1 / 70

DECREET KINDEROPVANG INFOSESSIE ZELFSTANDIGE ONTHAALOUDERS

DECREET KINDEROPVANG INFOSESSIE ZELFSTANDIGE ONTHAALOUDERS. INHOUD. Wat doet Kind en Gezin? Decreet Kinderopvang baby’s en peuters Nieuwe organisatie van de kinderopvang De v ergunning Subsidies Meer weten. Wat doet Kind en Gezin?. Samen geven we elk kind alle kansen!. Onze opdracht

evania
Download Presentation

DECREET KINDEROPVANG INFOSESSIE ZELFSTANDIGE ONTHAALOUDERS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. DECREET KINDEROPVANG INFOSESSIE ZELFSTANDIGE ONTHAALOUDERS

  2. INHOUD • Wat doet Kind en Gezin? • Decreet Kinderopvang baby’s en peuters • Nieuwe organisatie van de kinderopvang • De vergunning • Subsidies • Meer weten

  3. Wat doet Kind en Gezin? Samen geven we elk kind alle kansen! • Onze opdracht Actief bijdragen tot het welzijn van jonge kinderen en hun gezinnen: • dankzij deskundige ondersteuning voor alle ouders • via kwaliteitsvolle kinderopvang • Concreet • Het beleid voorbereiden • De regelgeving uitvoeren • Ouders en opvang ondersteunen • Vlaanderen en Brussel

  4. INHOUD • Wat doet Kind en Gezin? • Decreet Kinderopvang baby’s en peuters • Nieuwe organisatie van de kinderopvang • De vergunning • Subsidies • Meer weten

  5. Wat gaat goed in de kinderopvang? • Vlaanderen is een goed voorbeeld in Europa. • Problemen in andere landen: te duur voor ouders, onvoldoende regionaal gespreid, overheersende commerciële belangen, beperkt toegankelijk, … • Ouders zijn tevreden over hun opvang. • De Vlaamse regering is blijven investeren in kinderopvang. 100 miljoen euro extra in de huidige regeerperiode voor: • meer plaatsen • meer prijs op basis van inkomen van ouders • beter gesubsidieerde plaatsen en beter betaalde medewerkers • meer ondersteuning van kinderopvang

  6. Waarom een decreet? • Kinderopvang moet goed kunnen blijven. • Het is belangrijk om structurele problemen toekomstgericht aan te pakken. • Er zijn algemene budgettaire beperkingen. • Om in kinderopvang te blijven investeren, is een helder plan en motivering nodig: waarom, wat en hoe? • Er is nood aan duidelijkheid: • Nu: 6 soorten opvang met verschillende kwaliteitsvoorwaarden en subsidiesystemen. • Verschillen zijn onlogisch en niet te verantwoorden.

  7. Waarom een decreet? • Er is meer kinderopvang nodig • De vraag naar kinderopvang stijgt: • geboortecijfer is gestegen; • veel werkende ouders; • grootouders minder beschikbaar; • besef van meerwaarde voor het kind. • Het aanbod volstaat zeker nog niet overal.

  8. Waarom een decreet? ‘Goede kinderopvang? Dat merk je aan de glimlach van je kind.’ Mama Veerle • Kwaliteitsvolle kinderopvang is belangrijk • Goede kinderopvang heeft een positieve impact op de ontwikkeling van kinderen. Ouders kiezen ook daarom voor opvang. • Kinderopvang ondersteunt ouders: contacten, ervaringen delen, meedoen, … • Kinderopvang is een vak geworden. Dat verdient een professioneel kader. • Kinderopvang moet warm en geborgen blijven: kinderen centraal.

  9. Wat als … er geen decreet kwam? • Minder toekomstperspectieven voor de sector • Geen eenduidig beleid, geen toekomstplan, ieder voor zich • Geen financieel groeipad • Onzekere arbeidssituatie voor zeer veel medewerkers van kinderopvang • Geen ondersteuning van wie kinderen begeleidt • Minder toekomstperspectieven voor de ouders • Geen transparantie over basiskwaliteit • Geen zekerheid op meer opvangplaatsen • Geen hulp bij het zoeken van opvang • Geen duidelijkheid: welke soorten, welke verschillen? • Om het even wie kan Kinderopvang inrichten: • Geen verplichte vergunning voor kinderopvang, maar wél voor een frituur, café, dierenasiel,….

