1 / 31

Tor-Arne Solbakken Nestleder i LO

Tor-Arne Solbakken Nestleder i LO. TARIFFKONFERANSE FLT 11. februar 2010. VIKTIGE SATSINGSOMRÅDER FOR LO 2009 - 2013. EVU Livslang læring. Skift- turnus. Hovedpunkter i oppgjøret: Den økonomiske situasjonen Lønn – herunder likelønn og lavlønn Overenskomstspessifike spørsmål

elvin
Download Presentation

Tor-Arne Solbakken Nestleder i LO

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Tor-Arne SolbakkenNestleder i LO TARIFFKONFERANSE FLT 11. februar 2010

  2. VIKTIGE SATSINGSOMRÅDER FOR LO2009 - 2013 EVU Livslang læring Skift- turnus Forbundsstyret Norsk Tjenestemannslag

  3. Hovedpunkter i oppgjøret: • Den økonomiske situasjonen • Lønn – herunder likelønn og lavlønn • Overenskomstspessifike spørsmål ”På vent”: • Tjenestepensjon (privat sektor) • EVU

  4. Arbeidsløshet i pst av arbeidsstyrken

  5. Hensynet til de konkurranseutsatte næringene tilsier en gradvis normalisering av bruken av oljepenger… • Det internasjonale tilbakeslaget rammer industrien ved: • Lavere etterspørsel og lavere priser • En sterkere krone vil forverre situasjonen Sysselsetting i industrien og priser på eksport av tradisjonelle varer i norske kroner Indeks 1 000 personer

  6. ”Den norske modellen har vært en suksess” Lav ledighet og høy sysselsetting Sterk konkurranseutsatt sektor Små lønnsforskjeller Bidrar til stor omstillingsevne i næringslivet (høy etterspørsel etter høyt utdannet arbeidskraft) Stimulerer til investeringer og gir høy økonomisk vekst i makro Inntektspolitikken gir et virkemiddel for å gjennomføre arbeidslivsrelatert politikk (inkluderende arbeidsliv, arbeidsmiljø, pensjonsreformer, etc.) (forsker Roger Bjørnstad, SSB på TBU seminar 9.nov 2009) 6

  7. Bjørnstad konkluderer med at den utvikling som fant sted i Sverige ikke var heldig: ”Institusjonelle endringer i den svenske lønnsdannelsen bidro trolig til å forsterke lavkonjunkturen på 1990-tallet. Analysen viser at dersom Norge hadde opplevd det samme, kunne det bidra til 1 prosentpoeng høyere ledighet. Mye tyder på at lønnsdannelsen i Sverige nå er resentralisert.”

  8. Vi har flere i jobb enn ”alle” andre • Kilde: OECD Employment Outlook 2009; • 16-64 år 21.08.2014 side 8

  9. Bred jobbvekst; mest privat Sysselsettingsendring. 1000 årsverk (NR-SSB)

  10. LO er ikke i mål med pensjon! Tjenestepensjoner under press- Må forbedres

  11. Det nye er at fra 1/1/11 blir AFP påslagsordning og øker ved utsatt uttak

  12. Banklovkommisjonens oppdrag • Konsekvenstilpasninger • Brede pensjonsordninger NOU 2009:13 • Bygge videre på vedtatte endringer i lov om FT og AFP privat sektor • provenynøytralitet • Frist 30 april 2010

  13. EVU – livslang læring Finansiering av livsopphold Kompetansesenter og kompetansetillitsvalgte Treparts prøveprosjekter i perioden 2010 – 2012?

  14. LØNN Kjøpekraft Lavlønnsproblematikken Likelønn De med høyere utdanning – privat/offentlig sektor

  15. Frontfaget og Organisasjonsbildet - mye som skal på plass i et oppgjør! FF LO NI NHO YS HSH LO P.Servce Akad. Spekter (sykehus) LO-St. LO-K FAD Unio KS 21.08.2014 side 15

  16. ULIK SAMMENSETNING AV LØNNSVEKST Gjennomsnitt årene 2003-2008 Bidrag fra Industriarbeidere 1,5 1,0 2,0 Kommunene 1,1 2,7 0,7 Stat 1,5 2,6 0,6 Industri i alt 1,9 0,5 2,5

  17. STOR PARALLELLITET Lønnsutvikling i prosent fra året før Kilde: TBU

  18. Bra lønnsvekst

  19. NOEN LØNNSTALL(foreløpig) • Industriarbeiderlønn 2009 ca 370 000 kr • Lavlønnsgrense (85%) 313 000 • Gjennomsnitt totalt 420 000 • NHO-området 435 000 • Antall lavlønte ca 400 000

  20. Lavlønnsandel (under 85 % industriarbeiderlønn) Kilde: Beregningsutvalgets rapporter

  21. Lønn etter utdanning?Offentlig mot privat sektor???

  22. Lønnsfordeling, kroner per måned 2008

  23. Kvinners inntekt som andel av tilsvarende for menn Kvinner har: • lavere timelønn, 85% • lavere kapitalinntekt, 28% • lavere yrkesinntekt, 65%, blant annet på grunn av deltid • Kvinner mottar mer i overføringer • Skatten utligner også noe av forskjellen

  24. KAM over fordelingen, mnd. 2008 i alt KAM: kvinners lønn i akt. desil for kvinner som andel av menns lønn i aktuell desil for menn Kilde: Bearbeiding av data fra Statistikkbanken, SSB

  25. Høy utdanning er ingen ”kur” mot ulikelønn

  26. Soria Moria II - LIKELØNN Partene må komme til enighet om hvilke yrkesgrupper som skal prioriteres, og om at nye relative lønnsforhold ikke skal utløse kompensasjonskrav fra andre grupper. På dette grunnlag er regjeringen beredt til å gå inn i en dialog med partene om likelønn. Regjeringen vil be parteneavklare om det er grunnlag for et særskilt likelønnsløft i offentlig sektor, og utarbeide et forslag til grupper som skal omfattes.

  27. Videre må de utforme nødvendige og tilstrekkelige mekanismer for å oppnå en varig utjamning og for at en slik utjamning kan skje innenfor ansvarlige rammer i det enkelte lønnsoppgjør slik at det norske systemet for lønnsdannelse ikke svekkes. Avhengig av hvor langt partene har kommet i dette arbeidet er regjeringen innstilt på å gå inn i en nærmere dialog om likelønnsspørsmålet allerede i forbindelse med tariffoppgjøret 2010.

  28. Likelønn krever samarbeid i LO fellesskapet – og med andre Alle må forplikte seg (intensjoner) Regjeringen må ”slakke” på SM II Frontfaget må starte Overførings- eller ”vekslingsbart” Videreføres i HSH, Staten og KS OBS OBS Spekter Helse 21.08.2014 21.08.2014 side 29

  29. En mulig løsning? Lavlønn = likelønn i frontfaget/ -ne Andre elementer i tillegg: Ytterligere målrettet økonomi Bidrag fra myndighetene til økt seriøsitet Konverteres til økte rammer i offentlig sektor 21.08.2014 21.08.2014 side 30

  30. Lykke til med lønnsoppgjøret.Takk for oppmerksomheten!

More Related