PROCESO DE REFLEXIÓN en JMV:

1. PROCESO DE REFLEXIÓN en JMV:

2. “Una evangelización con espíritu es muy diferente de un conjunto de tareas vividas como una obligación pesada que simplemente se tolera, o se sobrelleva como algo que contradice las propias inclinaciones y deseos. ¡Cómo quisiera encontrar las palabras para alentar una etapa evangelizadora más fervorosa, alegre, generosa, audaz, llena de amor hasta el fin y de vida contagiosa! Pero sé que ninguna motivación será suficiente si no arde en los corazones el fuego del Espíritu” (EG 261).

3. INTRODUCCIÓN: Ante la realidad de reconfiguración que ya han comenzado las Hijas de la Caridad y el proceso que también está iniciando la Congregación de la Misión en España, como Asociación vinculada a ellas y a la que estos procesos le afectan directamente, el Consejo Nacional cree necesario comenzar también un proceso de estudio y reflexión de la realidad de JMV en España. Además, coincide que este año se cumplen 10 años desde la celebración de la Asamblea Extraordinaria de 2004, donde se llevó a cabo un trabajo de revisión importante de la realidad de la Asociación. ¡Qué buena oportunidad para revisar cómo hemos trabajado durante estos 10 primeros años! Al inicio de este estudio, hemos de tener claro cuál es nuestra Identidad, Naturaleza, Fines y Medios, pues somos una Asociación Laical dentro de la Familia Vicenciana, la Iglesia y la Sociedad. Es importante realizar un análisis de la acción pastoral de JMV, de los aspectos organizativos de la Asociación y de los distintos Documentos y Estatutos de la misma por los que nos regimos en la actualidad.

4. ECLESIAL Búsqueda de la voluntad de Dios LAICAL Espíritu de colaboración MARIANA Sensibilidad antelas pobrezas VICENCIANA MISIONERA Transparencia identidad naturaleza fines medios

5. Los Estatutos actuales fueron aprobados por nuestro Director General P. Gregory Gay, c.m.el 1 de diciembre de 2005 y surgieron de: La exigencia de adaptarlos a los Estatutos Internacionales de JMV. La necesidad de asumir la legislación española (Ley Orgánica Reguladora del Derecho de Asociación. Marzo 2002). El interés de actualizarlos para adaptarlos a la Asociación hoy.

6. Novedades respecto los anteriores Se añadió la Nota Laical de JMV. Se enriqueció la formulación de los Fines y Medios. Se clarificó el apartado de socios, las distinta formas de pertenencia, así como los derechos y deberes. Se propusieron órganos de gobierno más participativos: Asamblea General Nacional, Consejo Nacional, Comisión Permanente y Comisiones de trabajo. Se concretaron las funciones de los oficios personales. Se introdujo el carácter internacional de JMV.

7. Invito a cada cristiano, en cualquier lugar y situación en que se encuentre, a renovar ahora mismo su encuentro personal con Jesucristo o, al menos, a tomar la decisión de dejarse encontrar por Él, de intentarlo cada día sin descanso. No hay razón para que alguien piense que esta invitación no es para él, porque «nadie queda excluido de la alegría reportada por el Señor». Al que arriesga, el Señor no lo defrauda, y cuando alguien da un pequeño paso hacia Jesús, descubre que Él ya esperaba su llegada con los brazos abiertos. (n. 3) Invito a cada cristiano, en cualquier lugar y situación en que se encuentre, a renovar ahora mismo su encuentro personal con Jesucristo o, al menos, a tomar la decisión de dejarse encontrar por Él, de intentarlo cada día sin descanso. No hay razón para que alguien piense que esta invitación no es para él, porque «nadie queda excluido de la alegría reportada por el Señor». Al que arriesga, el Señor no lo defrauda, y cuando alguien da un pequeño paso hacia Jesús, descubre que Él ya esperaba su llegada con los brazos abiertos (EG 3).

8. Método pastoral: VER JUZGAR ACTUAR

9. “Es muy oportuno que se invite a los jóvenes, frecuentemente, a reflexionar sobre estas tres fases y a llevarlas a la práctica, en cuanto sea posible. Así, los conocimientos aprendidos y asimilados no quedan en ellos como ideas abstractas, sino que los capacitan prácticamente para llevar a la realidad concreta los principios y directivas sociales”.

