SUN InBev Ukraine SUN InBev Ukraine, part of Anheuser-Busch InBev

1. SUN InBev Ukraine SUN InBev Ukraine, part of Anheuser-Busch InBev

2. Коротко об Anheuser-Busch InBev Anheuser-Busch InBev – глобальный лидер пивоваренного производства • 200 брендов, включая • Budweiser, Stella Artois, Bud, • Beck’s, Staropramen, Hoegaarden, Leffe • Chernigivs’ke, Rogan’, Yantar

3. AB InBev – лидер пивоваренного производства EBITDA, $ млрд.

4. История Anheuser-Busch InBev от начала пути до глобального лидера пивоварения

5. 1366 – основана пивоварня Den Hoorn (Левен)

8. 1987 – создана компания Interbrew (слияние пивоварен Artois и Piedboeuf)

9. 2008 - Anheuser-Busch и InBev объединились, чтобы создать глобального лидера пивоварения

10. Действительно Глобальная компания Главный офис - Бельгия (город Левен) • более 30-ти стран • 6операционных зон • Всего более 120 000 сотрудников по всему миру • Более 200 брендов в портфеле • Более 20% производимого в мире пива

11. Interbrew в 1990

12. Interbrew в 2001

13. InBev сегодня

14. AB InBev входит в пятёрку мировых компаний по производству потребительских товаров.

15. Быть лучшей пивоваренной компанией в лучшем мире Ответственное потребление пива Окружающая среда Общество

16. Стратегия Производство Транзакциииподдерживаю-щие функции Business Services Бизнес Сервис БСЦ – это первый шаг к новой операционной модели… … в которой бизнес концентрируется на своей основной деятельности Вчера Сегодня БСЦ Стратегия Производство

17. & Бизнес Сервис Центры в мире KHARKIV ST.LOUIS XIAMEN

18. В структуру Бизнес Сервис Центра входят отделы: • Финансы • Отдел планирования и эффективности • Логистика • Отдел по работе с персоналом • Отдел информационного обслуживания клиентов • Проектная команда • Поддержка IT – сервисов • Поддержка продаж

19. Finance ATR (Account to Report) Отдел учета и отчетности OTC (Order to Cash) Отдел управления дебиторской задолженностью PTP (Procure to Pay) Отдел управления кредиторской задолженностью

24. Динамика роста численности сотрудников БСЦ

26. Наша Мечта: Быть лучшей пивоваренной компанией в улучшающемся мире. Наши принципы: Наши Люди: • Лучшие люди – основное богатство компании. • Мы должны выбирать людей, которые благодаря правильному развитию, решению сложных задач и поддержке могут стать лучше нас.

27. Наши результаты никогда нас полностью не удовлетворяют, что является движущей силой нашей компании. Наша Культура: • Потребитель – превыше всего. Мы всегда ответственно подходим ко всему, что делаем.  • Мы – компания собственников. Собственники несут личную ответственность за результат.

28. Излишне не усложняя, мы быстрее достигнем результата. • Мы постоянно контролируем наши затраты для больших инвестиций в развитие нашего бизнеса. • Мы делаем то, что говорим. Мы не ищем легких и быстрых путей для успеха бизнеса. • Честность, усердная работа, качество и последовательность играют ключевую роль в построении нашей компании.

29. INTERNS WANTED • Возможность получения 1-го опыта с реальными задачами, совмещая с учебной программой • Возможность больше узнать о компании, ее специфике, культуре и ценностях и рабочей атмосфере • Получить дополнительные знания и навыки (включая возможность посещать тренинги и др. мероприятия БСЦ) • Возможность зарекомендовать себя и начать карьеру в компании

30. За время реализации Программы стажировок в БСЦ: • 96человек приняли участие в Программе стажировок • 42 из них стали частью нашей команды

35. Требования к успешному кандидату: • Высшее образование/ выпускники 4-5 курсов; • Владение английским языком на уровне Intermediate и выше; • Опытный пользователь MS Office – Excel, Word, Power Point; • Коммуникабельность, открытость; • Нацеленность на результат, умение работать в команде; • Инициативность и желание развиваться, внимательность; • Способность работать с большим объемом информации.

36. Специалист по автоматизации проектной команды LEAN (Automation Expert of LEAN Project) Основные обязанности:  • Создание и внедрение макросов для автоматизации активностей БСЦ; • Техническая поддержка внедренных макросов. Требования к кандидатам:  • Образование по специальности информатика, экономическая кибернетика, экономика предприятия, программирование; • Опыт разработки VBA макросов; • Опыт работы в системе SAP будет преимуществом; • Инициативность, коммуникабельность, обучаемость.

37. Специалист по сверке (Reconciliation Specialist) Основные обязанности:  • Перенос данных со сканированных копий/фотографий в Excel, определение расхождений с существующими в системе данными, выяснение причин расхождений. Требования к кандидатам:  • Среднее/высшее образование по специальности финансы/логистика; • Внимательность, аккуратность в работе с большим объемом данных; • Коммуникабельность, умение работать в команде, обучаемость; • Навыки работы с ПК на уровне пользователя: MS Office (пользователь MS Excel).

38. Специалист по вторичным продажам(Secondary Sales Specialist Blende.CollectorCollector) Основные обязанности:  • Разработка и техническая поддержка информационной системы сбора и консолидации отчетов Blende.CollectorCollector; • Участие в разработке новых форм отчетности в информационной системы сбора и консолидации отчетов Blende.CollectorCollector; • Обучение пользователей работе в информационных системах предприятия на своем уровне компетенции. Требования к кандидатам:  • Высшее профильное образование (разработка программного обеспечения и поддержка баз данных); • Навыки работы с ПК на уровне эксперта (MS Office: Excel (навыки работы со сводными таблицами), Power Point, MS Outlook); • Опыт программирования на VBA будет преимуществом;

39. www.ab-inbev.comwww.suninbev.com.ua Присылайте резюме по адресу: BSCKharkovHR@inbev.com