E N D
1. www.seo.nl - secretariaat@seo.nl - +31 20 525 1630 De dynamische arbeidsmarkt (in het Teulingsprogramma) LWEO Conferentie
Vught, 16 mei 2007
Jules Theeuwes
2. Twee werkpaarden Vraag en aanbod model
Evenwichten vergelijken
VOOR en NA
Zoekmodel
Dynamiek
Informatieproblemen
3. Vraag- en aanbodmodel Vraag vanuit bedrijven (-)
Aanbod vanuit gezinnen (+)
Prijsmechanisme
Marktevenwicht
4. Adam Smith (1723 1790)
5. Hogere premie voor opleiding Loon hoger opgeleide werknemers groeit meer dan loon lager opgeleide werknemers
Hogere premie voor kennis (skill premium)
Mogelijke redenen:
Globalisering
Verschuiving consumentenvraag
Technologie (computers)
Minder invloed vakbonden
Demografie
6. Race van Tinbergen jaren 80
7. Race van Tinbergen jaren 90
8. Zoekmodel Vraag en aanbod model is te statisch
De beweeglijke arbeidsmarkt
Informatieproblemen en zoekgedrag
9. Joseph Alois Schumpeter (1883 1950)
10. Creatie en destructie 1999-2003
11. In- en uitstroom werkloosheid
12. Badkuip
13. Stroomevenwicht Instroom = Uitstroom
Instroom
= kans om werkloos te worden in een bepaalde periode x het aantal werkenden
Bijvoorbeeld: 0,05 x 7 mln = 350.000
Uitstroom
= kans om werk te vinden in een bepaalde periode x het aantal werklozen
Bijvoorbeeld: 0,7 x 500 duizend = 350.000
Evenwichtswerkloosheid
u* = Instroomkans/ (Uitstroomkans + Instroomkans)
14. Trage en snelle doorstroom u* = Instroomkans/ (Uitstroomkans + Instroomkans)
Snelle doorstroom (Denemarken, VK)
0,1/(0,9 + 0,1) = 10%
Trage doorstroom (België, Frankrijk)
0,01/(0,09 + 0,01) = 10%
Gemiddelde werkloosheidsduur
Snel: 1/0,9 = 1,11 md
Traag: 1/0.09= 11,11 md
15. Aanbevelingen Economisch duiden van problemen en gebeurtenissen
Arbeidsmarkt is vol dynamiek