Az Ajkai Kistérségi Foglalkoztatási Partnerség előkészítése

1. Az Ajkai Kistérségi Foglalkoztatási Partnerség előkészítése Partnerségi műhelymunka Nagyalásony, 2010. március 11.

2. Foglalkoztatási partnerség bemutatása Partnerség tagjai • Gazdasági szereplők – Vállalkozások, gazdasági társaságok, szövetkezetek stb. • Önkormányzatok és társulásaik • Munkaügyi szervezet • Szociális partnerek • Képző intézmények • Civil szervezetek • Regionális és megyei fejlesztési tanácsok, ügynökségek • Kamarák • Helyi médiumok • Bármely más szervezet és testület, amely rendelkezik a szükséges kompetenciákkal • Azok, akik hatással vannak a foglalkoztatás fejlesztésére, és döntési jogkörrel rendelkeznek Célja • Foglalkoztatás helyi problémáinak azonosítása, innovatív megoldások kidolgozása (HFS) és megvalósítása a partneri együttműködés mentén Szervezeti keretek • Átlátható, egyszerű keretek, világos együttműködési, kommunikációs mechanizmusok Partnerségi megállapodás

3. Foglalkoztatási partnerség kialakítása • A kulcsszemélyek kiválasztása, megszólítása • Első workshopok: paktum lényegének, céljának megismerése, együttműködési szándék kinyilatkoztatása (folytassuk-e együtt a munkát?); helyi problémák megfogalmazása (március) • Második workshopok: Mélyebb helyzetelemzés, célok megfogalmazása, elvárások, közreműködés területei (április) • Szervezeti keretek kialakítása (ICS, Menedzsment,FF) (május-június) • Helyzetértékelés (március – június) • Stratégiaalkotás (július –október) • Együttműködési megállapodás szövegtervezete • Aláírás előkészítése – ünnepélyes aláírás (várhatóan október-november) • Projektgenerálás, források feltérképezése, lehívása és megvalósítás

4. Együttműködési keretmegállapodás Preambulum (előszó, alapelvek, jövőkép, felelősség) Megismerjék a térség foglalkoztatási nehézségeit, a munkanélküliség okait, Foglalkoztatást elősegítő programokat valósítsanak meg, Összehangolják a térség humánerőforrás- és gazdaságfejlesztési céljait, Összehangolják a pénzügyi forrásokat a foglalkoztatás bővítése és fejlesztése érdekében. Felelősség kinyilvánítása. A paktum célkitűzései(konszenzusos módon) A paktum célcsoportjai A paktum szervezete A finanszírozás gyakorlata Aláírások – támogató nyilatkozatok

5. Együttműködési Szándéknyilatkozat Együttműködési szándék kinyilvánítása az ajkai kistérség foglalkoztatási nehézségeinek feltárásában, a helyi foglalkoztatási stratégia megalkotásában - részvétel a közös munkában a foglalkoztatási helyzet javítása érdekében.

6. Kapcsolattartás, közös munka • Partnerségi workshopok, hálózatépítési tréning (partnerség-építés, helyzetfeltárás, stratégiaalkotás, projektgenerálás, szervezeti keretek megteremtése) • Partnerségi egyeztetések, konkrét projektek kidolgozása és lebonyolítása • Minden partner abban a résztevékenységben, projektben vesz részt amiben érdekeltsége van • Honlap • Menedzsment (koordináció, kommunikáció, projketmenedzsment, nyilvánosság) Róka Roland Paktum koordinátor Tel: 30/300-5330 Email: ujatlantisz@ajkanet.hu

7. A csoportmunka menete Egyéni munka - 5 perc Csoportosítás, közössé tétel – 20 perc Prezentálás – 3 – 3 – 3perc Kérdések: • Partnerségre kiket szólítsunk meg? • megyei, regionális szervezetek, döntéshozók, MNVH, MVH, MgSzH, MA, KIK…..?) • Helyi mezőgazdaság problémái, tapasztalatai • Támogatások lehívása • Értékesítés, piacra jutás • Munkaerőgondok (igény vs kínálat) • Hivatalokkal való kapcsolat tapasztalatai (települési önkormányzatok, MK, stb) • Banki tapasztalatok • Egyebek Tilos a vita, bírálat, mérlegelés Mennyiség fontos, nem a minőség Probléma megfogalmazása tömören, egy mondatban

8. Célkitűzések - példák • A foglalkoztatás bővítése, a munkanélküliség csökkentése • Új munkahelyek teremtése a helyi vállalkozások támogatásával • A munkahelyek megőrzése az igényekhez igazodó képzések indításával • A megváltozott munkaképességű emberek munkavállalási lehetőségeinek megteremtése • A térségi gazdaságfejlesztés és a szakképzés összehangolása • Tanácsadási és gondozási lehetőségek bővítése • Munkaerőpiaci felzárkóztató, pályaorientációs és sakképesítést adó képzési programok szervezése alacsonyan iskolázott fiatalok számára • Helyi, közösségi szolgáltatások fejlesztése (harmadik szektor) • Hátrányos helyzetű emberek reintegrálásának elősegítése • A diplomás pályakezdő fiatalok munkába állásának segítése Stb. ( a helyzetértékelésből fakadó prioritásoknak megfelelően)