SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO

1. SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO PRESENTACION

2. PLAN ESTRATEGICO MISION. Representar los intereses del pueblo Moniquireño, mediante un Gobierno transparente, responsable, democrático, participativo y eficaz, el cual garantice el desarrollo sostenible y mejore la calidad de vida de sus habitantes. VISION. Proyectar el desarrollo del municipio de Moniquirà y la intervención de la problemática económica y social, con acciones realizables e integrales, articuladas con las políticas públicas priorizadas por el Gobierno Nacional y el Departamental, que conduzcan hacia una MONIQUIRA SEGURA Y PRODUCTIVA, donde logremos aunar esfuerzos entre todos los actores sociales, consolidándonos como un territorio donde se priorice la vida, y se garantice una verdadera equidad , siempre en busca de la construcción del desarrollo humano.

4. PLANTA PERSONAL SGD

5. COMPOSICION

6. COSTO NOMINA MUNICIPAL

7. ACERCAMIENTO PLANTA DE PERSONAL

8. PRINCIPALES TEMAS DE INTERES • CUOTAS PARTES PENSIONALES • DEVOLUCION DE APORTES • PASIVO PENSIONAL • CESANTIAS DEL FONDO TERRITORIAL

12. DEVOLUCION DE APORTES • SE IDENTIFICO QUE POR DEVOLUCION DE APORTES EXISTEN QUINCE PENSIONADOS QUE EN SU TIEMPO EL MUNICIPIO HIZO SUS APORTES AL SEGURO SOCIAL. • DE LOS QUINCE PENSIONADOS – SOLO DOS TIENEN LOS SOPORTES REQUERIDOS PARA LA DEVOLUCION, LOS 13 RESTANTES SE LES DEBE RECONSTRUIR LA DOCUMENTACION SOPORTE, PARA EXIGIR LA DEVOLUCION DE LOS APORTES.

16. TEMAS EN EVALUACION 1. CESANTIAS. Análisis y estudio de la carga real de cesantías en el municipio, haciendo barrido general de las hojas de vida y estudio del monto debido por el fondo territorial. PASIVO PENSIONAL. Confrontación información de pasivocol, actualización de la misma y implementación de los procedimientos legales para acceder al fondo cuenta del ministerio de hacienda (fonpet).

17. ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA DE LA DEPENDENCIA ACTIVIDADES

18. SEGURIDAD Y ESPACIO PUBLICO

19. COMANDANTE SEPTIMO DISTRITO DE POLICIA CT. MANUEL YESID LEGUIZAMON

20. PROYECTO CAMARAS DE SEGURIDAD. TENIENDO EN CUENTA LA PROYECCION DE MONIQUIRA SEGURA Y PRODUCTIVA, LA IMPLEMENTACION DE MEDIOS TECNICOS QUE AYUDEN AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS EN SEGURDAD PROPUESTAS, ES INDISPENSABLE TODA VEZ QUE LA VANGUARDIA EN TECNOLOGIA GARANTIZA UN MEJOR CUBRIMIENTO Y UNA EFICAZ RESPUESTA POR PARTE DE LA POLICIA NACIONAL. MEJORAMIENTO INSTALACIONES DE POLICIA MONIQUIRA. Para brindar un mejor desempeño y ampliar la capacidad de alojamiento y disposición técnica de la policía nacional, se gestionara en compañía de organismos de nivel nacional el mejoramiento de las instalaciones de policía.

21. 3. Recuperación de espacio público. LA COMUNIDAD VE LA NECESIDAD DE QUE LA ADMINISTRACION ADELANTE PROGRAMAS TENDIENTES A LA RECUPERACION DE ESPACIOS PUBLICOS QUE SE HAN VISTO AFECTADOS POR SU OCUPACION CASO PLAZA DE MERCADO. CASO OCUPACION DE VIAS EN MONIQUIRA POR VEHICULOS EN DESHUSO Y POY VEHICULOS DE CARGA. SOLUCIONES PLANTEADAS: LA IMPELMENTACION DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS TENDIENTES A CONTRARRESTAR ESAS AFECTACIONES. LA REGLAMENTACION, PREVIO ESTUDIO DE LA NORMATIVIDAD EXISTENTE A NIVEL MUNICIPAL, E LAS VIAS MUNICIPALES Y LA IMPOSICION DE SANCIONES.

22. FUNCIONES EN SALUD REGIMEN SUBSIDIADO DE SALUD

23. HISTORICO REGIMEN SUBSIDIADO

24. ACTIVIDADES DESARROLLADAS 2012 SUSPENDIDOS DEBIDO AL CRUCE DE INFORMACION ENTRE LAS BASES DE DATOS FOSIGA, BASE DE DATOS MUNICIPAL Y BASE DE DATOS REGIMEN CONTRIBUTIVO SE LOGRARON IDENTIFICAR 2260 DUPLICIDADES EN LOS SISTEMAS DE SALUD, MOTIVO POR EL CUAL SE GENERARON LAS SUSPENSIONES. POR LO ANTERIOR EL MUNICIPIO DE MONIQUIRA SE AHORRA EL PAGO DE ESTOS USUARIOS QUE PRESENTAN DUPLICIDAD EN LOS SISTEMAS.

25. PERSONAS IDENTIFICADAS COMO ACTIVAS EN REGIMEN SUBSIDIADO EN OTROS MUNICIPIOS • CANTIDAD DE PERSONAS: • 714

26. INGRESOS MUNICIPIO 2012

27. AUDITORIA REGIMEN SUBSIDIADO DRA. MARTHA AMANDA VARGAS CRUZ

28. AGRADECIMIENTO A LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO Y EN ESPECIAL AL PERSONAL DE LA SECRETARIA DE GOBIERNO POR SU EFICIENCIA Y DISPOSICION .