1 / 16

De Arbeidsmarkt in Zuid-Limburg

De Arbeidsmarkt in Zuid-Limburg. Dr. Frank Cörvers Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt Universiteit Maastricht. Werkgelegenheid in Zuid-Limburg Arbeidsmarktsituatie voor hoger opgeleiden / academici in Zuid-Limburg Geografische mobiliteit van alumni van de UM

vance-drake
Download Presentation

De Arbeidsmarkt in Zuid-Limburg

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. De Arbeidsmarkt in Zuid-Limburg Dr. Frank Cörvers Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt Universiteit Maastricht

  2. Werkgelegenheid in Zuid-Limburg • Arbeidsmarktsituatie voor hoger opgeleiden / academici in Zuid-Limburg • Geografische mobiliteit van alumni van de UM • Arbeidsmarktperspectief voor afgestudeerden van de UM

  3. Werkzame beroeps-bevolking in Zuid-Limburg • Totale werkzame beroepsbevolking bedraagt ongeveer 250.000 personen • Veel personen werkzaam in industrie (25% vs. 21,5% voor Nld.): bijv. chemie en papier • Commerciële dienstverlening blijft achter (38% vs. 41% voor Nld.): bijv. bankwezen en zakelijke dienstverlening

  4. Beroepsniveau in Zuid- Limburg • Academische beroepen (WO-niveau) zijn ondervertegenwoordigd: 8% vs. 9% in Nld. • Hogere beroepen (HBO- en WO-niveau) zijn ondervertegenwoordigd: 29% vs. 31% in Nld. • Vergelijking met Groot-Amsterdam: 13% academische en 42% hogere beroepen

  5. Werkgelegenheid voor academici in Limburg • Sommige technische beroepen zijn oververtegenwoordigd: elektrotechnici en werktuigbouwkundigen • (Para)-medische beroepen zijn gemiddeld vertegenwoordigd • Economische, juridische en gedrags/maatschappij-beroepen zijn ondervertegenwoordigd

  6. Arbeidsmarktsituatie relatief ongunstig in Zuid-Limburg • Werkgelegenheidsstructuur relatief ongunstig: krimpende industrie • Relatief weinig werkgelegenheid voor hoger opgeleiden • Hogere werkloosheid (8,3% vs. 6,4% voor Nld., 2004) • Meer arbeidsongeschikten • Lagere arbeidsparticipatie

  7. Hoger opgeleiden belangrijk voor een regio: werkgelegenheidsgraad in %

  8. Hoger opgeleiden doen meer aan ‘regio-hoppen’ • Hoger opgeleiden kijken ook buiten hun regio om de kans op een (vaste) baan te vergroten • Meer pendel • Grotere verhuisbereidheid • Daardoor kleinere verschillen tussen regionale arbeidsmarkten • Uitdaging voor regio’s om hoger opgeleiden te behouden of aan te trekken: voor groei en economisch draagvlak

  9. Geografische mobiliteit van alumni (1998-2002)

  10. Per faculteit van de UM

  11. Landelijke arbeidsmarkt voor alumni UM • Relatief vaak werkzaam buiten Limburg • Vooral gezondheidswetenschappers en economen werkzaam buiten eigen provincie • Overgrote deel van in Limburg werkzame alumni werkt in Zuid-Limburg • Ondanks ligging UM niet veel meer afgestudeerden werkzaam in buitenland • Bij relatief jonge richtingen als cultuurwetenschappen en psychologie nog veel alumni werkzaam als AiO

  12. Arbeidsmarktsituatie eind 2004, 1 jaar na afstuderen, Nederland

  13. Arbeidsmarktprognoses in 2010, Nederland

  14. Conclusies • Arbeidsmarktsituatie in Zuid-Limburg ongunstiger dan landelijk, ook voor hoger opgeleiden • Voor academici, en vooral voor UM-alumni, is echter de hele Nederlandse arbeidsmarkt van belang • Voor UM-alumni: beste arbeidsmarktperspectieven in 2010 voor medisch richtingen, slechtste voor bedrijfskunde

More Related