Darbo ir socialinių tyrimų instituto Dr. Boguslavas GRUŽEVSKIS

1. Darbo ir socialinių tyrimų instituto Dr.Boguslavas GRUŽEVSKIS PAGRINDINĖS ILGALAIKIO NEDARBO PRIEŽASTYS

2. P R I E Ž A S T Y S Ilgalaikio nedarbo priežastys Subjektyvios Objektyvios • Žemas išsimokslinimas bei kvalifikacija; • Nepakankama darbo patirtis; • Kalbų nemokėjimas; • Neigiamas darbdavių požiūris į ilgalaikius bedarbius; • Pasyvus gyvenimo būdas ir žalingi įpročiai; • Būtinybė padėti kitiems šeimos nariams; • Žemas mobilumas; • Nepakankamas informuotumas apie padėtį darbo rinkoje. • Užimtumo sumažėjimas; • Struktūriniai darbo rinkos neatiti-kimai (teritoriniai ir pagal profesijas); • Žemi atlyginimai; • Aukštos socialinės garantijos bedarbiams; • Aukšti persikėlimo kaštai; • Intensyvi naujų technologijų plėtra; • Nepakankamai efektyvios darbo rinkos politikos priemonės.

3. Darbo ir socialinių tyrimų instituto Dr.Arūnas POCIUS BENDROSIOS TYRIMO IR RESPONDENTŲ CHARAKTERISTIKOS

4. Ilgalaikių bedarbių amžiaus – lyties piramidė (tyrimo duomenys, %) • Čia ir toliau pateikti tyrimo duomenų pasiskirstymai paprastai analizuojami nuo atsakiusiųjų į klausimą asmenų skaičiaus

5. Jiems – 39,4 m. Buvo apklausta 2 tūkst. Tyrime dalyvavusio ilgalaikio bedarbio portretas Vyrai Moterys Jam – 39,3 metai Jų – 48,1% Jaunimas iki 25 m. amžiaus – 10,7% 50 metų ir vyresni asmenys – 20,7% Su aukštuoju išsilavinimu – 2,4% Nekvalifikuoti – 37,5% Nedirbę daugiau nei du metus – 37,0% Niekur nedirbę – 18,7% Nori mokytis toliau – 30,7% Neturi lėšų apmokėti mokymosi išlaidas – 51,9% Jai – 39,5 metai Jų – 51,9% Jaunimas iki 25 m. amžiaus – 6,5% 50 metų ir vyresni asmenys – 19,8% Su aukštuoju išsilavinimu – 4,4% Nekvalifikuotos – 39,4% Nedirbusios daugiau nei du metus – 44,9% Niekur nedirbusios – 24,1% Nori mokytis toliau – 35,9% Neturi lėšų apmokėti mokymosi išlaidas – 58,4%

6. Pagrindinės ilgalaikių bedarbių socialinės demografinės charakteristikos(%, n=2004)

7. Kas konkrečiai ilgalaikius bedarbius paskatino kreiptis į TDB (% nuo atsakiusiųjų)

8. Anksčiau TDB užsiregistravusių asmenų darbo paieškos nutraukimo priežastys (% nuo atsakiusiųjų)

9. Kodėl ilgalaikiai bedarbiai atsisakė siūlomo darbo? (% nuo atsakiusiųjų)

10. Ilgalaikių bedarbių darbinės motyvacijos bei aktyvumo darbo rinkoje charakteristikos pagal TDB grupes (% nuo atsakiusiųjų skaičiaus)

11. Ilgalaikių bedarbių aktyvumo realizavimo galimybės darbo rinkoje priklausomai nuo amžiaus (% nuo atsakiusiųjų skaičiaus)

12. Respondentų pasiskirstymas pagal profesinį pasirengimą (%)

13. Respondentų nuomonių apie pasitenkinimą savo išsilavinimu pasiskirstymas (%)

14. Atsakymų į klausimą “Jei norėtumėte toliau mokytis, kokios priežastys Jums trukdo įgyti profesiją ar tobulinti kvalifikaciją?” pasiskirstymas (%)

15. Atsakymų į klausimą “Jei norėtumėte toliau mokytis, kokios priežastys Jums trukdo?” pasiskirstymas priklausomai nuo respondentų amžiaus (%)

16. Darbo ir socialinių tyrimų instituto Dr.Boguslavas GRUŽEVSKIS ILGALAIKIŲ BEDARBIŲ UŽIMTUMO GEBĖJIMŲ DIDINIMO SISTEMA

17. Trumpalaikės mokymo programos Reintegracija į nuosekliojo mokymo sistemą Poreikio mokytis formavimas Profesinio ugdymo tobulinimas Specialios savival- dybių programos Plėtoti psichologines paslaugas Specialios mokymo programos kaimo gyventojams Užimtumo motyvacijos skatinimas Ilgalaikių bedarbių įdarbinimo skatinimas Plėsti darbo klubų veiklą Kompensacijos darbdaviams TDB punktų plėtra ILGALAIKIAI BEDARBIAI Virtualių paslaugų plėtra Griežtesnis ryšys tarp soc. išmokų ir aktyvios darbo paieškos Socialinės paramos tobulinimas DB paslaugų prieinamumo didinimas Teritorinio mobilumo rėmimas Darbui Dalyvavimas bendruomenei naudingoje veikloje Seniūnijų įtraukimas Dalyvavimui darbo rinkos politikos priemonėse Mokymuisi Ilgalaikių bedarbių padėties darbo rinkoje gerinimo kryptys

18. I L GALAIKIS Nusikalstama veikla NEDARBAS Negalėjimas įsidarbinti ar laikina atsitiktinė darbinė veikla Nepakan-kamas pasirengimas bendrojo lavinimo mokykloje Nežinojimas, kur ir ko mokytis. Profesinio mokymo neprieina-mumas Profesinio pasirengimo trūkumas ar nepakan-kamas profesinis pasirengimas Skurdas Socialinė atskirtis • santykiai ŠEIMA • materialinė padėtis Ilgalaikio nedarbo genezė