  10. Conclusie: stilstaan is achteruitgaan • De huidige organisatie van de kinderopvang is onevenwichtig en biedt te weinig toekomstkansen • Doelstellingen decreet: • Voldoende opvang • Toegankelijk en betaalbaar voor ouders • Financieel haalbaar voor sector • Kwaliteitsvol

  11. De overgang wordt haalbaar gemaakt • Geleidelijke omschakeling via overgangsmaatregelen en afwijkingen • Ondersteuning door Kind en Gezin en partners • Stap voor stap: volledige realisatie in 2024

  12. Doelstellingen decreet Kinderopvang van baby’s en peuters http://www.youtube.com/watch?v=ZWoDP6xLcII

  13. Stand van zaken • Decreet • Vlaamse Regering 20 april 2012 • Besluiten vergunning en subsidie: • Vlaamse Regering 22 november 2013 • Andere besluiten: buitenschoolse, flexibele, handhaving, procedures,… • 1 april 2014!

  14. Vandaag • Presentatie: grote lijnen vergunning en subsidie • Mapje: volledige tekst! • Vragen: achteraf, ook bij de partners

  15. INHOUD • Wat doet Kind en Gezin? • Decreet Kinderopvang baby’s en peuters • Nieuwe organisatie van de kinderopvang • De vergunning • Subsidies • Meer weten

  16. 2 soorten kinderopvang • Gezinsopvang tot maximum 8 kinderen tegelijk • Groepsopvang minstens 9 kinderen tegelijk Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  17. Nieuwe namen Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  18. Vergunning – wat? • Verplicht voor elke beroepsmatige opvang tegen betaling • Vergunningsvoorwaarden • Infrastructuur • Veiligheid en Gezondheid • Omgang met kinderen en gezinnen • Personen werkzaam in de kinderopvang • Organisatorisch management • Samenwerking • Start- en werkingsvoorwaarden • Buitenschoolse • Samen met baby’s en peuters: vergunningsvoorwaarden • Enkel buitenschools: apart besluit Vlaamse Regering op komst Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  19. Vergunning – hoe? • Kind en Gezin kent de vergunning toe • aan een organisator • voor een bepaalde opvanglocatie • voor een maximum aantal kinderen • voor onbepaalde duur zolang voldaan wordt aan de vergunningsvoorwaarden • Toezicht • Op documenten (Kind en Gezin) • Ter plaatse door toezichthouders (Zorginspectie) • Handhaving • Wat als niet aan de voorwaarden wordt voldoen? • Besluit nog op komst Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  20. Vergunning – aanpak op 1 april 2014 • Je attest van toezicht wordt op 1 april 2014 omgezet naar een vergunning voor hetzelfde aantal plaatsen als op je attest van toezicht • Starters: streefdoel is vanaf maart 2014 aanvraag vergunning mogelijk te maken • Gemelde opvang: moet ten laatste op 1 januari 2015 een vergunning aanvragen • Opvang mogelijk maken! • Sommige voorwaarden: voldoende overgangsperiode • Sommige voorwaarden: afwijking mogelijk toegestaan door Kind en Gezin • advies van de commissie afwijkingen • gelijkwaardige kwaliteit gegarandeerd Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  21. Vergunningsvoorwaarden • Aantal plaatsen • Infrastructuur • Veiligheid en Gezondheid • Omgang met kinderen en gezinnen • Personen werkzaam in de kinderopvang • Organisatorisch management • Samenwerking

