Sé Sa l'UPEM

1. Sé Sa l'UPEM DIVINI YICH NOU SE DIVINI PEYI A

2. SOMMAIRE ●VOCATION & OBJECTIFS ●VALEURS&PRINCIPES ●ORGANISATION ●NOS DOMAINES D’ACTIVITÉ ●REPRÉSENTATIONS ●NOTRE AMBITION ●NOS PRIORITÉS ●RELATIONS & COMMUNICATION ●L’ANNÉE SCOLAIRE ●MOYENS D’ACTION ●ENGAGEMENT

3. VOCATION & OBJECTIFS ● Née en 1992 du rassemblement d’associations indépendantes qui souhaitaient être plus efficaces ►Rassembler TOUS les parents d’élèves de Martinique ►Défendre l’intérêt général, matériel et moral de l’école et de la famille ► Œuvrer pour une école publique, gratuite, démocratique , laïque, citoyenne, intégrant notre culture et notre environnement pour mieux s’ouvrir au monde DIVINI YICH NOU SE DIVINI PEYI A

4. ●Responsabilité ●Engagement ●Respect ●Concertation ●Solidarité ►Rigueur, Travail, Effort ►Formation ►Militantisme & Bénévolat ►Réactivité ►Identité & Culture ►Humanisme & Amour ►Citoyenneté ►Démocratie ►Dialogue ►Écoute & Tolérance ►Équipe ►Mobilisation VALEURS & PRINCIPES

5. NOTRE ORGANISATION Un fonctionnement décentralisé et en harmonie

6. NOTRE ORGANISATION Un fonctionnement décentralisé et en harmonie

7. NOTRE ORGANISATION Un fonctionnement décentralisé et en harmonie Une équipe en réseau

8. NOTRE ORGANISATION Un fonctionnement décentralisé et en harmonie Une équipe en réseau pour faire gagner nos enfants et la Martinique

9. NOS DOMAINES D’ACTIVITÉ ●Vie des établis.-Accompagnement Élèves et Familles ►Réunions, Formation des adhérents ► Resto scolaire, transport, législation,… ► Accompagnement et Soutien scolaire ► Relais Martiniquais de la Famille ● Actualité - Communication ► Evènements, Mobilisation avec les Parents ►Journal - TV/Radio - Internet ► Partenaires - Conférences ●Culturel - Loisirs - Services ►Garderie - CLSH - Sorties découverte - Temps fort annuel ► Relations Caraïbe - Relations diaspora

10. NOS DOMAINES D’ACTIVITÉ(suite) ● Organisation - Logistique - Développement Ressources humaines - Financement ►Temps fort - Calendriers CA, Bureau, réunions,… ►Suivi des dossiers - Suivi des adhésions ► Gestion du Personnel - Gestion matériel et locaux ► Budget - Projets - Sponsoring - Juridique ● Politique - Stratégique Représentation - Institutions ►Grands Axes ►L.C.C. ►Arbitrages

11. ● Com. Acad. Langues Rég. ● C. A. Vie Lycéenne ● Com. d’Affectation ● Com. Acad. Discipline ● Com. Acad. Bourses ● C.E.N ● C.R.D.P ● C.C.E.E ● Com. Élaboration Menus ● Caisses des Écoles ● … ● C. École ● C. Administration ● C. Classes ● C. Discipline ● C. Hygiène Santé Sécurité ● C. Éduc. à la Citoyenneté ● C. Vie scolaire ● C. Règlement Intérieur ● C. Appels d’Offres ● … REPRÉSENTATIONS

12. NOTRE AMBITION ●Pour la réussite de TOUS les élèves - avec un suivi personnalisé dès les premières classes - avec des programmes intégrant mieux notre culture (LCC) - dans une école en harmonie avec leur projet d’avenir ► 100% des remplacements immédiatement ► 100% des besoins réels décidés en concertation ► 100% des classes avec un effectif adapté ► 100% d’actions éducatives préventives ► 100% de dialogue fructueux ‘élèves - enseignants - parents’

13. NOS PRIORITÉS ●Réussite de TOUS ►suivi personnalisé après évaluation de chaque élève ► vigilance sur le remplacement des enseignants ► accompagnement et concertation pour l’orientation ► programmes intégrant mieux notre culture (LCC) ●Environnement du succès ►L’engagement et la mobilisation des parents ►Internat, transport et Restauration pour bien-être ►Personnel d’encadrement conséquent ►Uniforme, tenue vestimentaire, respect de soi

14. 5 Actions 1) Tableau d’affichage visible 2) Boîte aux lettres 3) « Réunion de rentrée » Bilan et projets 4) Réunions régulières à thème - Préparation CE/CA/CC - Points dans l’établissement - Projets 5) Bulletin d’infos « La vie del’école » La parole à tous les acteurs, « lien » Quand/Qui/Outils ► Dès la rentrée ► Accessible ►Equipe de parents Appel à candidature  Bulletin adhésion ► Avec - Concertation - « Trilogie de la réussite » - Personnes ressource ► Octobre, Janvier, Avril Favoriser l’engagement RELATIONS & COMMUNICATION

15. 9 Actions 1)Concertation avec équipe parents Chaîne d’appel téléphonique 2)Programme d’actions à mener 3) « Réunion de rentrée » 4) Elections des délégués 5) Désignation et formation parents 6) Bulletin « La vie de l’école » 7) Contact permanent avec école Présence sur le terrain 8) Synthèses des actions 9) « Temps fort » de l’année Quand/Qui/Outils ►Dès la rentrée et maintenant ►Avecparticipationdetous ►Responsabilisation ► Profession de foi ...enrichie  Résultats au siège ►Cotisation, CE, CA, CC ► Liaison, mobilisation,… ► Dialogue avec élèves, enseignants,… ► CE, CA, CC,… évaluations ► Avec Valeurs UPEM L’ANNEE SCOLAIRE

16. ▪ Logistique ▪ Outils de communication ▪ Représentation ▪ Accompagnement scolaire ▪ C.L.S.H. et Garderies ▪ Relais Martiniquais de la famille ▪ … ►Personnel, « Services », Militantisme ►Internet, Journal, Emission TV/Radio ►Institution… ► Premiers secours ► Intègre axes culturels ►Acteurs en partenariat ►Avec vous MOYENS D’ACTION

17. Actions 1)… 2)… 3)CHACUN peut faire avancer l’école TOUS, nous ferons gagner nos enfants et la Martinique L’UPEM, c’est TOI Ensemble, quelle belle équipe Quand/Qui/Outils ►… ► … ►Avec détermination  résultats assurés TOI, c’est l’UPEM L’UPEM, c’est NOUS ENGAGEMENT

18. Sé Nou l'UPEM DIVINI YICH NOU SE DIVINI PEYI A FOK NOU DOUBOUT