Elaun Perumahan Wilayah (EPW)

1. Elaun Perumahan Wilayah (EPW) Oleh: Bahagian Sumber Manusia Kementerian Kesihatan Malaysia

2. Tujuan • Menjelaskan maklumat-maklumat am berkaitan EPW dan prosedur pelaksanaannya • Melihat dan mengupas isu, masalah serta cabaran yang dihadapi oleh KKM dalam pelaksanaan pembayaran EPW

3. Latar Belakang • Pekeliling Perkhidmatan Bil 6/1987 • Had Kadar Sewa Rumah - Untuk pegawai yang bertukar wilayah - Dilaksanakan pada 1 Januari 1998 • Pekeliling Perkhidmatan Bil 11/2001 • Elaun Perumahan Wilayah (EPW) menggantikan Had Kadar Sewa Rumah

4. Kelayakan • Pegawai perkhidmatan awam yang bertukar Wilayah • Tidak melibatkan: 1) Anggota PDRM 2) Anggota ATM

5. Takrifan • Pegawai yang bertukar wilayah: 1) Pegawai yang berasal dari Sabah (termasuk Labuan)/Sarawak - dilantik dan/atau - ditempatkan di Semenanjung; atau 2) Pegawai yang berasal dari Semenanjung - dilantik dan/atau - berkhidmat di Sabah (termasuk Labuan) /Sarawak; atau;

6. Takrifan • Pegawai yang bertukar wilayah: 3) Pegawai yang berasal dari Sabah (termasuk Labuan) - dilantik dan/atau - ditempatkan di Sarawak 4) Pegawai yang berasal dari Sarawak - dilantik dan/atau - ditempatkan di Sabah (termasuk Labuan)

7. Takrifan • Berasal: 1) Pegawai dan ibu bapa yang lahir di Wilayah yang sama - berasal dari Wilayah itu 2) Pegawai yang ibu bapanya lahir di Wilayah yang sama - berasal dari Wilayah atau tempat lahir ibu bapanya 3) Pegawai yang ibu bapanya dilahirkan di Wilayah yang berbeza - boleh pilih untuk tentukan Wilayah asal berdasarkan tempat lahir ibu/bapa

8. Pengecualian Kelayakan • Pegawai yang bertukar Wilayah tetapi: 1) Menduduki rumah kerajaan - termasuk Rumah Kerajaan untuk suami/isteri; atau 2) Pegawai membeli rumah dalam stesen dengan menggunakan kemudahan pinjaman perumahan kerajaan; atau 3) Pegawai bercuti tanpa gaji; atau 4) Pegawai berkursus 3 bulan

9. Panduan Penentuan Kelayakan

10. * Pasangan yang tidak memilih EPW ** Salah seorang sahaja

11. * Mengikut tawaran cuti belajar ( semasa cuti belajar pegawai dibayar ITP kerana EPW diberhentikan ) Contoh-contoh Situasi

12. Pelaksanaan • Mengisi borang JPA (EPW)bagimenentukan kelayakan Pegawai • Borang dikemukakan kepada Ketua Jabatan untuk pertimbangan • Peranan Ketua Jabatan: 1) memastikan Pegawai yang bertukar Wilayah layak dibayar EPW 2) merekodkan penerimaan EPW dalam Buku Perkhidmatan Pegawai

13. Kadar EPW 1) Mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bil 11/2001 dan Surat JPA(S)63/151/Klt.9(22) bertarikh 30 April 2002; Pindaan dalam Pekeliling Perkhidmatan Bil 4 Tahun 2002 (SSM-penukaran dari segi Gred jawatan sahaja) 2) Kadarpembayaran EPW sebulan mengikut kawasan adalah seperti yang diedarkan

14. Contoh Pelaksanaan Pembayaran EPW di KKM

16. Isu dan Cabaran Dalam Pelaksanaan EPW di KKM

17. 1) Pegawai yang menghadiri kursus Kursus melebihi 3 bulan – Tidak layak EPW Tawaran cuti belajar – Layak ITP 2) Kekeliruan dalam takrifan asal pegawai dan/atau ibu bapanya Tempat lahir ketiga-tiga Pegawai, ibu dan bapanya tidak sama

18. 3) Kekeliruan tafsiran antara EPW dengan ITP Contohnya: * Pegawai menduduki Rumah Kerajaan yang diperuntukkan kepada suami atau isteri layak ITP sahaja Terdapat kekeliruan sama ada seorang Pegawai itu perlu dibayar ITP atau EPW

19. 4) Pegawai Perubatan kontrak bukan warganegara tidak layak EPW Mereka dibayar ITP Mereka memohon untuk dibayar EPW Banyak urusan pentadbiran Ketaksamaan dengan pegawai warganegara

20. Cadangan Penyelesaian oleh Kementerian

21. 1) Pegawai yang menghadiri kursus Minta urusetia kursus memaklumkan Jabatan: a) Senarai nama peserta kursus b) Butir-butir kursus (tempoh kursus) 2) Kekeliruan dalam takrifan asal pegawai dan/atau ibu bapanya Permudahkan pekeliling yang berkenaan: a) Senarai ringkas b) Jadual

22. 3) Kekeliruan tafsiran antara EPW dengan ITP Membuat penjelasan dengan JKN-JKN untuk menyelesaikan kekeliruan Perbincangan lanjutan dengan pihak-pihak yang terlibat 4) Pegawai Perubatan kontrak bukan warganegara tidak layak EPW Meminta kajian oleh pihak JPA

23. Contoh Situasi

24. Contoh Situasi

25. Kadar EPW

26. Kadar EPW

27. Kadar EPW

28. Kadar EPW

29. Kadar EPW

30. Kadar EPW

31. Kadar EPW

32. Kadar EPW

33. Kadar EPW

34. Kesimpulan • Setiap Jabatan perlu memastikan pembayaran EPW dibuat mengikut prosedur yang sewajarnya bagi mengelakkan daripada timbulnya kesulitan dan masalah • Setiap Jabatan juga perlu sentiasa berhubung dengan Ibu Pejabat sekiranya menghadapi masalah supaya tindakan segera dapat diambil

35. SekianTerima Kasih

36. Kuiz 1) Sekiranya Pegawai lahir di Negeri Sabah, ibu berasal daripada Semenanjung Malaysia manakala Bapa pula berasal daripada Negeri Sabah ditempatkan di Sabah, layakkah beliau dibayar EPW?

37. 2) Sekiranya Pegawai lahir di Negeri Sabah, ibu berasal Sarawak manakala Bapa pula berasal daripada Semenanjung Malaysia ditempatkan di Semenanjung Malaysia, layakkah beliau dibayar EPW?

38. 3) Ibu kepada seorang Pegawai lahir di Indonesia manakala bapanya lahir di United Kingdom. Kedua-dua ibu bapa Pegawai tersebut menetap di Kuala Lumpur. Pegawai tersebut pula lahir di Kuala Lumpur memegang MyKad No. 791119-14-6319 (W/N) dan bertugas di Sarawak. Adakah Pegawai tersebut layak dibayar EPW?