  22. Vergunning –aantal plaatsen • Op 1 april krijg je een vergunning voor hetzelfde aantal plaatsen als nu. • Aantal plaatsen op de vergunning hangt af van: • De wens van de organisator • De beschikbare ruimte en inrichting • Attest draagkracht uitgereikt door de pedagogische ondersteuningsorganisatie(overgangsperiode 2 jaar) Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  23. Attest draagkracht • Wie en wanneer? • Voor elke kinderbegeleider gezinsopvang. • Wat? • Samen stilstaan bij wat mogelijk is, rekening houdend met alle factoren die een invloed hebben op je draagkracht: je fysieke en psychische conditie, gezinssituatie, sociaal netwerk, huisvesting.... • Voor hoeveel kinderen is er draagkracht? • Waarom? • Kwaliteit voor de kinderen, de gezinnen én de kinderbegeleider • Begeleiders in gezinsopvang werken meestal alleen en kunnen niet even terugvallen op een collega of verantwoordelijke. • Hoe? • Door de erkende pedagogische ondersteuningsorganisatie Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  24. Maximum aantal plaatsen in de gezinsopvang • 8 is het maximum voor gezinsopvang • Overheid vraagt inspanning voor gemiddeld 4 kinderen per kwartaal. • Er mogen nooit meer kinderen tegelijkertijd aanwezig zijn dan het aantal vergunde plaatsen • Schoolgaande kinderen tot en met de lagere school tellen mee voor de aanwezigheid Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  25. Werkingsvoorwaarden • Aantal plaatsen • Infrastructuur • Veiligheid en Gezondheid • Omgang met kinderen en gezinnen • Personen werkzaam in de kinderopvang • Organisatorisch management • Samenwerking

  26. Afzonderlijke binnenruimtes = wanden van plafond tot vloer • Leefruimte • Rustruimte voor kinderen jonger dan 18 maanden of ‘s nachts • Sanitaire ruimte voor volwassenen: toilet en wasbak Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  27. Netto vloeroppervlakte • Berekend op basis van vloeroppervlakte met plafondhoogte min 2,2 m • Uitzonderingen: zie tekst in je map • Als attest van toezicht op 31 maart 2014 • Overgangsperiode tot 1 april 2017 • Vervalt bij verhuis of verhoging aantal opvangplaatsen • Aanvraag afwijking aan Kind en Gezin • Vervalt bij verhoging aantal opvangplaatsen • Tijdelijke afwijking bij overmacht en verbouwingen mogelijk. Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  28. Natuurlijk daglicht en verluchting • Vergelijkbaar met vroeger • Natuurlijk daglicht in leefruimte • Min. 1 buitenraam per leefruimte • Raamoppervlakte: zie mapje • Als attest van toezicht: • Overgangsperiode tot 1 april 2017 • Vervalt bij verhuis of verhoging aantal opvangplaatsen • Aanvraag afwijking aan Kind en Gezin mogelijk • Vervalt bij verhoging aantal opvangplaatsen • Voldoende ventilatie van binnenruimtes Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief. Voorlopige versie 5 juli 2013

  29. Keuken Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  30. Andere Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  31. Veilig slapen Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  32. Uitrusting voor verzorging Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  33. Werkingsvoorwaarden • Aantal plaatsen • Infrastructuur • Veiligheid en Gezondheid • Omgang met kinderen en gezinnen • Personen werkzaam in de kinderopvang • Organisatorisch management • Samenwerking

  34. Nieuw: brandveiligheid De opvanglocatie moet: • de mogelijkheid hebben om de opgevangen kinderen veilig te evacueren; • maatregelen inzake brandpreventie nemen. Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief. Voorlopige versie 5 juli 2013

  35. Nieuw: Risicoanalyse • Organisator zorgt voor veilige en gezonde omgeving • Risicoanalyse gaat minimaal over: • de veiligheid en het voorkomen van verwondingen, ongevallen, levensbedreigende situaties en het verdwijnen van kinderen; • de gezondheid en het voorkomen van ziekte, besmetting en verontreiniging • Plan van aanpak en een tijdspad om de risico’s te beheersen • Minstens binnen een cyclus van twee jaar • alles komt binnen de twee jaar aan bod, maar het werk kan gespreid worden over die twee jaar. • Model van Kind en Gezin op komst Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  36. Veiligheid en gezondheid • Zoals nu • Dieren buiten bereik • Gezonde, gevarieerde en hygiënisch bereide voeding en drank • Telefoontoestel • Procedure en melden: crisis • Nieuw • Flessenwater bij loden waterleiding • Procedure en melden: grensoverschrijdend gedrag Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  37. Verzekeringen • Check de specificaties voor deze verzekeringen in je mapje! Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  38. Vergunningsvoorwaarden • Aantal plaatsen • Infrastructuur • Veiligheid en Gezondheid • Omgang met kinderen en gezinnen • Personen werkzaam in de kinderopvang • Organisatorisch management • Samenwerking

