Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7

1. Představení Fondu dalšího vzdělávání Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 http://fdv.mpsv.cz

2. Představení FDV Příspěvková organizace Ministerstva práce a sociálních věcí Poslání FDV Přispět k růstu zaměstnanosti prostřednictvím systémových opatření v oblasti rozvoje lidských zdrojů. Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 http://fdv.mpsv.cz

3. Hlavní úkoly FDV • Rozvoj, podpora a implementace dalšího vzdělávání • Servis pro rezort MPSV v oblasti rozvoje lidských zdrojů pracovníků resortu a v oblasti projektového řízení a administrace projektů • Spolupráce na přípravě kohezní politiky pro období 2014+ Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 http://fdv.mpsv.cz

4. Stáže ve firmách – vzdělávání praxí Představení projektu

5. Základní informace o projektu • Registrační číslo CZ.1.07/3.1.00/41.0001 • Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost (OP VK), prioritní osa 3 Další vzdělávání, oblast podpory 3.1 Individuální další vzdělávání • Období realizace: červen 2012 – říjen 2014 (29 měsíců) • Rozpočet projektu: 800 mil. Kč • Délka stáží: 1 – 6 měsíců • Počet podpořených osob: 5 000 • Webové stránky www.stazevefirmach.cz

6. Cíle projektu • zavedení systému dalšího vzdělávání formou stáží ve firmách • vytvoření nástrojů pro jejich efektivní poskytování a jejich pilotní ověření Cílové skupiny • Občané ČR s trvalým bydlištěm mimo hl. m. Praha, mimo OSVČ • absolventi s dokončeným stupněm vzdělání dle požadavků daných šablonou stáže • nezaměstnaní • osoby vracející se na trh práce (např. na rodičovské dovolené) • osoby mající zájem o kariérní vzdělávání Výstupy projektu • Národní katalog stáží – obsahuje šablony pro jednotlivé pozice • Databáze poskytovatelů stáží

7. Poskytovatel stáže • musí být ekonomický nebo jiný subjekt (např. stavební firma, výrobní společnost, příspěvková organizace, OSVČ) • musí být právoplatně registrován v České republice • musí být schopen vystavit fakturu za fixní náklady na stáž jako fakturu na vzdělávání(tj. musí mít zřízenu volnou živnost v oboru č. 72, týkající se mimoškolní výchovy a vzdělávání, pořádání kurzů, školení, včetně lektorské činnosti, případně musí mít zakotvenu vzdělávací činnost ve zřizovací listině, stanovách, statutu, ŽL, apod.) • musí být schopen zajistit mentora a vytvořit podmínky pro realizaci stáže • splňovat podmínky podpory malého rozsahu = de minimis

8. Poskytovatel stáže • Výhody plynoucí z účasti na projektu pro poskytovatele stáže: • možnost zaškolit a vychovat si budoucí odborníky v oblasti, ve které podnikají - náklady na průběh stáže jsou hrazeny z rozpočtu projektu ve výši stanovené šablonou pro každou pozici • po skončení stáže možnost stážistu zaměstnat - nejedná se o závazek stážistu zaměstnat • zdokonalit interních vzdělávacích mechanismů dané společnosti • zvýšit šance stážisty na uplatnění na pracovním trhu • prezentace firmy v databázi poskytovatelů stáží

9. Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 http://fdv.mpsv.cz

10. Základní informace o projektu • Registrační číslo CZ.1.04/2.1.00/99.00001 • Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost(OP LZZ), prioritní osa Aktivní politika trhu práce • Období realizace: 9/2012 – 8/2015 (36 měsíců) • Rozpočet projektu: 71 189 857 Kč • Délka stáží: 1 – 3 měsíce • Počet podpořených osob: 840 žáků a studentů • Webové stránky projektu www.stazepromlade.cz budou spuštěny v průběhu prosince 2012

11. Cíle projektu Hlavním cílem je přispět ke zvýšení zaměstnanosti a konkurenceschopnosti budoucích absolventů na trhu práce a podpoření jejich individuálního rozvoje, usnadnit navázání kontaktů a získat pracovní návyky a praktické zkušenosti ze svého oboru. Cílová skupina • žáci posledního ročníku středních škol • studenti posledních dvou semestrů vyšších odborných škol a vysokých škol

12. Poskytovatel stáže Firmy, které realizující svojí podnikatelskou činnost na území České republiky a jsou zapsány: • v obchodním rejstříku (s.r.o., a.s., k. s., v.o.s.) nebo • podnikají na základně živnostenského oprávnění • podnikají na základně jiného než živnostenského oprávnění podle zvláštních předpisů Musí zajistit kvalitního mentora z řad zkušených zaměstnanců a vytvořit odpovídajících podmínek průběhu stáže Musí mít možnost fakturovat náklady za poskytnutou stáž (volná živnost obor č. 72, týkající se mimoškolní výchovy) Musí splňovat podmínky podpory malého rozsahu = de minimis Poskytovatelem nemůže být subjekt veřejného sektoru.

13. Finanční podpora poskytovatelům stáží FDV uhradí poskytovateli: • mzdu stážisty (60 Kč/hod, formou DPP – mezi poskytovatelem a stážistou) • částečnou refundaci mzdy mentora(vychází z průměrné mzdy dle oborů/odvětví v jednotlivých krajích, procentuální podíl k počtu odpracovaných hodin stážisty) • náklady na mzdu mentora a proplacení mzdy stážisty budou poskytovateli stáže uhrazeny ex post (po ukončení stáže)

14. Děkuji za pozornost. Ing. Pavel Kryštof Email: pavel.krystof@fdv.mpsv.cz Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 http://fdv.mpsv.cz