10 likes | 311 Views
5 Ta action på resultat för att öka förändringshastighet och resultat. 4 Mät de kommunikativa insatserna. 3 Skapa en kommunikationsplan och implementera. 1 Kommunikativ förmåga. Kännedom, attityd och beteende till prioriterade strategier.
E N D
5Ta action på resultat för att öka förändringshastighet och resultat 4Mät de kommunikativa insatserna 3 Skapa en kommunikationsplan och implementera 1Kommunikativ förmåga. Kännedom, attityd och beteende till prioriterade strategier 2Utefter resultat och analys utveckla den kommunikativa strategin Produkter, verktyg och processer ActionUtvärdera och analysera mätresultat Ta actions på resultat Lyft framgång Utveckla de kommunikativa hjälpmedlen och förmågan ytterligare EffektutvärderingUppföljning: Efter 6-8 månader, mäta igen Hur utvecklas chefernas beteende? Hur utvecklas kännedom, attityd, beteende till valda strategier? NollmätningMäta ledarskaps-beteendesamt kunskap, attityd och beteende kopplat till strategier Genomföra intressentanalys- identifiera resurser, förutsättningar, stöd och utbildningsbehov AktiviteterKontinuerligt redaktionellt flöde som stöttar och driver strategierna Individuell återkoppling av resultatet från nollmätning till cheferna Stötta cheferna att ta fram förbättrings-aktiviteter samt genomförande av dessa StrategiResultatet i nollmätningen och intressent-analysen ligger till grund för den kommunikativa strategin Mätbara och konkreta mål sätts upp Målgrupper prioriteras och segmenteras Öka ledares kommuni-kativa förmåga