  39. Omgang met kinderen en gezinnen • Fysieke en psychische integriteit respecteren • Niet discrimineren • Je opvang realiseert een pedagogisch beleid met als doel: • ontwikkeling stimuleren • welbevinden en de betrokkenheid bevorderen • rekening houden met het aantal, de noden en de eigenheid van elk kind Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  40. Pedagogisch - nieuwe elementen • Wennen • Gevarieerd aanbod aan spelmateriaal en activiteiten binnen en buiten • Taalbeleid • Nederlandse taalverwerving van elk kind stimuleren • Positieve aandacht voor thuistaal • Pedagogische kwaliteit voldoet aan de norm • Meetinstrument pedagogische kwaliteit wordt hiervoor ontwikkeld Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  41. Pedagogische ondersteuning - nieuw • Elke organisator zorgt ten laatste op 1april 2016 voor pedagogische ondersteuning: • ofwel via een schriftelijke overeenkomst met een pedagogische ondersteuningsorganisatie; • ofwel via een erkenning van de eigen organisatie als pedagogische ondersteuningsorganisatie; • Erkenning van pedagogische ondersteuningsorganisatie door Kind en Gezin • info volgt Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  42. Betrokkenheid en participatie gezinnen – nieuwe elementen • Evaluatie van de werking en tevredenheid door elk gezin • Bekend maken aan de ouders binnen een bepaalde termijn: • Vergunningsbeslissingen • Schriftelijke aanmaningen op vraag van Kind en Gezin • Huishoudelijk reglement: informatie voor alle gezinnen(1 jaar overgangsperiode) • Specifieke bepalingen voor: • Schriftelijke overeenkomst (1 jaar overgangsperiode) • Inlichtingenfiche • Aanwezigheidsregister Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  43. Vergunningsvoorwaarden • Aantal plaatsen • Infrastructuur • Veiligheid en Gezondheid • Omgang met kinderen en gezinnen • Personen werkzaam in de kinderopvang • Organisatorisch management • Samenwerking

  44. Kwalificaties • Welke competenties? • opvoeden, verzorgen en ontwikkeling stimuleren van individuele kinderen en een groep kinderen • samenwerken met • het gezin als partner in de opvoeding • externen in functie van kinderopvang • collega’s en de pedagogisch ondersteuner • reflecteren over het pedagogisch handelen en kunnen verbeteren • omgaan met diversiteit • Kwalificatiebewijzen: concreet in ministerieel besluit Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  45. Kwalificaties • Alle verantwoordelijken en kinderbegeleiders • Wie 3 jaar werkt kan afwijking van Kind en Gezin krijgen • tussen 1 april 2009 en 1 april 2014 min. 3 jaar gewerkt • in een locatie met een erkenning, attest van toezicht of toestemming • voor dezelfde functie • Wie hiervoor niet in aanmerking komt: overgang • Verantwoordelijken: • als gestart voor 1 april 2015: tijd om kwalificatie te behalen tot 1 april 2020 • als later gestart: onmiddellijk voldoen aan kwalificaties • Begeleiders: kwalificerend traject Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  46. Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  47. Nieuw • Vervangend aanspreekpersoon van de verantwoordelijke • Actieve kennis Nederlands zelfde niveau als verantwoordelijke Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  48. Vergunningsvoorwaarden • Aantal plaatsen • Infrastructuur • Veiligheid en Gezondheid • Omgang met kinderen en gezinnen • Personen werkzaam in de kinderopvang • Organisatorisch management • Samenwerking

  49. Nieuw: organisatorisch management • Ondernemingsnummer • Zelfevaluatie van de werking • Financiële werking opvolgen • Klachtenprocedure en evaluatie ervan: • Wat: zie mapje Versie 22 november 2013. Wijzigingen t.o.v. 5 juli 2013 staan in cursief.

  50. Vergunningsvoorwaarden • Aantal plaatsen • Infrastructuur • Veiligheid en Gezondheid • Omgang met kinderen en gezinnen • Personen werkzaam in de kinderopvang • Organisatorisch management • Samenwerking

More Related