120 likes | 297 Views
PREDSTAVITEV IZVAJANJA NAČRTA VREDNOTNEJA OPERATIVNEGA PROGRAMA RAZVOJA ČLOVEŠKIH VIROV ZA OBDOBJE 2007-2013 Dr. Staša Mesec. VSEBINA. Pregled izvajanja vrednotenj Pregled načrta za naprej Vabilo na predstavitev vrednotenja - področje trga dela. IZVAJANJE VREDNOTENJ.
E N D
PREDSTAVITEV IZVAJANJA NAČRTA VREDNOTNEJA OPERATIVNEGA PROGRAMA RAZVOJA ČLOVEŠKIH VIROV ZA OBDOBJE 2007-2013 Dr. Staša Mesec
VSEBINA • Pregled izvajanja vrednotenj • Pregled načrta za naprej • Vabilo na predstavitev vrednotenja - področje trga dela
IZVAJANJE VREDNOTENJ • Podlaga Okvirni sporazum za vrednotenje • Izvajalci OIKOS, MK Projekt, Pitija • Izkušnje… • V bodoče več internega analitičnega dela (ugotovitve), vrednotenje rezultatov analiz (priporočila & predlog ukrepov) s pomočjo strokovnjakov
Vrednotenje PU 3.1 in 3.2 Povzetek ugotovitev • OP RČV je cilje postavil kot orodja • V sistemu spremljanja instrumentov je malo kazalnikov, ki bi kazali na rezultat ali vpliv instrumenta. • Med politikami in Operativnimi programi ni direktnih povezav saj se na ravni instrumentov načrtuje sektorsko, enako velja iz časovnega vidika • Pomanjkanje sistematičnega spremljanja dolgoročnih potreb na področju kompetenc (podprti sektorji), • Zasnova instrumentov ni postavljena v strateški okvir ali cilje razvoja kompetenc, temveč je vsebina instrumentov večkrat posledica »poznavanja potreb v sektorju«. • Operacije ravno zaradi svoje vsebine (priprava modelov, programov, strokovnih podlag) še ne kažejo učinkovitosti in trajnosti glede na ciljne skupine. • Večina operacij (68 %) je namenjenih izključno financiranju in posodobitvi sistema. • 15% sredstev je bilo namenjenih izboljšanju kompetenc posameznikov kot so na primer instrumenti Projektno učenje mladih, Zmanjšanje izobrazbenega primanjkljaja, Usposabljanje na delovnem mestu, • Način priprave instrumentov zasnovan na koordinaciji potreb in zmožnosti sistema izobraževanja ter poznavanja trenutnih razmer, kar predstavlja tveganje za skladnost izvedenih instrumentov s potrebami ciljnih skupin
Povzetek priporočil • Več poudarka razvoju kompetenc tudi izven šolskega sistema • Potrebna je priprava celovitega sistema spremljanja potreb po kompetencah in uskladitev predloga s socialnimi partnerji • Priprava celovitega sistema spremljanja potreb • Uvedba dodatnih kazalnikov rezultata • Priprava strategije za razvoj kompetenc Poročilo je dostopno na www.eu-skladi.si
Vrednotenje ukrepov za spodbujanje raziskovalno razvojnih aktivnosti v gospodarstvu in institucijah znanja • Dec 2011 – julij 2012 • Prednostne usmeritve 1.1, 1.3 in 3.3 (MVZT) – v teku • Povzetek dosedanjega dela • Pripravljena analiza stanja, modeli sinergij in skladnosti med instrumetni OP RR in OP RČV
Ključne ugotovitve glede učinkovitosti: • Postopek odobritve projektov v nekaterih primerih zelo dolg. • Podpora s strani odgovornih v fazi priprave projektnih predlogov pogosto preveč formalna in premalo svetovalna. • Čas objave razpisov v nekaterih primerih ni bil optimalno zastavljen in je ogrožal skupne zastavljene cilje. • Dolgi plačilni roki in zato dolga obdobja pred-financiranja s strani upravičencev so predstavljali resno oviro. • Predolg čas postopka izvajanja JR (primer Inov. shema – kršenje uradno določenega roka) • Prezapleteni postopki, povezani z upravljanjem in administriranjem projektov, orientirani predvsem v administrativne in ne v vsebinske sklope. • Relativno visok delež pritožb pri nekaterih instrumentih in nizko skupno število uspešnih pritožb. • Način spremljanja projektov med izvajanjem premočno v odvisnosti od posameznikov pri organih izvajanja, tako v pozitivni, kot v negativni smeri. Sistem poročanja in spremljanja izvajanja projektov prezapleten in preveč birokratski, podatki v njem pa neažurni.
Vrednotenje področja trga dela • Prednostne usmeritve 1.2, 1.3., 1.4, 2.1 in 5.2 (trg dela, MDDSZ) – v zaključni fazi • Povzetek ugotovitev in priporočil
Vrednotenje na EU ravni • Na EU ravni vrednotenje izvajanja glede prilagajanja krizi (METIS) • Povzetek • Za čas izvajanja vrednotenja Slovenija v skupini držav z velikimi problemi glede absorbcije sredstev, v času predstavitve pa že izpostavljeni kot primer dobre prakse • Vir: EK
VABILO PREDSTAVITEV VREDNOTNEJA ESS INSTRUMENTOV S PODROČJA TRGA DELA 12.6.2012 ob 11 30 Center Evropa, Dalmatinova 4, Ljubljana