1 / 12

A munkahelyi beilleszkedés új lehetőségei az egészségügyi problémával küzdő munkavállalók számára

Nekünk fontos az INNOVÁCIÓ. A munkahelyi beilleszkedés új lehetőségei az egészségügyi problémával küzdő munkavállalók számára. Barbara Haider-Novak , BBRZ-Österreich; Fit2Work Betriebsberatung Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia 2012. május 10-12. Szombathely.

faith
Download Presentation

A munkahelyi beilleszkedés új lehetőségei az egészségügyi problémával küzdő munkavállalók számára

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Nekünk fontos az INNOVÁCIÓ A munkahelyi beilleszkedésúj lehetőségei az egészségügyi problémával küzdő munkavállalók számára Barbara Haider-Novak, BBRZ-Österreich; Fit2Work Betriebsberatung Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia 2012. május 10-12. Szombathely

  2. Demográfiai előrejelzés Európában – kiindulási helyzet Prognosztizált népességi adatok az EU-15 országokban, 2002-2050 Az 55-64 év közöttiek aránya a keresőképes korú (15-64 év) népességen belül Forrás: Eurostat, népesség-előrejelzés 1999, alapforgatókönyv A 65 év felettiek aránya a keresőképes korú (15-64 év) népesség arányában 2

  3. Kiindulási helyzet Ausztriában Demográfiai átalakulás – Ausztriában is meghatározó trend 65 év felettiek 50 – 64 20 – 49 20 év alattiak A népesség életkor szerinti megoszlása Ausztriában (millió fő), forrás: Statistik Austria, 2008 3

  4. A népesség korcsoportok szerinti megoszlása Ausztria, 2010 férfiak nők ezer fő 4

  5. Ausztria korfája, 2006-2030 életkor férfiak nők fő fő Forrás: STATISTIK AUSTRIA, készült: 2007. nov. 5. 5

  6. Az időskorban rejlő potenciálok A teljesítőképesség változása 6

  7. Kiindulási helyzet • az 50 év alattiak munkakörülményei • a rokkantság és a munkaképtelenség kialakulása hosszú időt vesz igénybe • a munkavállalók sokszor elhallgatják egészségügyi problémáikat a munkaadó előtt 7

  8. Foglalkozás-egészségügyi törvény Szövetségi szintű törvény, amely tájékoztatást, iránymutatást és támogatást nyújt a foglalkozás-egészségügyi kérdésekben 8

  9. A Szövetségi Munkaügyi, Szociális és Fogyasztóvédelmi Minisztérium (BMASK) célkitűzései(Dr. Ch. Operschall szó szerinti jegyzőkönyve alapján/BMASK/2011 június) CÉLOK • Ausztria-szerte könnyen hozzáférhető tanácsadói szolgáltatás • minden érdekelt partner felelősségvállalása: Munkaerő-piaci Szolgálat (AMS), Központi Munkaügyi Felügyelőség (ZAI), társadalombiztosító intézetek, Szövetségi Szociális Hivatal(Bundessozialamt), szociális partnerek,egészségügyi, gazdasági és szociális minisztérium • betegségek korai felismerése, veszélyeztetett munkaképességű munkavállalók részére egyénre szabott támogatás nyújtása • ennek érdekében tapasztalt szolgáltatók bevonása, illetve a megváltozott munkaképesség eseteinek és a betegszabadság időtartamának csökkentése CÉLCSOPORTOK: • cégek és azok dolgozói (megelőzés) • munkavállalók és munkanélküliek • keresőképtelenség által fokozottan érintett cégek és munkavállalók 9

  10. Munkahelyi beilleszkedés-menedzsment (BEM) A BEM szisztematikus eljárásmód, amely a (testi/pszichikai) egészségügyi problémákkal, korlátozottsággal és fogyatékossággal rendelkező munkavállalók munkahelyi beilleszkedését segíti elő. A BEM önkéntes alapon nyújt támogatást az érintett munkavállalók részére. 10

  11. Példák • gyógyszer-engedélyeztetéssel foglalkozó dolgozó • kiégés (burnout) • pszichikai rehabilitáció • módosított ill. új munkakör 11

  12. Példák • 55 éves segédápoló • krónikus obstruktív légúti betegség (COPD), porckorongsérv, cukorbetegség,depresszió • továbbképzés • feladatkör módosítása 12

More Related