1 / 7

VIA - VerDuS Arbeidsmigranten, werkgevers en steden

VIA - VerDuS Arbeidsmigranten, werkgevers en steden . Bijdrage aan inzicht en samenwerking . VIA - VerDuS V erbinden als doel . Wat is de VIA? Branche-organisatie voor uitzendbureaus – 25.000 Aanpak misstanden en oneerlijke concurrentie Schakel tussen overheid en bedrijfsleven

eshana
Download Presentation

VIA - VerDuS Arbeidsmigranten, werkgevers en steden

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. VIA - VerDuSArbeidsmigranten, werkgevers en steden Bijdrage aan inzicht en samenwerking

  2. VIA - VerDuSVerbinden als doel • Wat is de VIA? • Branche-organisatie voor uitzendbureaus – 25.000 • Aanpak misstanden en oneerlijke concurrentie • Schakel tussen overheid en bedrijfsleven • Wat doet de VIA? • Kennis delen – regelgeving in beeld • Verbinden – praktijk vertalen voor overheden • MVO – SKIA, GBA, toolkit

  3. Arbeidsmigranten in de regio Uitdagingen • Welke uitdagingen? • Misstanden – uitbuiting, constructies • Overlast - huisvesting • Onvrede – toestroom + stijging werkloosheid • Wie pakt uitdaging op? • Persoonlijke verantwoordelijkheid – 20 man/huis • Belanghebbenden aan tafel – uitzendsector? • Overheden – regionale aanpak

  4. Arbeidsmigranten in de regio Kansen • Zelfregulering – PPS • Doelen stellen • arbeidsmigratie op de kaart – vbLansingerland • aanpakken EN begeleiden – waterbed vs bed-voor-bed • Partijen aan tafel • % lid branche-organisatie • wie bepaalt vraag naar arbeidsmigranten

  5. Arbeidsmigranten in de regio Wensen • Druk op sectoren • harde aanpak misstanden – pakkans / slager … • transparantie – GBA, register huisvesting • kwaliteit certificering omhoog – cao controle • rol vakbonden • Begeleiding • Bed-voor- bed • Samenwerking gemeenten

  6. VIA enquête Knelpunten bij ontwikkeling huisvesting(meerdere antwoorden mogelijk) • Moeite bij het krijgen van (ver)bouw- 50% of omgevingsvergunning • Problemen met buurtbewoners 50% • Onduidelijkheid status bewoners mbt GBA 30% en/of toeristenbelasting • De termijn waarop mijn onderneming zich kon vastleggen 15% • Geen of onvoldoende ruimte binnen het gemeentelijk bestemmingsplan 10% • Geen of onvoldoende ruimte binnen het provinciale RO beleid 0% • Te hoge gevraagde investering 0% • Geen partner om investering mee te doen 0% • Anders, nl

  7. Stellingen • Stelling 1: De uitzendsector is niet de sleutel tot de oplossing van MOE-landersproblematiek • Stelling 2: Vertrouwen en samenwerking versus eenhardeaanpak van misstandengaan hand in hand • Stelling3: Meer MOE-landers + minder werk = voedingsbodem vooronrust

More Related