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2011 년 SMART 조직 혁신실현 !!. - SMART 3 신 조직혁신 을 통 한 원가 , 품질 , 생산성혁신 성공사례중심. SMART 조직 활성화 키워드 과정. 전략경영컨설팅 / 이종수 원장 011.252.8607/031-295-2266 hqm119@empal.com 한 , 미 , 일 ,HRD 시스템 연구회 http://www.linknow.kr/group/hrd114. Contents. 과정 개요 과정 배경 과정 소개 과정 구성 강사 Profile. I. 과정 개요.
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2011년 SMART조직 혁신실현!! -SMART 3신 조직혁신을 통한 원가,품질,생산성혁신 성공사례중심 SMART 조직활성화키워드 과정 전략경영컨설팅/이종수 원장 011.252.8607/031-295-2266 hqm119@empal.com 한,미,일,HRD 시스템연구회 http://www.linknow.kr/group/hrd114
Contents • 과정 개요 • 과정 배경 • 과정 소개 • 과정 구성 • 강사 Profile
I. 과정 개요 • 교육과정 개요 과 정 명 SMART 조직 활성화 키워드 과정 교 육 대 상 전사원 교 육 일 정 1일/ 7h 2일/16h 3일/21h
I. 과정 개요 • 교육과정 개요 - 수강자들에게 경영환경 변화에 따른 조직혁신의 화급성을인식시키고, 기업의 - 경영목표달성을 위한 조직관리능력을 습득케 함으로써 한계상황에 이른 조직 활성화 의 새로운 시스템을 설계하고 - 회사가 추구하는 조직혁신목표 달성에 부합할 수 있는 전략적 정예화 조직혁신 인재육성에 있음. 교 육 목 적 과정 특 징 - 경영목표달성을 위한 스마트 조직혁신 능력의 향상으로 수강자의 조직혁신정예 요 원화 - 교육이 성과로 직결될 수 있도록 조직혁신성공 사례중심의 조직관리 요령 주입 (Case study로 진행) - 회사 요청 시 교육 전 현장 및 교육 니즈분석 진단실시 결과에 따를 맞춤형 실전 혁신 교육 실시 - 사내교육의 경우 교육실시 1.5개월 후와 ,3개월 후 2차례 현장방문 사후관리 지도실 시(필요시)
I. 과정 개요 • 교육과정 개요 - 이종수식 조직혁신 성공사례의 패러다임을 인식하고 조직관리 혁신에 대한 Mind 함양 - 신화적 선진기업의 창의, 공존, 도전적 행동의 조직혁신유전자 인지로, 정신혁명 - 경영목표 달성을 위한 실천적 조직혁신성공사례를 통한 전략 및 전술을 터득한다. - 조직 관리의 키워드를 인식하고 직무 관리상의 문제분석과 해결을 위한 능력을 배양 한다, - 3신 ( 新,信,神. ) 생산성 346 % 혁신 성공사례를 통한 조직관리 혁신 의 리더 육성 - 경영목표 달성을 위한 전략적 조직활성화 시스템의 완성. 교 육 목 표 및 효 과 변화관리 SMART조직창조 조직관리키워드 3신 조직활성화 시스템 자기혁신
II. 과정 배경 • 변화의 대응 날로 치열해지는 원가,품질,생산성혁신의 한계 상황에서 지속적인 성장이 가능한 경쟁력을 갖추 기 위해서는 새로운 현장혁신 전략과 더불어 그 전략을 자율적으로 수행할 수있는 조직 관리의 혁신이 절실함. • 경영환경악화 • SMART3신 조직혁신필요 경쟁의 격화 고객요구 다양화 Market Global화 • 기술의 격변
III. 과정 소개 현장혁신의 한계극복을 위한 원가 품질, 생산성혁신의 한계극복사례 를 접목한 장/단기 조직 혁신 실무과정 이종수 원장의 일본기업 현장(공장)혁신 지도모습 이종수 원장의 부실기업 성공기사 효과성 한계극복 특징 선진기업(미,일,독일 등)의 원가, 품질, 생산성혁신의 한계극복의 기법과 성공사례 실무 도전 실무도전 이종수 원장이 일본,미국 등 해외 현지현장혁신 컨설팅에서 대성공!! 그 성과가 입증된 교육!
Ⅳ. 과정 구성 • SMART 3신 조직혁신 키워드 과정(2일/16h)
강사 약력 이종수 011.252.8607 hqm119@empal.com http://hqm119.nayana.com