10. VER: Es el momento de tomar verdadera conciencia de nuestra realidad y lo haremos a partir de datos concretos. Para no caer en suposiciones ni abstracciones analizaremos los datos tomados a través de la actualización de estadísticas y encuestas personales. Así podremos identificar las DEBILIDADES y FORTALEZAS de la Asociación. Una Comisiónnombrada por el Consejo Nacional será la encargada de organizar e interpretar todos los datos en torno a nuestra identidad ECLESIAL, LAICAL, MARIANA, VICENCIANA, MISIONERA y nuestra ORGANIZACIÓN diferenciando las debilidades y fortalezas que se vislumbran entre todos los datos recogidos. / Fortalezas Debilidades

11. COMISIÓN: Delegada Nac.S. Isabel Mª H. Secretaria Nac.Vicky Castillo Presidente Nac.Daniel M. Director Nac.P. Sergio Asenjo Tesorera Nac.Beatriz Zúñiga

12. COMISIÓN: Delegada SVS. Ana Mª R. Presidente GRJose Navío Delegado BAP. Reinaldo B.

13. COMISIÓN: S. Conce BonillaSan Vicente María MolinaSanta Luisa Sonia MartínezGijón P. José Ángel C.Salamanca

14. VER: / Fortalezas Debilidades ECLESIAL LAICAL MARIANA VICENCIANA MISIONERA ORGANIZACIÓN DE JMV CONCLUSIÓN 1 6 documentos sobre nuestra identidad

15. VER: La fecha de finalización de la recogida de datos será: DICIEMBRE DE 2014.La comisión encargada de la recogida e interpretación de todos los datos, presentará al Consejo Nacional de JMV los 6 documentos sobre la Identidad y Organización de la Asociación en FEBRERO DE 2015 para ser trabajados en la IX Asamblea General Nacional. En todo este proceso es muy importante la participación de todos los SOCIOS DE PLENO DERECHO. • Provincial • Local • General Nacional Asamblea

16. JUZGAR: Será el momento de analizar el trabajo pastoral que Juventudes Marianas Vicencianas está llevando a cabo en España. Las Debilidades y Fortalezas serán estudiadas por la Comisión que guiará este PROCESO DE REFLEXIÓN y elaborará los materiales para que los grupos, Centros y Provincias puedan identificar las AMENAZAS y OPORTUNIDADES que la Asociación tiene en su labor pastoral con los jóvenes de hoy. Con este análisis completará los 6 documentos de nuestra identidad ECLESIAL, LAICAL, MARIANA, VICENCIANA, MISIONERA y ORGANIZACIÓN de JMV. / Oportunidades Amenazas

17. JUZGAR: / Oportunidades Amenazas ECLESIAL LAICAL MARIANA VICENCIANA MISIONERA ORGANIZACIÓN DE JMV CONCLUSIÓN 2 6 documentos con la reflexión sobre nuestra identidad, más completos.

18. JUZGAR: / Oportunidades Amenazas Los documentos con las AMENAZAS y OPORTUNIDADES de JMV se entregarán antes del 31 de octubre de 2015 para que el Consejo Nacional pueda trabajar la síntesis de las nueve Provincias de JMV. En la X Asamblea General Nacional (en 2016) se presentará cada documento. En todo este proceso es muy importante la participación de todos los SOCIOS DE PLENO DERECHO. • Local • Provincial • General Nacional Asamblea

19. ACTUAR: Es el momento de concretar en acciones lo que se ha comprendido acerca de la realidad (ver) y lo que se ha descubierto como OPORTUNIDADES (juzgar). Es el momento de la práctica nueva y del compromiso. El ACTUAR impide que toda esta reflexión quede sólo en papeles. Tenemos la responsabilidad de buscar la forma de convertir las AMENAZAS en OPORTUNIDADES para que la Asociación pueda llevar a cabo sus fines y cumplir con la misión pastoral encomendada desde 1830. Debemos que estar atentos, durante todo este proceso a la realidad social y eclesial en la que JMV desarrolla su acción. La pastoral en clave de misión pretende abandonar el cómodo criterio pastoral del «siempre se ha hecho así». Invito a todos a ser audaces y creativos en esta tarea de repensar los objetivos, las estructuras, el estilo y los métodos evangelizadores de las propias comunidades. Una postulación de los fines sin una adecuada búsqueda comunitaria de los medios para alcanzarlos está condenada a convertirse en mera fantasía (…) (EG 33).

20. ACTUAR: ECLESIAL LAICAL MARIANA VICENCIANA MISIONERA ORGANIZACIÓN DE JMV CONCLUSIÓN 3 6 documentos sobre nuestra identidad RENOVADOS.

