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la oratoria

autoestima, liderasgo del abogado

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Presentation Transcript

  1. Universidad Fermín toro Vice-rectorado Facultad de ciencias jurídicas y políticas Escuela de derecho ORATORIA JURIDICA Imagen del orador Estudiante Enmanuel Frank 26165838

  2. IMAGEN Y AUTOESTIMA DEL ORADOR El orador debe tener siempre un alto concepto de sí mismo, estar convencido que puede encantar a un público (que es su mejor aliado), que tiene la seguridad de sí mismo y que con sus palabras puede impactar en cada persona a quien llegue.

  3. EL MANEJO DEL CUERPO Y LA IMAGEN DEL ORADOR Es fundamental para quien va a dar un discurso o realizar una presentación, preparar el contenido, así como tambien mantener el lenguaje no verbal y la imagen que ofrece el orador, para que ambos sean positivos. -En cuanto a la gestualidad, se debe mantener buenas posturas. -No se deben cruzar de brazos. -Tampoco se deben poner las manos en los bolsillos. - no debe desplazarse por el escenario.

  4. LA AUTOESTIMA DEL ORADOR Es amarse a sí mismo y confiar, para amar a los demás. En cuestiones laborales es amar la profesión y respetar a los compañeros de trabajo. En el concepto de la oratoria o liderazgo es tener actitud para ejercerla y representar una conducta adecuada, escuchar opiniones sobre nuestro desempeño y valorar bien si somos capaces de asumir el reto. Se debe tener presente: – Un Sentimiento de valor propio hacia lo que hacemos. – Mantener comunicación con personas significativas. – Profundizar en nuestros valores de la constancia y la perseverancia.

  5. LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD ser líder requiere de una buena preparación y capacidad para afrontar ese reto, y puedo decir que ser líder es un reto, el cual solo valientes lo desarrollan, pues el liderazgo conlleva gran responsabilidad, en cuanto al liderazgo que desarrolles podrás encaminar a tu público hacia un objetivo: El bien común.

  6. COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD Desde un punto de vista de procesos, podríamos decir que la responsabilidad es para lo que se integró a la persona, lo que debe hacer, para lo que fue contratada y el compromiso es la mejora al mismo proceso, la reinvención del puesto. Por su parte una persona comprometida, es la que hace lo anterior, pero además busca la forma de mejorar el resultado; es la que deja una parte de sí misma en su trabajo (una idea, un detalle, una mejora o incluso una lealtad inquebrantable), es aquella que aunque termine su jornada, nunca deja de ser parte.

  7. EL ABOGADO COMO LIDER PODEMOS INFERIR QUE SER LÍDER EN LA ABOGACÍA IMPLICA DIRIGIR A LOS CLIENTES MEDIANTE EL APOYO TÉCNICO JURÍDICO DE LAS CONSULTAS SUSCITADAS, IDENTIFICANDO LAS NECESIDADES TRASCENDENTALES QUE LAS PERSONAS PRESENTAN PARA PROTEGER LOS BIENES JURÍDICOS DE INTERÉS, MEDIANTE LA CONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO DEL CASO CON ÉTICA, RESPONSABILIDAD Y PERSONALIDAD.

  8. GRACIAS

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