars de Llevant, TF de la Mancomunitat del Pla, Serveis Sociofamiliars, Persona Hogar Servicio, Asistencia Balear. Consultoria: Suport Social

23. La Unió de Cooperatives de Treball Associat de les Illes Balears • La Unió de Cooperatives de Treball Associat de les Illes Balears

24. La Unió de Cooperatives de Treball Associat de les Illes Balears i les Sectorials • La Unió de Cooperatives: • Representa i defensa els interessos del sector cooperatiu de treball. • Informa sobre tot allò que afecta al sector cooperatiu. • Assessora en matèria jurídica, fiscal, comptable i laboral especialitzada en cooperativisme de treball. • Procura la difusió i la promoció de la cooperativa de treball com a alternativa d’autoocupació col·lectiva i solidària. • Orienta per a la creació de cooperatives de treball. • Ofereix ajut tècnic per a la tramitació de subvencions. • Assegura la formació cooperativa i la formació contínua empresarial per a les cooperatives. • Sectorial d’ensenyament • Formada per 17 Cooperatives d’ensenyament, de les quals 5 gestionen escoles del primer cicle d’educació infantil • Sectorial d’Iniciativa social • Formada per 6 Cooperatives d’Iniciativa Social, de les quals 4 ofereixen serveis d’atenció al domicili, 1 gestiona un centre de dia, un altre ofereix serveis de consultoria social.

25. Si voleu mes informació….. Unió de Cooperatives de Treball de les Illes Balears C/ San Joaquin, 9-bajos Palma. Tel. 971 20 50 28 C/Historiador Josep Clapès,nº 2, 5º 2ª Eivissa Tel. 971 39 35 61 Servei d’Orientació Cooperativa orientacio@uctaib.coop www.cooperativesdetreball.coop