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Il Centro per l'Impiego di Ivrea

Il Centro per l'Impiego di Ivrea. Orario: lunedì: 9-12.30 e pomeriggio solo su appuntamento martedì e giovedì:  9-12.30 e 14.15-15.45 mercoledì: 9-12.30 venerdì: 9-12 Indirizzo: C.so Vercelli 138 - 10015 IVREA Telefono: 0125/235911 Fax: 0125/235940 Email: impivre@provincia.torino.it.

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Presentation Transcript

  1. Il Centro per l'Impiego di Ivrea Orario: lunedì: 9-12.30 e pomeriggio solo su appuntamentomartedì e giovedì:  9-12.30 e 14.15-15.45mercoledì: 9-12.30venerdì: 9-12 Indirizzo: C.so Vercelli 138 - 10015 IVREA Telefono: 0125/235911 Fax: 0125/235940 Email: impivre@provincia.torino.it Competenza territoriale: Ivrea,  Agliè, Albiano D' Ivrea, Alice Superiore, Andrate, Azeglio, Bairo, Baldissero Canavese, Banchette, Barone Canavese, Bollengo, Borgofranco di Ivrea, Borgomasino, Brosso, Burolo, Caravino, Carema, Caluso, Candia Canavese, Cuceglio, Cascinette Di Ivrea, Castellamonte, Chiaverano, Colleretto Giacosa, Cossano Canavese, Fiorano Canavese, Issiglio, Lessolo, Loranzè, Lugnacco, Mazzè, Mercenasco, Montalenghe, Maglione, Meugliano, Montalto Dora, Nomaglio, Orio Canavese, Palazzo Canavese, Parella, Pavone Canavese, Pecco, Perosa Canavese, Piverone, Quagliuzzo, Quassolo, Quincinetto, Romano Canavese, Rueglio, Salerano Canavese, Samone, Scarmagno, Settimo Rottaro, Settimo Vittone, Strambino, Strambinello, Tavagnasco, Torre Canavese, Trausella, Traversella, Vestignè, Vico Canavese, Vidracco, Vistrorio, San Giorgio Canavese, San Giusto Canavese, San Martino Canavese, Vialfrè, Villareggia, Vische

  2. Il Servizio COLLOCAMENTO MIRATO

  3. Finalizzato a promuovere l'inserimento lavorativo dei disabili in impieghi compatibili con le proprie condizioni di salute e capacità lavorative e a soddisfare l'esigenza delle aziende di un inserimento proficuo nella propria organizzazione produttiva.

  4. I NOSTRI STRUMENTI: Lavoro in sinergia con gli operatori dei consorzi Aggiornamento costante della scheda di preselezione dei lavoratori Attenzione alle scoperture delle aziende

  5. I NOSTRI OBIETTIVI Soddisfare la richiesta dell’azienda con la massima celerità Incrementare il rapporto di collaborazione con le aziende Dare attuazione al collocamento mirato

  6. LA CONVENZIONE A partire dal 2000, con l’entrata in vigore della legge 68/99, il Centro per l’Impiego di Ivrea ha attivato una modalità operativa per l’inserimento dei disabili consistente nell’elaborazione della CONVENZIONE direttamente presso il CpI. Questo opportunità permette: un’analisi approfondita della struttura aziendale l’individuazione delle posizioni lavorative che possono essere coperte con lavoratori/trici disabili, presenti nella nostra banca dati. Si realizza così un efficace collocamento mirato perché: comprendere a priori dove l’azienda può collocare un/a lavoratore/trice iscritto/a al collocamento mirato permette alla stessa di adempiere il suo obbligo produttivamente e consente di inserire proficuamente un lavoratore.

  7. I NOSTRI RISULTATI: ANNI 2010 / 2011 / 2012 Aggiornato al 31/12/2012

  8. FRD Progetti a Consumo Progetti di sostegno e di integrazione socio lavorativa di persone con disabilità, promossi dagli attori del territorio locale tramite il finanziamento proveniente dal Fondo Regionale Disabili. Si realizzano: percorsi di mediazione (selezione, orientamento, rinforzo delle competenze del lavoratore; ricerca risorse aziendali) ed accompagnamento in azienda di cittadini in situazione di handicap.

  9. FRD "PROGETTI A CONSUMO" OBIETTIVI PREFISSATI: N. 15 INSERIMENTI IN TIROCINIO DI CUI 13 FINALIZZATI ALL'ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI ALMENO 12 MESI

  10. LE PROFESSIONALITA’ VALORIZZATE: • Musicoterapista • Operatore help desk e customer care • Impiegato amministrativo e commerciale • Tecnico di laboratorio • Addetto macchine a controllo numerico • Operaio montatore HW

  11. FRD PLURILOTTO Asse 1 e 4 del Piano Provinciale FRD Lotto 1-2-3 OBIETTIVI DA CONSEGUIRE: N. 10 INSERIMENTI IN TIROCINIO OBIETTIVI CONSEGUITI: N. 12 INSERIMENTI IN TIROCINIO DI CUI 10 CONCRETIZZATI IN CONTRATTI DI ASSUNZIONE DI ALMENO 12 MESI

  12. FRD 3 AZIONI • Asse 2 del Piano Provinciale FRD • OBIETTIVI DA CONSEGUIRE: • N. 4 INSERIMENTI IN TIROCINIO,DI CUI • 1 CATEGORIA OVER 45 • 1 CATEGORIA HIV • 2 CATEGORIA PSICHICI • OBIETTIVI CONSEGUITI: • N. 7 INSERIMENTI IN TIROCINIO DI CUI 4 CONCRETIZZATI IN CONTRATTI DI ASSUNZIONE DI ALMENO 12 MESI • 2 "OVER 45“ (2 ASSUNZIONI) • 2 "HIV" (0 ASSUNZIONI) • 3 "PSICHICI" (2 ASSUNZIONI)

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