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O programa de capacitacão de servidores elaborado e implementado pelo TCM/CE: uma experiência criativa gerando resultados. Sandra Valéria de Morais Santos Outubro/2009. O TCM e o alinhamento à nova gestão pública. O TCM e o compromisso cidadão: Tecnologia da Informacão
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O programa de capacitacão de servidores elaborado e implementado pelo TCM/CE: uma experiência criativa gerando resultados Sandra Valéria de Morais Santos Outubro/2009
O TCM e o alinhamento à nova gestão pública • O TCM e o compromisso cidadão: • Tecnologia da Informacão • Capacitacão de servidores • Controle Social • Sustentabilidade • Austeridade
Por que criar Escola de Contas nos TC’s? Necessidade de aproximação à sociedade civil; Mecanismos de estímulo ao exercício do Controle Social; Criação de canais de comunicação; Disseminação do conhecimento institucional ao alcance do cidadão; Maior visibilidade e transparência dos TC’s como órgãos de Controle Externo.
A Escola de Contas e Gestão - ECOGE ⇒ Criacão da ECOGE ⇒ Áreas estratégicas: - Divulgação Institucional; - Capacitação Interna e Externa; - Biblioteca Virtual e Centro de Documentação e Pesquisa; - Rede de Relações Institucionais; - Controle Social.
A Escola de Contas e Gestao e o PCI • ⇒Finalidade – programas de aperfeiçoamento: • 1- Educacão continuada; • 2- Valorização de Talentos; • 3- Desenvolvimento por meritocracia; • 4- Aumento qualitativo de produtividade.
A Escola de Contas e Gestão e o PCI Levantamento de Necessidades de Treinamento Programa de Desenvolvimento Individual - PDI PLANO DE CAPACITAÇÃO INTERNA Cursos com carga horária de 20h A GIAP e o indicador corporativo – TCM Pessoas
O GIAP e o indicador corporativo • O indicador corporativo – TCM Pessoas: • 80% dos servidores capacitados; • Metas mensais e anuais; • Alinhamento ao gap de competências individual; • Impactos na remuneracão variável.
Acordo de Resultados e o TCM Pessoas FONTE: ECOGE SET/2009 *PERCENTUAL ATINGIDO NO PERÍODO DE JANEIRO A SETEMBRO/2009
Parcerias Institucionais Assembléia Legislativa – (Universidade do Parlamento) Tribunal de Contas do Estado do Ceará PARCERIAS EXITOSAS Secretaria da Fazenda do Estado do Ceará Ministério da Fazenda Escola de Administracão Fazendária (ESAF)
Novos Paradigmas • Sentimento de pertença; • Papel estratégico; • Desenvolvimento de competências; • Excelência no atendimento aos Stakeholders.
“As empresas que investem no domínio pessoal de seus colaboradores são aquelas que se revelam fortalecidas, tendo em vista que estão comprometidas com os seus funcionários e produzem a cultura de compromisso das pessoas com os própios resultados e os da organização” (Senge, 1990)
OBRIGADA! TCM – Compromisso Cidadão www.tcm.ce.gov.br sandravaleria@tcm.ce.gov.br