21. ACTUAR: Las propuestas de renovación que salgan de las Asambleas locales y provinciales se entregarán antes del 31 de octubre de 2016 para que el Consejo Nacional pueda trabajarlas y presentarlas a XI Asamblea General Nacional (en 2017) para la aprobación de cada documento final. En todo este proceso es muy importante la participación de todos los SOCIOS DE PLENO DERECHO. • Local • Provincial • General Nacional Asamblea

22. 1er Año: VER ASAMBLEASPROVINCIALES PROCESO DE REFLEXIÓN en JMV

23. 1er Año: VER • TRABAJO DE REFLEXIÓN SOBRE DOCUMENTO 1: • “Identidad, naturaleza, fines, medios y organización JMV” • 1er Trabajo: IDENTIDAD y NOTAS. Preguntas. Descanso • 2º Trabajo: FINES y MEDIOS. Preguntas. • 3º Trabajo: ESTRUCTURA y ORGANIZACIÓN JMV. Preguntas. • Síntesis Trabajo en Grupos. PROCESO DE REFLEXIÓN en JMV

24. identidad «Un día le dije al P. Aladel: La Santísima Virgen quiere que usted dé comienzo a una Asociación de la que será fundador y director; se trata de una Asociación de JÓVENES DE MARÍA, a quien la Santísima Virgen otorgará muchas gracias…». Con estas palabras escritas el 30 de octubre de 1876 termina Sor Catalina Labouré su relato sobre la primera aparición, aquella noche del 18 de julio de 1830.

25. identidad Origen: Apariciones de la Virgen a Santa Catalina (1830). Aprobación eclesial como “Hijos e Hijas de María Inmaculada” (1847). Vinculación a la Familia Vicenciana a través del Director General. “Asociación de fieles” formada principalmente por jóvenes laicos que viven el Evangelio en medio de la sociedad.

26. 1er Año: VER: IDENTIDAD • ¿Cada joven de la Asociación conoce esta identidad y el origen de JMV? • ¿Cuando un joven llega nuevo a la Asociación se le da a conocer?, ¿de qué manera? PROCESO DE REFLEXIÓN en JMV

27. naturaleza Asociación sin ánimo de lucro Ámbito estatal Cinco notas: Eclesial: sentido de pertenencia a la Iglesia. Laical: presencia evangélica en la sociedad. Misionera: abierta a la Misión. Mariana: mirando a María. Vicenciana: viviendo el Carisma Vicenciano.

28. 1er Año: VER: IDENTIDAD PREGUNTAS PROCESO DE REFLEXIÓN en JMV

29. fines Formación cristiana de los socios. Personalización de la fe en comunidad. Implicación en Iglesia y Sociedad para transformación del mundo. Apostolado, mediante testimonio y evangelización: servicio a los pobres. Atención a los jóvenes en situaciones de riesgo o exclusión.

30. medios Proceso catequético de maduración en la fe. Proyectos de servicio. Espacios de formación. Encuentros. Comunidades de vida.

31. 1er Año: VER: IDENTIDAD PREGUNTAS PROCESO DE REFLEXIÓN en JMV

32. Órganos de gobierno Niveles de Gobierno:CentrosDiócesisProvincias CanónicasNacional Estructura común a cada nivel:Órgano Colegial: ConsejoOficios Personales: Presidente/a, Secretario/a, Tesorero/a(elegidos por cuatro añosentre los miembros de pleno derecho)Delegado/a, Consiliario. Nivel Nacional:Asamblea General Nacional.Consejo Nacional.Comisión Permanente/ Comisión de trabajo.Oficios personales: Presidente/a nacional, Director nacional, Delegada nacional, Secretario/a nacional, Tesorero/a nacional.

33. 1er Año: VER: IDENTIDAD PREGUNTAS PROCESO DE REFLEXIÓN en JMV

34. 1er Año: VER ASAMBLEASLOCALES PROCESO DE REFLEXIÓN en JMV

35. Espíritu Santo:Concede a tu Iglesia miembros llenos de tu gracia que iluminen al Pueblo de Dios;Dale hombres de oración que atraigan sobre la Iglesia las bendiciones de Dios;Dale miembros llenos de tu amor, que sirvan desinteresadamente al prójimo;Que como bautizados y confirmados sirvamos a la Iglesia con el don que Tú nos has dado. Hay diversidad de dones, pero un solo Espíritu. Que Tú seas el vínculo de unidad en la multiplicidad de los ministerios. Amén.