Scouting Academy

1. Scouting Academy

3. Waar staat SCOUTS voor? • Samen • maatschappij • verbondenheid • internationale organisatie • Code • normen en waarden • ceremoniën en tradities • identiteit en zingeving • wet en belofte • scoutfit (uniform) • Outdoor • buitenleven • avontuur

4. Waar staat SCOUTS voor? • Uitdaging • toenemende zelfstandigheid • eigen inbreng • uitdagend programma • Team • subgroepen • zelfstandigheid / begeleiding • Spel • thematiek • creativiteit & diversiteit • project

5. Wat gaat er veranderen?

6. Zichtbaar maken van ontwikkeling • Doorlopende lijn in ontwikkeling • Vaardigheden en talenten • Zichtbaar • Van jong tot oud • Betere aansluiting speltakken én Scouting Academy • Insignes en uitdagingen

7. Wat ligt er al voor de jeugd?

8. Wat gaat er nog komen? • Handboeken voor leiding, (kompas) voor bevers, welpen en scouts • Boek explorers • Boek roverscouts • Jeugdwebsites • Activiteitenbank online

9. Aanleiding Scouting Academy • Project 2010 • Imago & ledenaantal • Verloop leidinggevenden • Maar ook: blijven doen waar Scouting goed in is! • Inzetbaar in werk en opleiding • Trainingen • Onesize fits none • Aanwezigheid is geen garantie voor succes • Maar ook: betreft wel belangrijke zaken!

10. Uitgangspunten • Borgen van kwaliteit • Past iemand bij Scouting? • Wat moet iemand kunnen? • Talent ontwikkelen • Wat kan iemand? • Wat wil iemand? • Toegankelijk & uitnodigend • Dichterbij • Vrijheid • Mogelijkheden

11. Nieuw systeem • Talent ontwikkelen • Op eigen groep en eigen niveau • Trainingen (regionaal & landelijk) • In het dagelijks leven • Borging van kwaliteit • Stimuleren: praktijkbegeleider • Instructie: leiding, praktijkbegeleiders, trainers • Beoordeling: praktijkcoach & assessor

12. Competenties • 29 Persoonsgebonden competenties • Kennis, vaardigheden, houding • Universele benadering • Niet alleen binnen Scouting op te doen

13. Competentieroos

14. Nieuwe rollen • Praktijkbegeleiders • Groep • Begeleiden • Stimuleren • Beoordelen • Praktijkcoach • Regio • Begeleiden • Stimuleren • Kwalificeren

15. Jeugdlid > gekwalificeerd leiding Benoemd leiding Gekwalificeerd leiding Praktijkbegeleiders Medeleiding Training School / werk Praktijkcoach

16. Extern > gekwalificeerd leiding Benoemd leiding Gekwalificeerd leiding VOG Praktijkbegeleiders Medeleiding Training School / werk Praktijkcoach

17. Bevoegd > gekwalificeerd leiding + Bevoegd leiding Gekwalificeerd leiding • Overstapmodule: • Spelvisie • Scouting Academy • Competentieroos Praktijkbegeleiders Trainer

18. Functieprofiel leidinggevende

19. Hoe te beginnen in de regio? • Alles is nieuw • Systeem nog niet uitgekristalliseerd • Trainingen en werkvormen ontwikkelen • Registreren is nog niet mogelijk in SOL • Beperkte capaciteit • In groepen: gekwalificeerde praktijkbegeleiders • In regio: al 3 gekwalificeerde praktijkcoaches

20. Invulling pilot regio • Deelnemende groepen: • Ongeveer 6 groepen met praktijkbegeleiders • Vanuit de regio: • Jaap Spooren - praktijkcoach & trainer • Frank Herculeijns - praktijkcoach & trainer • Tanja Vermeulen - praktijkcoach & trainer

21. Seizoen 2010 / 2011 • Overstaptraining voor alle bevoegde leiding • Geen ‘oude’ start- en programmatraining meer • Praktijkbegeleiders opleiden voor andere groepen • Trainingsteam: andere trainingen • Moduletrainingen (gericht op competenties) • Instructietrainingen (gericht op Scoutingtechnieken) • Kamptraining • Regionale en landelijke trainingsweekenden

22. Wat verwachten wij van de groepen? • Werven van praktijkbegeleiders • Groepsbegeleiders hebben kennis van Scouting Academy • Stafleden hebben kennis van Scouting Academy • Bekendheid geven aan overstaptraining • Kamptraining blijft voorlopig als vanouds

23. Bedankt voor het luisteren ! Nog vragen?