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ESTADOS DEL K. PROCESOS DE K (‘situados’). transformados por. Pre-comprensión Tácita. -. Comprensión humana individual. Razonamiento “con uno mismo”. Comprensión Explícita. Presencia hermeneutica. Comunicación verbal/escrita. K codificado ONTOLOGÍAS.
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ESTADOS DEL K PROCESOS DE K(‘situados’) transformados por Pre-comprensiónTácita - Comprensiónhumanaindividual Razonamiento“con uno mismo” ComprensiónExplícita Presenciahermeneutica Comunicaciónverbal/escrita K codificadoONTOLOGÍAS - Nivel de estruccturación de nuestras ideas- Esfuerzo intelectual requerido- Nivel de ‘objetividad’ y despojo de ‘contexto’ Estructurar la “Expresión”mediante esquemaestandarizado Kcompartido ExpresiónExternalizada Introducir en elordenador lainformación estructurada Representaciónsimbólica RepresentaciónDigital Evolución y refinamientodel K capturado(p.e. Agente SW) Datosordenador + Hacia modeloscomplejos del K,basados en ordenador
Conceptos clave ¿Qué es el K?, ¿Cómo aprendemos? OBJETOSEl Mundo Real con los objetos, físicos o no, de nuestro interés Mundo REAL Observación/Práctica/Abstracción CONOCIMIENTO/INFORMACIÓNEl Mundo de las conceptuali- zaciones lógicas Mundo CONCEPTUAL Representación Interpretación p.e. Modelo de DATOS(BDRs) Mundo de las REPRESENTACIONES(INFORMÁTICAS o NO)
Información ConocimientoIndividual ConocimientoSocial Interrelaciones
Espacio Digital (Repositorio de INF codificable) Espacio Social (Personas) • Comunidades de K-Workers • Servicios de concienciación • Captura y acceso a contexto • Espacio de trabajo compartido • Soporte a procesos K-Work • Captura experiencia • Objetos y Documentos • Búsqueda • Repositorio heterogéneo de objetos y datos • Apoyo a la publicación y documentación Flujo de Conocimiento (K) Uso de K, competencias y mapas de interés para distribuir datos a personas en el instante adecuado Cartografía del K (Meta K) • Navegación, mapping y simulación de K • Herramientas para ‘mapping’ CoPs • Simulaciones de procesos de trabajo(Base de procedimientos) • Mapas conceptuales específicos del dominio • Mapas de las competencias e interese de las personas(Páginas Amarillas) • Diseño Toma de decisiones Marco referencial para la tecnología de INF y K
Información ConocimientoSocial ConocimientoIndividual Interrelaciones